DB4115 T 090-2023 基层站所营商环境能力建设通则.pdf
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1、 ICS 03.080.99 CCS A 00 4115 信阳市地方标准 DB 4115/T 0902023 基层站所营商环境能力建设通则 2023-11-22 发布2024-02-21 实施信阳市市场监督管理局发 布 DB 4115/T 0902023 I 目次 前言.III 引言.IV 1 范围.1 2 规范性引用文件.1 3 术语和定义.1 4 基本原则.1 4.1 党建引领.1 4.2 统筹指导.1 4.3 依法创新.1 5 组织管理能力.2 5.1 基层组织建设.2 5.2 内务管理与风险防控.2 5.3 人员管理与职业培训.2 6 政策执行能力.2 6.1 政策宣传.2 6.2 自
2、由裁量权规制.3 7 窗口服务能力.3 7.1 窗口服务规范化.3 7.2 信息服务主动化.4 8 行政执法能力.4 8.1 执法办案规范化.4 8.2 执法服务融合化.4 9 工作作风建设.5 9.1 强化文明礼仪.5 9.2 严肃工作纪律.5 9.3 闭环管理机制.5 10 环境设施保障.5 11 监督考核评价.6 11.1 自我监督.6 11.2 社会监督.6 11.3 上级监督.6 附录 A(资料性)基层站所市级行业主管部门.7 附录 B(资料性)基层站所工作制度.8 B.1 内务管理制度.8 DB 4115/T 0902023 II B.2 风险防控制度.8 B.3 人员管理与职业培
3、训制度.8 B.4 窗口服务制度.8 B.5 执法办案制度.9 附录 C(规范性)基层站所设施设备配置.10 参考文献.12 DB 4115/T 0902023 III 前言 本文件按照GB/T 1.12020标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草规则的规定起草。本文件由信阳市营商环境服务中心提出并归口。本文件起草单位:信阳市营商环境服务中心、中国标准化研究院、北京零点市场调查有限公司、信阳市中级人民法院、信阳市公安局、信阳市司法局、信阳市财政局、信阳市自然资源和规划局、信阳市城市管理局、信阳市水利局、信阳市农业农村局、信阳市文化广电和旅游局、信阳市市场监督管理局、信阳市行政审批和政
4、务信息管理局、信阳市税务局、国网河南省电力公司信阳供电公司。本文件主要起草人:苏新荣、谢谦修、张敬娟、张欣亮、王春艳、李晶、于倩倩、李昊、耿龙、孟祥吉、李衍、段昀初、胡裴杰、付洁、常欣、方林树、李中华、仝锐、邵洪涛、孙法强、胡晓旭、苗浚驿、余海、周文钦、许丹青。DB 4115/T 0902023 IV 引言 营商环境是生产力、竞争力,优化营商环境就是解放生产力、提高竞争力。党中央、国务院高度重视营商环境建设并作出重要决策部署,河南省委省政府、信阳市委市政府认真贯彻党中央、国务院方针政策,相继出台了一系列优化营商环境的重大举措。优化营商环境关键节点在基层,基层站所是各行业部门的前沿哨点,联系企业
5、最紧密,服务群众最直接。基层站所作为政策执行的最末端,是基层营商环境的主要建设者。能力建设是持续优化基层站所营商环境的基础保障,为持续提升基层站所整体营商环境能力,助力打造信阳市高质量发展、高品质生活、高效治理的一流营商环境高地,实现“美好生活看信阳”愿景,特制定本文件。DB 4115/T 0902023 1 基层站所营商环境能力建设通则 1 范围 本文件确立了基层站所营商环境能力建设的基本原则,规定了组织管理能力、政策执行能力、窗口服务能力、行政执法能力、工作作风建设、环境设施保障,以及监督考核评价的内容与要求。本文件适用于信阳市以下十类基层站所的营商环境能力建设:党政便民服务中心(行政审批
6、服务中心);派出所;财政所;综合行政执法大队;自然资源所;司法所;供电所;人民法庭;乡镇(街道)税务分局;市场监督管理所。注:十类基层站所的市级行业主管部门见表A.1。2 规范性引用文件 本文件没有规范性引用文件。3 术语和定义 本文件没有需要界定的术语和定义。4 基本原则 4.1 党建引领 乡镇(街道)党委以党的组织建设引领、监督基层站所的营商环境能力建设。4.2 统筹指导 市级行业主管部门为基层站所的营商环境能力建设提供指导、支持赋能,通过建章立制支撑基层站所之间开展业务合作,以及县、乡镇之间的工作有效衔接,并为基层站所设施装备等提供资金支持。4.3 依法创新 基层站所在营商环境能力建设中
