【公务员类职业资格】2010年4月22日北京市公务员(法院系统)面试真题试卷及答案解析.doc
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1、2010 年 4 月 22 日北京市公务员(法院系统)面试真题试卷及答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.去年以来,由于沿海企业出现用工荒等因素,使得农民工的工资不断上涨,有的月工资超过了 3000 元;而很多大学毕业生毕业后月工资才 2000 元左右,有人据此认为读书无用,你如何看待 ?(分数: 2.00) _ 2.有个人大代表,向你们法院提出一个议案,要求你们院设立一个环境审判庭,但是设计一个新的审判庭要牵涉到编制、经费等很多问题,你们法院无权单独做出决定,领导要求你对这位委员进行回复,请问在回复里面主要包含哪些内容
2、 ?(分数: 2.00) _ 3.你单位的领导在给你布置工作时,经常临时变更工作内容和要求,致使你的工作非 常被动,与你配合的同事也会有很多怨言,你会怎么处理 ?(分数: 2.00) _ 4.你是法院某科室的负责人,一天有很多群众来上访,闯进你的办公室,有的还跪在地上,要求你解决问题,你怎么处理 ?(分数: 2.00) _ 2010 年 4 月 22 日北京市公务员(法院系统)面试真题试卷答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.去年以来,由于沿海企业出现用工荒等因素,使得农民工的工资不断上涨,有的月工资超过了 3000 元
3、;而很多大学毕业生毕业后月工资才 2000 元左右,有人据此认为读书无用,你如何看待 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案: (1)农民工的工资不断上涨,大学毕业生毕业后工资较低这一现象不能简单地归结为“读书无用”。我们应该全面客观地分析这一问题。 (2)农民工工资不断上涨主要有以下几方面的原因。首先,金融危机过后,沿海地区的加工业等劳动密集型产业再次兴起,因此出现“民工荒”现象,使得城市农民工供不应求,最后导致农民工工资上涨。其次,这种“民工荒”又是一种市场的博弈,劳动力供给方和劳动力需求方,一方面由于劳动力结构性失衡,急需用人;另 一方面由于工资标准太低,农民工拒绝提供劳力。
4、因此,造成企业中的农民工劳动力成本上升。再次,政府出面制定最低工资标准,并为农民返乡提供优惠政策。第三,劳动力市场上缺乏具有一技之长的专业技术的工人,因此,符合这种要求的农民工就会享有更好的待遇。 (3)出现大学毕业生工资较低,甚至不如农民工多的现象,一方面主要是由于高校扩招降低了大学的“准入”门槛,同时随着大学生数量的剧增,抬高了毕业生的就业门槛。另一方面,高校扩招后,由于教学设施和师资力量跟不上,专业设置与市场需求不一致,导致人才供需结构失衡,出现了一些“热门 ”专业毕业的大学生所从事的工作与专业不对口。除此之外,大学毕业生缺乏实践经验,进入社会后需要用人单位重新培训,也是导致其工资偏低的
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