【公务员类职业资格】2013年1月12日四川公务员面试真题及答案解析.doc

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1、2013 年 1 月 12 日四川公务员面试真题及答案解析 (总分： 99.99，做题时间： 120 分钟 ) 材料一： 今年，四川省公招阅卷现场首次对媒体开放。华西都市报获准成为第一家进入阅卷现场的媒体，现场直击试卷扫描入库和阅卷打分全过程。 公务员笔试评卷步骤： 1、扫描试卷并存盘 试卷被集中后先扫描答题卡，再将扫描后的文档存入硬盘，一份交纪检一份供阅卷点老师批阅。 2、教师培训及试评 阅卷前，所有老师都接受了短期培训，还进行了为期两天的试评“找感觉”。 3、签订保密责任书 考试中心 工作人员、安保人员、阅卷老师，全部签订保密责任书，并实行“直系亲属回避制度”。 4 、【背对背】阅卷 指定

2、入住、指定就餐，全场屏蔽手机信号每个题块至少两名教师“背对背”评阅。 5 、系统随机抽查 复查组等会随时复查，计算机系统也会随机抽查，若前后两次打分不同，老师会被约谈。 材料二： 记者在申论批改现场看到，所有的手机信号都被被屏蔽、所有电脑无 USB 接口、全程摄像头监控、需签订保密书、多名老师同阅一张卷，计算机系统还会搞“偷袭”：悄悄把某老师阅过的试卷再回传给他重新阅，前后分 差大要“给说法”。 申论评卷采取分题多评方式进行。先将考生答卷扫描进电脑，随机将三道题进行切割。每套卷上的每一道题由哪些人员来阅，由电脑随机派发。电脑扫描时，考生一切信息屏蔽，阅卷人员看不到考生任何信息。 据了解，申论的

3、参考答案，由命题专家和阅卷核心专家组成专家组，在笔试结束后，随机抽取数百份考生答卷，研究考生答题的整体状况，再以 申论命题中形成的参考答案为基础，修订完善答题要点，形成执行参考答案以及数百份好、中、差样卷和相应分数，形成标杆卷库，作为正式阅卷参考。 阅卷实行四评制，即每两 个阅卷人员阅一道题，在分差允许范围内，取两名阅卷人给出的平均数作为成绩。以一套考卷三道题算，这意味着一名考生 的答卷，在正常情况下，至少有六个人评阅。如果阅卷人给出的分数超出允许分差，则这道题提交阅卷组长再评。假如阅卷组长和两名阅卷人给出的分数都超出允许 分差，这道题将提交阅卷核心专家组仲裁。 除四评制，还有约谈制。每组阅卷

4、人每阅 100 份卷，核心专家组会随机抽取 3 4 份试卷再阅，如果发现所阅卷质量不高，将约谈相关阅卷人员。 此外，核心专家组还可以通过阅卷监测系统，了解每名阅卷人员阅卷进度、质量等，一旦发 现相应指标出现异常，及时约谈并提醒阅卷人员。 据悉，参加今年申论阅卷的 200 名人员，来自省内 15 所高校，均为大学老师，每个人都签署了保密承诺。根据承诺，阅卷人员须严格遵守保 密纪律，不得以辅导、培训和通信、写稿、接待、博客等任何方式对外泄露阅卷工作一切情况。所有关于评卷工作的文字材料不准私自翻拍、复印，更不准带出评卷 场所。评卷工作结束后，有关评卷工作文字材料由省人事考试中心统一收回，销毁。入闱评

5、卷期间不得私自外出。 除阅卷老师外，所有入闱的工作人员，包括警察在内，也分别签署了保密承诺。阅卷场所 实行回避制，所有阅卷入闱工作人员，凡有直系亲属参加本 次公招考试的，均直接回避。“一切措施都是为了保证科学、公平、公正地阅出考生成绩”，省人事考试中心负责人强调，“对一份试卷而言，就总体考生人数而言 可能只是 18 万分之一，但对一个考生而言，这一份试卷影响一生命运，所有工作必须认真负责。” 问题： （分数： 99.99） (1).我省 2012 年下半年公务员笔试阅卷全过程通过媒体向社会公开，你怎么看？（分数： 33.33） _ (2).你是本次组织阅卷工作的主要负责人之一，某媒体记者对你进

