[实用职业技能类试卷]出版物发行员初级基础知识（出版物发行企业管理知识）模拟试卷3及答案与解析.doc

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1、出版物发行员初级基础知识（出版物发行企业管理知识）模拟试卷 3及答案与解析 一、单项选择题 下列各题的备选答案中，只有一个是符合题意的。 1 在经营责任制的考核标准中， ( )属于对发行质量、服务质量的考核。 （ A）销售额 （ B）存货额 （ C）常备出版物满足程度 （ D）劳动生产率 2 建立和完善规章制度是推行经营责任制的 ( )。 （ A）核心 （ B）保证 （ C）基础 （ D）方法 3 合理确定经济目标基数是推行经营责任制的 ( )。 （ A）核心 （ B）保证 （ C） 基础 （ D）方法 4 在实施经营责任制的主要措施中，推行经营责任制的保证是 ( )。 （ A）加强思想政治工

2、作 （ B）建立和完善规章制度 （ C）运用风险机制 （ D）加强审计监督 5 在实施经营责任制的主要措施中，推行经营责任制的基础是 ( )。 （ A）建立和完善规章制度 （ B）尽量划小核算单位，实行全面经济核算 （ C）合理确定经济目标基数 （ D）加强审计监督 6 出版物发行企业利益的分配形式不包括 ( )。 （ A）年薪计酬 （ B）联劳计酬 （ C）联销分配 （ D）利润分配 7 出版物发行企业利益分配的原则不包括 ( )。 （ A）要贯彻按劳分配原则 （ B）要注意控制工资总额 （ C）要尽可能多地采用销售提成 （ D）要兼顾管理层和执行层利益的平衡 二、多项选择题 下列各题的备选

3、答案中，至少有一个是符合题意的，请选出所有符合题意的备选答案。 8 在出版物发行企业，经营责任制包括 ( )。 （ A）职工个人对出资人的责任制 （ B）门店摊亭对出资人的责任制 （ C）企业对出资人的经营责任制 （ D）企业内部门店摊亭对企业的经营责任制 （ E）职工个 人对企业或门店的经营责任制 9 经营责任制的基本原则是 ( )。 （ A）经营者收入实行年薪制 （ B）责、权、利相结合 （ C）出资人、企业、个人利益相统一 （ D）职工劳动所得同劳动成果相联系 （ E）企业施行法人代表负责制 10 在经营责任制中，考核制度包括 ( )。 （ A）考核计划 （ B）考核标准 （ C）考核项

4、目 （ D）考核办法 （ E）考核定位 11 在经营责任制的考核标准中， ( )属于对计划指标的考核。 （ A）销售额 （ B）利润额 （ C）常备出版物满足程度 （ D）一般出版物销售增长速度 （ E）流动资金周转次数 12 在经营责任制的考核标准中， ( )属于对发行质量、服务质量的考核。 （ A）销售额 （ B）存货额 （ C）常备出版物满足程度 （ D）一般出版物销售增长速度 （ E）劳动生产率 13 出版物发行企业利益的分配形式主要有 ( )。 （ A）年薪计酬 （ B）联劳计酬 （ C）联销分配 （ D）利润分配 （ E）上缴税金 14 出版物发行企业利益分配的原则包括 ( )。

5、（ A）要贯彻按劳分配原则 （ B）要注意控制土 资总额 （ C）要兼顾管理层和执行层的平衡利益 （ D）要尽可能多地采用销售提成 （ E）非销售人员的分配要区别对待 15 为了确保企业或门店经营任务和效益指标的实现。必须以责定权，责利挂钩。 ( ) （ A）正确 （ B）错误 16 在经营责任制的考核标准中，对发行质量的考核包括销售额、利润额 (率 )、一般出版物销售增长速度、常备出版物满足程度等。 ( ) （ A）正确 （ B）错误 17 思想政治工作是发挥职工主人翁责任感和敬业爱岗精神的重要保证。 ( ) （ A）正确 （ B）错误 18 联销分配形式适用于企业对门店、摊亭、柜组、个人的

6、利益分配。 ( ) （ A）正确 （ B）错误 19 出版物发行企业在进行内部利益分配时，要做到非销售人员的分配要区别对待，比如进货员、库管员可采用计件工资或超额计件工资；包装、搬运、制票等工种的劳动报酬应与销售额挂钩浮动。 ( ) （ A）正确 （ B）错误 20 企业计划应如何执行 ? 21 如何监督检查企业计划的执行 ? 22 什么是经营责任制，它有哪些类型 ? 23 简述经营责任制 的考核标准。 24 经营责任制的考核项目有哪些？ 25 实施经营责任制有哪些主要措施 ? 出版物发行员初级基础知识（出版物发行企业管理知识）模拟试卷 3答案与解析 一、单项选择题 下列各题的备选答案中，只有

