2014年衢州社会工作者招聘考试备考指导讲座.ppt
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1、2014年衢州社会工作者招聘考试备考指导讲座,中公教育 韦思阳,分享内容,社区专职工作者招聘基本常识 招聘对象、招聘条件、招聘程序 备考策略 大纲分析,第一部分 社区专职工作者招聘基本常识,什么是社区专职工作者? 社区专职工作者怎么招考?考什么? 社区专职工作者招考有什么特点?,什么是社区专职工作者?,社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长,社区专职工作者的待遇怎么样?,社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多,各省市、各区县的工资待遇并不相同,比如北京市顺义区的社区工作
2、者待遇提高后年均收入为38600元,而门头沟等其他地区的社区工作者收入就略低一点 社区工作者管理办法规定,社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。基本工资分三档,正职每月720元,副职每月640元,一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。另外通过国家社会工作者职业水平考试,获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起,每人每月也将增加职业水平补贴80元;获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起,每人每月将增加职业水平补贴50元。 由此计算,社会工作者的平
3、均年薪可达到3.4万元左右。,为什么要招考社区专职工作者?,积极推进社区社会工作的全面开展提高社区专职工作人员的整体素质提升专业社区服务的质量缓解当前大学毕业生的就业困境,衢州市柯城区社区专职工作者怎么招考?,一、招聘名额本次公开招聘社区专职工作者50名。其中公开招聘在1985年12月9日至1990年12月8日之间出生的人员8名;在1977年12月9日至1985年12月8日之间出生的人员42名;年龄在1977年12月8日之前出生的报名人员参加城镇职工基本养老保险一年,岁数可放宽一年,以此类推,截止至1972年12月8日之后出生的人员。,二、招聘对象和条件1、思想政治素质较好,拥护中国共产党的领
4、导,能坚决贯彻党的路线和方针政策,具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念;2、有志于社区工作,事业心责任感较强,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神,有一定的文字功底和组织协调能力;3、遵纪守法,品行端正,作风正派,身体健康,无违法违纪记录;4、具有柯城区常住户口的人员(以2013年12月9日的户口所在地为准);5、具有国家承认的中专、高中及以上学历;,三、招聘程序及办法(一)报名及资格审查1、报名时间:2013年12月9日至10日(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)。2、报名地点:衢州市西区白云东大道30号无线电监测大楼12楼(西区新华书店背面)柯城区民政局基
5、层政权和社区建设科3、报名材料:报名人员应提供近期免冠一寸彩照2张和毕业证书、身份证、户口簿(户籍证明)等相关材料(证明)原件和复印件。确有特殊原因,可委托他人代报,代报者除携上述相关证件材料外,还需随带代报人身份证原件及复印件。4、资格审核:报考者需当场填写衢州市柯城区公开招聘社区专职工作者报名表,并接受现场资格审核,审核合格的,交纳考试费用40元(低保家庭考生凭有效证明免交考试费用)。5、领取笔试准考证:资格审查结束后,在区民政网上公布资格审查合格人员名单和领取笔试准考证,具体笔试时间、地点见笔试准考证。,(二)考试1、笔试。经资格审查后符合招聘条件的考生,应参加统一组织的笔试,招聘计划数
6、与参加考试人数比例达到13方可开考,否则按比例核减招聘计划数。笔试采用闭卷形式,满分100分。笔试内容为综合基础知识一门,考试范围为公共基础知识、社区工作业务知识、社区工作政策法规和写作等。2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数12的比例确定面试对象。如有自动放弃的,按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试采用结构化面试方法,面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格的不得进入体检。,为更加确保面试的合理性,面向社会公开招聘的职位因进入面试人数较多需分组进行面试,按笔试成绩分成二组,面试成绩采用修正系数法计算,修正后的成绩作为最终面试成绩(精确到小数点后四位数,尾数四舍五入)。最终
7、面试成绩按以下公式计算:修正后最终面试成绩=考生面试得分修正系数(全部进入面试考生得分平均值考生所在面试组面试得分平均值)。即:修正系数=(全部进入面试考生面试得分之和全部进入面试考生数)(该组考生面试得分之和该组考生数)。3、成绩计算。按考生的笔试成绩和面试成绩各占50%合成综合成绩(满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。若综合成绩相同,大学生村官、现役军人家属和具有社会工作者职业资格证书的人员排位在前,其它的以笔试成绩高的排位在前)。,(三)体检 (四)考核 (五)录用,四、注意事项1、报名所需材料的原件和复印件核对后,原件归还。2、考试违纪违规行为的认定和处理,参照浙江省人事考
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