6、行了现场采访，你会向记者具体介绍阅卷工作的哪些内容？（分数： 33.33） _ (3).由于阅卷工作量大，阅卷氛围紧张，阅卷老师十分辛苦。为了保障阅卷质量和阅卷工作的顺利进行，领导 让你在阅卷地点组织一次卡拉 ok 大赛，参加的人员主要是来自各高校的阅卷工作者，你怎么组织？（分数： 33.33） _ 2013 年 1 月 12 日四川公务员面试真题答案解析 (总分： 99.99，做题时间： 120 分钟 ) 材料一： 今年，四川省公招阅卷现场首次对媒体开放。华西都市报获准成为第一家进入阅卷现场的媒体，现场直击试卷扫描入库和 阅卷打分全过程。 公务员笔试评卷步骤： 1、扫描试卷并存盘 试卷被集中

7、后先扫描答题卡，再将扫描后的文档存入硬盘，一份交纪检一份供阅卷点老师批阅。 2、教师培训及试评 阅卷前，所有老师都接受了短期培训，还进行了为期两天的试评“找感觉”。 3、签订保密责任书 考试中心工作人员、安保人员、阅卷老师，全部签订保密责任书，并实行“直系亲属回避制度”。 4 、【背对背】阅卷 指定入住、指定就餐，全场屏蔽手机信号每个题块至少两名教师“背对背”评阅。 5 、系统随机抽查 复查 组等会随时复查，计算机系统也会随机抽查，若前后两次打分不同，老师会被约谈。 材料二： 记者在申论批改现场看到，所有的手机信号都被被屏蔽、所有电脑无 USB 接口、全程摄像头监控、需签订保密书、多名老师同阅

8、一张卷，计算机系统还会搞“偷袭”：悄悄把某老师阅过的试卷再回传给他重新阅，前后分差 大要“给说法”。 申论评卷采取分题多评方式进行。先将考生答卷扫描进电脑，随机将三道题进行切割。每套卷上的每一道题由哪些人员来阅，由电脑随机派发。电脑扫描时，考生一切信息屏蔽，阅卷人员看不到考生任何信息。 据了解，申论的参考答案，由命题专家和阅卷核心专家组成专家组，在笔试结束后，随机抽取数百份考生答卷，研究考生答题的整体状况，再以 申论命题中形成的参考答案为基础，修订完善答题要点，形成执行参考答案以及数百份好、中、差样卷和相应分数，形成标杆卷库，作为正式阅卷参考。 阅卷实行四评制，即每两个 阅卷人员阅一道题，在分

9、差允许范围内，取两名阅卷人给出的平均数作为成绩。以一套考卷三道题算，这意味着一名考生 的答卷，在正常情况下，至少有六个人评阅。如果阅卷人给出的分数超出允许分差，则这道题提交阅卷组长再评。假如阅卷组长和两名阅卷人给出的分数都超出允许 分差，这道题将提交阅卷核心专家组仲裁。 除四评制，还有约谈制。每组阅卷人每阅 100 份卷，核心专家组会随机抽取 3 4 份试卷再阅，如果发现所阅卷质量不高，将约谈相关阅卷人员。 此外，核心专家组还可以通过阅卷监测系统，了解每名阅卷人员阅卷进度、质量等，一旦发现 相应指标出现异常，及时约谈并提醒阅卷人员。 据悉，参加今年申论阅卷的 200 名人员，来自省内 15 所

10、高校，均为大学老师，每个人都签署了保密承诺。根据承诺，阅卷人员须严格遵守保 密纪律，不得以辅导、培训和通信、写稿、接待、博客等任何方式对外泄露阅卷工作一切情况。所有关于评卷工作的文字材料不准私自翻拍、复印，更不准带出评卷 场所。评卷工作结束后，有关评卷工作文字材料由省人事考试中心统一收回，销毁。入闱评卷期间不得私自外出。 除阅卷老师外，所有入闱的工作人员，包括警察在内，也分别签署了保密承诺。阅卷场所实 行回避制，所有阅卷入闱工作人员，凡有直系亲属参加本 次公招考试的，均直接回避。“一切措施都是为了保证科学、公平、公正地阅出考生成绩”，省人事考试中心负责人强调，“对一份试卷而言，就总体考生人数而