7、主动创新工作方法,提升依法履职能力。DB 4115/T 0902023 2 5 组织管理能力 5.1 基层组织建设 5.1.1 正式党员有 3 名以上的基层站所应成立党支部,正式党员不足 3 名的基层站所应成立联合党支部;正式党员 7 人以上的党支部,应设立支部委员会;正式党员不足 7 人的党支部,应设 1 名书记,必要时可以设 1 名副书记。5.1.2 党支部担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,应强化组织功能,严格执行党的“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度。5.1.3 应强化廉政建设,建立警示制度,廉洁自律
8、、照章办事,鼓励担当作为,完善容错机制,避免僵化和形式主义。5.1.4 应将党建工作与业务工作深度融合、一体推进。5.2 内务管理与风险防控 5.2.1 内务管理是基层站所正常运转和履行职责的基础,包括但不限于:a)印章管理;b)档案管理;c)值班管理;d)财务管理;e)环境管理。内务管理制度关键要素见表B.1。5.2.2 风险防控是基层站所履行职责和维护公众利益不可或缺的一部分,包括但不限于:a)信访管理;b)保密管理;c)应急管理;d)舆情管理;e)职能管理。风险防控制度关键要素见表B.2。5.3 人员管理与职业培训 人员管理与职业培训是基层站所高效履职的组织保障,包括但不限于:a)岗位管
9、理;b)绩效管理;c)培训管理。人员管理与职业培训制度关键要素见表B.3。6 政策执行能力 6.1 政策宣传 6.1.1 统一梳理 DB 4115/T 0902023 3 应统一梳理基层站所各级各类涉企、惠企政策,建立营商环境政策体系、涉企政策清单,包括但不限于市场准入、行业监管、环境保护、财政补贴、奖励办法、税费减免等涉企、惠企政策。6.1.2 集成更新 基层站所涉及的营商环境政策文件及内容宜系统整理、动态更新。6.1.3 解读宣传 6.1.3.1 宜将基层站所职能相关的法律、法规、规章编制成生动简洁的政策解读图册,在业务办理过程中,在服务窗口、服务办事大厅等服务场所公开宣传,拓展利用新媒体
10、技术开展解读宣传,提高政策的社会知晓率。6.1.3.2 宜每年将更新后的营商环境及涉企惠企政策汇编成册,主动送至辖区内企业,针对变化要点和企业具体情况,面对面进行宣传解读。6.1.4 精准服务 6.1.4.1 突出个性服务。基层站所宜对辖区经营主体进行分类分级,主动面向经营主体开展个性化宣传服务,并对经营主体政策享受情况进行跟踪,建立问题收集反馈机制和服务经营主体台账,主动收集汇总经营主体遇到的问题、意见建议,帮助经营主体应享尽享营商政策。6.1.4.2 强化以案释法。人民法庭法官在司法办案过程中应利用办案各个环节宣讲法律,及时答疑解惑,通过公开开庭、互联网庭审、巡回审判、公众开放日等形式,开
11、展以案释法。行政执法人员在行政执法过程中,应结合案情进行充分释法说理,并将行政执法相关的法律依据、救济途径等告知行政相对人。6.1.4.3 强化技术支撑。基层站所宜强化信息技术支撑,提供精准服务,如建立经营主体需求数据、政策数据库、司法案例知识库等。6.2 自由裁量权规制 6.2.1 规范基准 基层站所应结合辖区经济社会发展情况,在法律、法规、规章规定的自由裁量权范围内进行合理细化量化,形成自由裁量权基准。6.2.2 动态调整 建立自由裁量权基准动态调整机制,依据的法律、法规、规章作出修改,或者客观情况发生重大变化,应依法及时调整自由裁量权基准。6.2.3 主动公开 基层站所的裁量权基准应主动
12、向社会公开,接受经营主体和社会监督。7 窗口服务能力 7.1 窗口服务规范化 7.1.1 具有窗口服务职责的基层站所,应强化窗口工作人员的服务意识和责任担当,为经营主体提供DB 4115/T 0902023 4 规范高效优质的服务事项办理,以及现场咨询和(或)电话咨询,应建立健全窗口服务制度,包括但不限于:a)首问负责制度;b)一次性告知制度;c)限时办结制度;d)延时服务制度;e)预约服务制度;f)AB 岗服务制度;g)在岗工作制度;h)帮办代办制度;i)反映“办不成事”工作制度;j)晨会制度。窗口服务制度关键要素见表B.4。7.1.2 具有窗口服务职责的同类基层站所,应统一办事指南,服务事
