【公务员类职业资格】湖北省宜昌市乡镇公务员面试真题2015年06月28日下午及答案解析.doc
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1、湖北省宜昌市乡镇公务员面试真题 2015 年 06 月 28 日下午及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、论述题(总题数:3,分数:100.00)1.有人把当下的干部分为两种,一种是“循吏”,一种是“能吏”。前者安分守己、踏踏实实、爱岗敬业,能够按部就班地完成工作任务,后者善于解决棘手的疑难问题,善于变革创新。如果你成为一名公务员,你想成为哪种干部? (分数:30.00)_2.有居民向社区反映,称自行车、电动车频频被盗,没有安全感。社区领导让你来解决这一问题,你怎么办? (分数:30.00)_3.某贫困县征地拆迁,失地农民反映补偿标准过低,生活困难。县领导让你对失地农民的生
2、活状况进行调研,你会调研哪些内容? (分数:40.00)_湖北省宜昌市乡镇公务员面试真题 2015 年 06 月 28 日下午答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、论述题(总题数:3,分数:100.00)1.有人把当下的干部分为两种,一种是“循吏”,一种是“能吏”。前者安分守己、踏踏实实、爱岗敬业,能够按部就班地完成工作任务,后者善于解决棘手的疑难问题,善于变革创新。如果你成为一名公务员,你想成为哪种干部? (分数:30.00)_正确答案:()解析:我认为“能吏”与“循吏”本身包含着官员品质和岗位类型的不同分类,我们应该结合时代需求和历史使命、结合国家战略和组织目标、结合岗位
3、特征来决定自己想要成为的类型,实现组织目标和个人目标的统一。 公共部门充斥着各种各样的工作任务,这些工作任务可以分为两种基本类型:创新性和模仿性。创新性工作就是决策和创立模式,需凭个人的创新能力完成;而模仿性工作就是执行决策和规则,需要按部就班地完成。所以,完成创新性工作依靠“能吏”,完成模仿性工作则要指望“循吏”。用“能吏”摸索规则、创建模式,用“循吏”执行规则、复制模式,就能不断地优化公共部门的行政效率。所以,我会根据自身的岗位需求来决定自己成为哪种类型的干部。同时,加强自我约束,增强能力,在未来的岗位上发挥自身优势,将自己的能力体现在全心全意为人民服务上。具体来说,我会这样做: 一方面,
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