1、2010 年 4 月 22 日北京市公务员（法院系统）面试真题试卷及答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 4，分数： 8.00) 1.去年以来，由于沿海企业出现用工荒等因素，使得农民工的工资不断上涨，有的月工资超过了 3000 元；而很多大学毕业生毕业后月工资才 2000 元左右，有人据此认为读书无用，你如何看待 ?（分数： 2.00） _ 2.有个人大代表，向你们法院提出一个议案，要求你们院设立一个环境审判庭，但是设计一个新的审判庭要牵涉到编制、经费等很多问题，你们法院无权单独做出决定，领导要求你对这位委员进行回复，请问在回复里面主要包含哪些内容
2、 ?（分数： 2.00） _ 3.你单位的领导在给你布置工作时，经常临时变更工作内容和要求，致使你的工作非 常被动，与你配合的同事也会有很多怨言，你会怎么处理 ?（分数： 2.00） _ 4.你是法院某科室的负责人，一天有很多群众来上访，闯进你的办公室，有的还跪在地上，要求你解决问题，你怎么处理 ?（分数： 2.00） _ 2010 年 4 月 22 日北京市公务员（法院系统）面试真题试卷答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 4，分数： 8.00) 1.去年以来，由于沿海企业出现用工荒等因素，使得农民工的工资不断上涨，有的月工资超过了 3000 元
3、；而很多大学毕业生毕业后月工资才 2000 元左右，有人据此认为读书无用，你如何看待 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案： (1)农民工的工资不断上涨，大学毕业生毕业后工资较低这一现象不能简单地归结为“读书无用”。我们应该全面客观地分析这一问题。 (2)农民工工资不断上涨主要有以下几方面的原因。首先，金融危机过后，沿海地区的加工业等劳动密集型产业再次兴起，因此出现“民工荒”现象，使得城市农民工供不应求，最后导致农民工工资上涨。其次，这种“民工荒”又是一种市场的博弈，劳动力供给方和劳动力需求方，一方面由于劳动力结构性失衡，急需用人；另 一方面由于工资标准太低，农民工拒绝提供劳力。
4、因此，造成企业中的农民工劳动力成本上升。再次，政府出面制定最低工资标准，并为农民返乡提供优惠政策。第三，劳动力市场上缺乏具有一技之长的专业技术的工人，因此，符合这种要求的农民工就会享有更好的待遇。 (3)出现大学毕业生工资较低，甚至不如农民工多的现象，一方面主要是由于高校扩招降低了大学的“准入”门槛，同时随着大学生数量的剧增，抬高了毕业生的就业门槛。另一方面，高校扩招后，由于教学设施和师资力量跟不上，专业设置与市场需求不一致，导致人才供需结构失衡，出现了一些“热门 ”专业毕业的大学生所从事的工作与专业不对口。除此之外，大学毕业生缺乏实践经验，进入社会后需要用人单位重新培训，也是导致其工资偏低的
5、重要原因。 (4)如果这种“读书无用论”的说法继续蔓延下去，对我们国家的发展、社会的稳定，将会造成巨大的危害。目前，高等教育仍然是我国的一种短缺资源，政府应该合理地保护这部分资源，因此，建议政府应尽快采取积极措施。首先，调整、理顺大学扩招和大学生就业的关系；其次，要改革高等教育体制，结合市场需求和自身办学条件，合理设置专业，改革大学课程，帮助和指导大学生解决毕业后的就业问题。 ) 解析： 2.有个人大代表，向你们法院提出一个议案，要求你们院设立一个环境审判庭，但是设计一个新的审判庭要牵涉到编制、经费等很多问题，你们法院无权单独做出决定，领导要求你对这位委员进行回复，请问在回复里面主要包含哪些内
6、容 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案： (1)首先，表明态度。感谢该人大代表为我们法院提出这一议案，这是对我 们工作的支持和帮助。已经认真讨论过其提出的议案，肯定其价值，但因为条件尚未成熟，因此暂不能决议。 (2)其次，分析议案的价值并详细解释不能及时实施的原因，争取得到该人大代表的理解。一方面，分析设立环境审判庭的重要意义，不仅有助于加强人民的环保意识，还有助于为今后处理类似环境问题的案件提供经验。另一方面，说明不能及时实施的原因。由于条件尚未成熟，设计一个新的审判庭要牵涉到编制、经费等很多问题，法院无权单独做出决定，因此，设立环境审判案还需做很多工作，希望能够得到代表的理
7、解。 (3)我院会深刻反省自己的工作，根 据提案努力改进，并希望该代表能继续为我院提出宝贵的意见。 ) 解析： 3.你单位的领导在给你布置工作时，经常临时变更工作内容和要求，致使你的工作非常被动，与你配合的同事也会有很多怨言，你会怎么处理 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案： (1)首先，在面对领导临时变更工作内容和要求时，我会调整好心态，认真倾听，努力了，解领导的观 点。认真按照领导布置工作的要求，完成任务。 (2)然后，我会站在领导的立场分析他对我的工作情况的考虑。既然领导变更了工作内容和要求，那就说明工作中可能遇到了新的问题和变化。我会及时调整自己的工作方案，跟上领导的要
8、求，高效保质地完成当前的工作。另一方面，思考自己的工作方式是否正确，积累经验，形成自己的一套工作思路。 (3)最后，我会选择合适的时机与领导进行沟通，及时汇报工作进程，并告诉领导自己在工作中所学到的经验及调整方向等。此外，我会经常和同事们进行交流，帮助大家调整心态，共同努力工作，创造和谐的工作氛围。 ) 解析： 4.你是法院某科室的负责人，一天有很多群众来上访，闯进你的办公室，有的还跪在地上，要求你解决问题，你怎么处理 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案： (1)作为负责人，我会做到忠于职守，扎实工作，全心全意为群众服务，热情接待群众上访，如实反映群众的意见和要求，并要做到正确地处理和解决群众所反映的问题。 (2)首先， 我会保持冷静，热情地接待上访人员。由于该上访群众较多且情绪激动，为防止他们做出过激行为，影响到单位的正常工作秩序，我会将他们带到接待室或者会议室，以真诚的态度接待他们，缓和对方的情绪。 (3)耐心询问上访人员，了解他们面临的最主要问题。然后，联系相关负责人，向其说明情况，并迅速赶到接待室，向上访人员对相关问题做出解释。如有当场无法解决的问题，或解答不能获得群众的满意，须给出解决问题的期限，并保证以后不会出现此类问题。 (4)在接待群众的过程中做好现场记录，及时进行工作总结，向领导汇报情况，接受进一步的指示。 ) 解析：