13、项名称、提交材料、办理时限、办理环节等服务要素应一致。线上线下服务提供应融合发展,应统一线上线下服务要素。7.2 信息服务主动化 7.2.1 基层站所应实施服务事项清单化管理,主动将服务事项名称、提交材料、办理时限、办理环节等服务信息进行公开;宜以为经营主体“办好一件事”为标准,围绕经营主体办事体验,对办事服务信息加以集成、优化、简化,汇总编制办事一本通,向社会公开并根据政策变化进行更新。7.2.2 基层站所应通过一次性告知、信息主动推送、线上服务等方式,让办事经营主体对事前准备清晰明了、事中进展实时掌握、事后结果及时获知;宜推行精准化服务,根据不同类型、不同需求的经营主体,主动推送适用信息。
14、8 行政执法能力 8.1 执法办案规范化 具有行政执法职责的基层站所,应严格规范公正文明执法,建立健全行政执法制度、机制,包括但不限于:a)案源管理制度;b)执法文书使用管理制度;c)执法音像记录管理制度;d)执法案卷管理制度;e)执法设备管理制度;f)罚没物品管理制度;g)行政执法公示制度;h)行政执法全过程记录制度;i)重大行政执法决定法制审核制度。执法办案制度关键要素见表B.5。8.2 执法服务融合化 DB 4115/T 0902023 5 具有行政执法职责的基层站所,应强化服务型执法,执法方式包括但不限于:a)说理式执法;b)人性化执法;c)行政处罚事前提示、事中指导、事后回访;d)行
15、政指导、行政调解、行政相对人法律风险防控。9 工作作风建设 9.1 强化文明礼仪 基层站所工作人员工作期间应做到:a)仪容仪表大方得体,着装规范、干净整洁,妆容、发式端庄得体、不夸张;b)行为举止稳重得体,表情自然、诚恳,站姿、坐姿、行姿端正;c)语言交流文明得体,称呼恰当,多用“您”“请”等礼貌用语,吐字清晰,语气平和,语调、语速适中平稳,针对本地服务对象/当事人,可使用方言交流沟通。d)交流沟通亲和通俗,能够用大白话对专业性术语进行解释。9.2 严肃工作纪律 基层站所工作人员应严格执行各项制度,严肃工作纪律,包括但不限于:a)不应向当事人以外的第三者透漏在工作中获得的商业秘密、个人隐私及其
16、他非公开信息;b)执法人员与案件有利害关系或可能影响公正处理的其他关系,应主动回避;c)执法人员不应私自截留、占用、私分或变相私分被扣押、罚没的财物;d)执法人员不应为违法者开脱责任、出具伪证,或隐瞒事实,违规减免处罚;e)执法人员不应使用侮辱性、讽刺性语言,不应进行人身攻击。9.3 闭环管理机制 基层站所应建立问题管理台账,登记包括来自基层站所自我监督(11.1)、提供的社会监督渠道(11.2.2)、上级监督(11.3),以及12345热线等各种渠道的问题信息,并应记录反馈处理结果,建立问题、反馈、处理、分析、改进的闭环管理工作机制,以及错假冤案纠正机制、赔偿和责任追究机制。针对不合理或基层
17、站所无法处理的诉求问题,应向上级行业主管部门反映。10 环境设施保障 10.1 基层站所应有独立或相对独立的工作场所,应加挂户外环境楼体标识牌(门楣),或加挂户外标识牌。同类基层站所标识牌应统一。10.2 基层站所应在主要出入口醒目位置设置工作时间牌。10.3 基层行政审批和公共服务事项均应纳入党政便民服务中心(行政审批服务中心)集中办理,其他具有窗口服务职责的基层站所,如果因特殊情况需要设立服务办事大厅或服务窗口,应综合考虑辖区经营主体和居民情况,确保工作场所满足履职功能需要。服务办事大厅应设置窗口服务区、咨询投诉区、休息等候区、信息公开区、自助服务区、办公区和其他功能区,功能区应有标识牌,
18、可根据场所空间条件、服务管理需要合并设置功能区:DB 4115/T 0902023 6 a)窗口服务区应具备接件、受理、出件、咨询等服务功能,设置位置和窗口数量应能满足业务需求;b)咨询投诉区应具备咨询、引导、帮办、代办、投诉、便民等服务功能,应设置在服务办事大厅入口或醒目位置;c)休息等候区应设置在临近窗口或方便看到窗口的位置,不宜设置在人流密集的过道和出入口区域;d)信息公开区应具备信息查阅和索取等服务功能,应设置在服务办事大厅显著位置;e)自助服务区应具备网上注册、网上登陆、网上预约、网上申请、网上查询等智能服务功能,具备条件的基层站所可设置 24 小时自助服务区;f)办公区应相对封闭独
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