11、言 可能只是 18 万分之一，但对一个考生而言，这一份试卷影响一生命运，所有工作必须认真负责。” 问题： （分数： 99.99） (1).我省 2012 年下半年公务员笔试阅卷全过程通过媒体向社会公开，你怎么看？（分数： 33.33） _ 正确答案： (【答题要点】 （ 1）四川省公务员笔试阅卷过程向公众公开，具有破冰意义，彰显了公务员招录工作日趋走向阳光，是社会进步的重要体现。 （ 2）公务员招录工作是个复杂的过程，笔试阅卷仅仅是公务员招录工作程序的一个组成部分，这个环节的公开，还不能说是公务员招录工作的全部程序公开，与公众期待的公平公正还有一定的距离。公众期待着更深层次的公开。 ) 解析：

12、【点评】 本题主要考查考生对政府公共政策的分析、判断能 力。 2012 年四川省下半年公务员招考笔试阅卷工作通过媒体向社会进行公开，接受公众的审 视，是公务员招录工作的创新，也彰显了四川省省委省政府力主公务员招录工作体现公平、公正的决心，是值得其他省份借鉴的。笔试阅卷的公开，具有破冰的意 义。公务员招录工作的公开与公正，是干部人事制度改革的重要组成部分。阅卷仅仅是招录工作的一部分，公众期待着面试环节、政审环节和体检环节等全部程序都 能公开。 (2).你是本次组织阅卷工作的主要负责人之一，某媒体记者对你进行了现场采访，你会向记者具体介绍阅卷工作的哪些内容？（分数： 33.33） _ 正确答案：

13、(【答题要点】 作为阅卷工作组织的负责人，我会向记者介绍三个方面的内容： 第一，详细介绍本次阅卷工作的具体步骤，主要包括 5 个方面；第二，介绍为保障阅卷工作公平公正进行所采取的具体措施，主要体现在刚性的纪律约束和严格细致的监督方面。第三，以申论阅卷为例，介绍本次阅卷工作与以往阅卷工作的不同之处，突 出阅卷工作的创新。 ) 解析：【点评】 本题主要考查考生应对突发事件的能力。考生在应对这个题目的时候，要注意两个细节：一是角色定位要准确，不能越权越位。二是向记者介绍的内 容要掌握适当的度，不能说违反制度的话。公务员笔试阅卷属于国家级秘密，根据政府信息公开“不该公开的一定不能公开”的刚性要求，被采

14、访者只能向记者公开 阅卷工作的具体步骤和阅卷工作的纪律要求以及具体的操作步骤。 (3).由于阅卷工作量大，阅卷氛围紧张，阅卷老师十分辛苦。为了保障阅卷质量和阅卷工作的顺利进行，领导让你在阅卷地点组织一次卡拉 ok 大赛，参加的人员主要是来自各高校的阅卷工作者，你怎么组织？（分数： 33.33） _ 正确答案： (【答题要点】 首先，成立卡拉 ok 活动组织小组，做好相应的准备工作。准备工作的重点包括： 1、了解阅卷老师的爱好、特长以及对卡拉 ok 活动的具体要求； 2、与宾馆后勤负责人进行沟通，选择适当的活动场地； 3、制定活动流程，下发活动通知，布置活 动场地。 其次，在活动进行过程中，主要做好两个方面的工作：一是为高校老师提供优质的服务；二是与安保人员一起，关注现场秩序，保障活动的顺利进行。 最后，活动结束之后，收拾现场，与宾馆后勤负责人做好交接工作，向领导汇报活动组织情况。 ) 解析：【点评】 本题主要考查考生的计划组织协调能力。在应对本题时，有三个环节考生必须要重视：一、组织卡拉 ok 活动前的准备工作一定要细致，严谨。二， 活动的内容要丰富多彩，雅俗共赏，适合高校老师的职业特点，同时还要有利于高校老师才艺的发挥；三，卡拉 ok 的整个流程要流畅 ，服务要细致周到，体现组织 者的组织才能和职业素养。