[职业资格类试卷]心理测量学练习试卷9及答案与解析.doc
《[职业资格类试卷]心理测量学练习试卷9及答案与解析.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《[职业资格类试卷]心理测量学练习试卷9及答案与解析.doc(11页珍藏版)》请在麦多课文档分享上搜索。
1、心理测量学练习试卷 9 及答案与解析一、 理论知识单项选择题1 预测效率指数 E 值的大小表明使用测验比盲目猜测能减少多少误差。如一个测验的效度系数为 0.80,E=40 ,这表明由于该测验的使用,使得我们在估计被试者的效标分数时减少了( )的误差。(A)0.6(B) 0.5(C) 0.4(D)0.32 如果其他条件相同,样本团体越同质,分数分布范围越小,测验效度就越( )。(A)高(B)低(C)大(D)接近 13 样本团体的性质包括年龄、性别、教育水平、智力、动机、兴趣、职业和任何有关的特征。由于这些特征的影响,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,故测量学上称这些特征为( )。(A)测
2、验变量(B)主观影响变量(C)客观影响变量(D)干涉变量4 效标与测验分数之间的相关,用皮尔逊积差相关系数的前提是假设两个变量的关系是( )的分布。(A)线性(B)非线性(C)抛物线(D)正态曲线5 效标测量本身的可靠性如何亦是值得考虑的一个问题。效标测量的可靠性即效标测量的( )。(A)区分度(B)常模(C)信度(D)效度6 难度是指项目的难易程度。用 P 代表。P 值越( ),难度越低。(A)大(B)小(C)低(D)接近 07 在能力测验中通常反映难度水平的指标,在非能力测验(如人格测验)中,类似的指标称( )。(A)流畅性(B)灵活性(C)通俗性(D)相似性8 在 200 个学生中,答对
3、某项目的人数为 120 人,则该项目的难度为( )。(A)0.1(B) 0.2(C) 0.4(D)0.69 在 370 名被试者中,选为高分组和低分组的被试者各有 100 人,其中高分组有70 人答对第 1 题,低分组有 40 人答对第 1 题,则第 1 题的难度为( )。(A)0.35(B) 0.45(C) 0.55(D)0.6510 数学测验的第 7 题满分为 15 分,该题考生的平均得分为 9.6 分,则该题的难度为( )。(A)0.64(B) 0.55(C) 0.43(D)0.2111 难度 P 值越接近于 0 或接近于 1,越无法区分被试者之间能力的差异。相反,P 值越接近于 0.5
4、0,区别力越高。为了使测验具有更大的区别力,应选择难度在0.50 左右的试题比较合适,各题难度应在( )之间。(A)0.500.10(B) 0.500.20(C) 0.50+0.30(D)0.500.4012 项目( )也叫鉴别力,是指测验项目对被试者的心理特性的区分能力。(A)难度(B)区分度(C)信度(D)效度13 鉴别指数的计算步骤为( ):(1)确定高分组与低分组,每一组取答卷总数的27%; (2)按测验总分高低排列答卷;(3) 分别计算高分组与低分组在该项目上的通过率或得分率;(4)按下列公式估计出项目的鉴别指数:D=PH-PL。(A)(1)(2)(3)(4)(B) (1)(3)(2
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
下载文档到电脑,查找使用更方便
2000 积分 0人已下载
下载 | 加入VIP,交流精品资源 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职业资格 试卷 心理测量学 练习 答案 解析 DOC
