[公务员类试卷]中央国家机关公务员考试(面试)历年真题试卷汇编2及答案与解析.doc
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1、中央国家机关公务员考试(面试)历年真题试卷汇编 2 及答案与解析1 个人介绍中所说的融入工作具体怎么做?2 领导要你制定绩效考核办法,你如何开展此项工作?3 你在工作中由于能力比较突出,你的领导经常要你帮他修改一些由其他同事做的报告等材料,因此你同事对你有些不满,你怎么办?4 你做为一名市政府工作人员,如何组织一次大学生村官情况调查工作。才能做到真实、有效?5 你作为一名政务大厅工作人员,经常有办其他事的群众到你岗位来问这问那,已经干扰了你的正常工作。你怎么解决?中央国家机关公务员考试(面试)历年真题试卷汇编 2 答案与解析1 【正确答案】 融人工作是要求我们要重视工作,做好工作。而在国家机关
2、中,融人工作是要求我们能够服务好人民,融人工作的重要性不言而喻。我认为,融人工作的具体措施有以下几个方面:一是提高自身工作的能力。进入新的工作岗位后,对我们自身的工作能力提出了新的要求,这就要求我们不断的学习,不断的提升自己。大学本科毕业时,我去一家证券所实习,在新的岗位上,我发现我在学校所学的专业知识不够用,因此每天我都会坚持看书,有不懂的问题及时向同事和导师请教,三个月后,我的工作能力也得到了老板的认可,获得了公司颁发的优秀实习生奖。二是处理好人际关系。进入新的工作岗位后,要尊敬领导,关心同事。对于工作的一些想法和状况,有机会就向领导请教汇报。同事工作需要帮手时,主动积极的帮忙,在工作之外
3、,多参与同事们互相组织的活动,如唱歌,爬山,旅游等活动。当然,在融人工作后,我也不会懈怠。工作要做好,需要我们时刻有努力负责的心态,注意反省自己。只有这样,才能把工作做好。2 【正确答案】 制定一个有效的、可操作的绩效考核办法,不仅有利于提高单位工作效率,提高人员的工作效率与工作能力,同时对于形成一个有纪律,讲原则的工作氛围有很大帮助。对于领导将此重任交予我,我一定要高度重视,保质保量的完成任务。准备组织:首先,我要先与领导进行一次沟通,了解他对于这个绩效考核的一些看法与需要达到的效果以及完成的时间期限,根据工作的进程难度,可以请示领导同意,安排几位同事协助我一起完成此项工作。其次,我要先做出
4、一个总体的时间安排表,大致安排好每阶段我需要做哪些事情,比如在工作初期,我应该大量收集有关绩效考核这方面的资料,熟悉绩效考核的基本理论知识,选取一些具有代表性的、操作性强的方案供自已参考。再次,成立几个小组,以便分工合作,提高效率。调研组,负责本单位职员的意见收集,充分听取民意,制定更有针对性的方案;同时,积极与已经开展绩效考核的兄弟单位进行交流,以便吸取他们的经验教训;编写组,对收集、调研的资料进行整理,归纳,改进,并制定、出一个初步的草案,对草案实行一段时间后修稿,最终定稿;反馈组,对于草案的意见的收集整理,及时反馈到编写组以便改进加强。协调控制:工作进行中,我要随时与各个部门小组保持沟通
5、,对各个小组进行工作的跟踪和进展的沟通、记录,对各个小组之间的问题就行及时的解决,要随时掌握工作进展,及时向各个小组传递信息,以便各个小组及时根据情况作出调整。顺利完成工作。总结提升:在工作完成以后,我会向领导正式提交成文的绩效考核文案,并汇报这次工作的整体状况,对于帮助我完成此工作的同志表示感谢。同时,积极吸取此次工作的不足与教训,为自己以后再开展此类工作提供借鉴。3 【正确答案】 领导要我帮他修改其他同事的材料,这说明领导对我的信任和对我工作能力的肯定,我会继续努力,不辜负领导对我的信任。同事可能会对此事有些不满,遇到这样的情况,我能理解同事的心情,此时,我不会和他针锋相对,从而恶化与同事
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