7、一个是符合题意的。 1 【正确答案】 C 【知识模块】 出版物发行企业管理知识 2 【正确答案】 B 【知识模块】 出版物发行企业管理知识 3 【正确答案】 C 【知识模块】 出版物发行企业管理知识 4 【正确答案】 B 【知识模块】 出版物发行企业管理知识 5 【正确答案】 C 【知识模块】 出版物发行企业管理知识 6 【正确答案】 A 【知识模块】 出版物发行企业管理知识 7 【正确答案】 D 【知识模块】 出版物发行企业管理知识 二、多项选择题 下列各题的备选答案中，至少有一个是符合题意的，请选出所有符合题意的备选答案。 8 【正确答案】 C， D， E 【知识模块】 出版物发行企业管理

8、知识 9 【正确答案】 B， C， D 【知识模块】 出版物发行企业管理知识 10 【正确答案】 B， C， D 【知识模块】 出版物发行企业管理知识 11 【正确答案】 A， B， E 【知识模块】 出版物发行企业管理知识 12 【正确答案】 C， D 【知识模块】 出版物发行企业管理知识 13 【正确答案】 B， C， D， E 【知识模块】 出版物发行企业管理知识 14 【正确答案】 A， B， D， E 【知识模块】 出版物发行企业管理知识 15 【正确答案】 A 【知识模块】 出版物发行企业管理知识 16 【正确答案】 B 【知识模块】 出版物发行企业管理知识 17 【正确答案】 A

9、 【知识模块】 出版物发行企业管理知识 18 【正确答案】 A 【知识模块】 出版物发行企业管理知识 19 【正确答案】 B 【知识模块】 出版物发行企业管理知识 20 【正确答案】 企业计划的执行包括： (1)分工负责，按职能、职责分工，使每项计划的管理落在实处。 (2)将各项计划指标分成小指标，层层分解、落实到柜组、人头。 (3)把计划与年度、季度、月度经营指标结合起来，发动全体职工认真贯彻，保证计划完成。 【知识模块】 出版物发行企业管理知识 21 【正确答案】 监督检查企业计划的执行应做到： (1)监督检查要贯穿于计划执行的始终，随计划的实施开始，在计划贯彻中执行，到计划完成后总结，不

10、半途而废。 (2)明确监督检查的任务，包括检查执行计划的进展情况、表扬先进、推动目标的实现等，发现问题要及时反馈，并进行适当的调整、修补，使计划更符合实际。 (3)掌握监督检查的内容，主要检查进度和效益，通过对各层级的计划进度、完成情况、效益情况等的了解，掌握企业计划的全面执行情况。 (4)重视监督 检查的方式，包括：日常检查和定期检查、自查和专职人员检查、全面检查和重点检查、综合检查和单项检查、自上而下与自下而上检查相结合等，检查要结合实际，防止流于形式或走过场。 (5)强调对监督检查工作的要求，包括：检查要严肃认真、实事求是，督促要有的放矢，抓主要矛盾，要解决问题。同时要对每一次检查情况进

11、行总结，写出书面报告。报告要有情况、有数据、有分析、有解决问题的建议和办法。检查报告应及时向被检查的部门或摊亭柜组反馈。 【知识模块】 出版物发行企业管理知识 22 【正确答案】 经营责任制，是为 完成一定经营任务，明确责任人在职责范围内应承担责任的一种管理制度。一般情况下，经营任务承担者依照规定享有执行任务所应有的权利，经营责任制与一定的物质奖励制度相联系，视任务完成好坏，或奖或罚。 出版物发行企业，有企业对出资人的经营责任制，企业内部门店摊亭对企业的经营责任制，以及职工个人对企业或门店的经营责任制等。 【知识模块】 出版物发行企业管理知识 23 【正确答案】 经营责任制的考核标准主要包括以

12、下两个方面的考核内容： (1)对计划指标的考核。 包括销售额、利润额 (率 )、存货 额、流动资金周转次数和劳动生产率。 (2)对发行质量、服务质量的考核。 包括一般出版物销售增长速度、常备出版物满足程度，以及主动推荐、售前、售中和售后服务等的开展情况。 【知识模块】 出版物发行企业管理知识 24 【正确答案】 经营责任制的考核项目有： (1)销售部门。 主要考核服务质量、出版物销售、库存、费用、资金占用、出版物盘亏、经营品种、营业时间、每平方米营业面积的销售额等。 (2)进货部门。 主要考核出版物购销形式及进货折扣，订货质量 (品种、码洋、时 间 )与出版物在架时间，出版物行销量及存货，资金

13、占用，出版物订、添、调、退的次数、品种、码洋和实效等。 (3)储运部门。 主要考核出版和收、发、存、调、退、运的质量、速度，出版物停售、残破污损及滞销处理的质量、速度，出版物养护、包装材料回收利用、仓容利用以及费用、资金占用、出版物盘亏、出版物污损等。 (4)：其他部门。 如控制部门 (人事、财务 )、支持部门 (总务、保卫 )等，可按各自的责任目标和岗位责任要求，具体拟定考核项目和指标，非经营性部门的各项考核项目和指标也一定要量化。 【知识模块】 出版物发行企业管理知识 25 【正确答案】 实施经营责任制的主要措施有： (1)加强思想政治工作。 (2)建立和完善规章制度。 (3)合理确定经济目标基数。 (4)尽量划小核算单位，实行全面经济核算。 (5)运用风险机制。 (6)加强审计监督。 【知识模块】 出版物发行企业管理知识