【公务员类职业资格】某年北京市公开选拔副局级领导干部面试试题（一）及答案解析.doc

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1、某年北京市公开选拔副局级领导干部面试试题（一）及答案解析(总分：10.00，做题时间：90 分钟)1.市场经济下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争。（分数：2.00）_2.你作为副局长主持一次工作会议，其中一位处长发言时思路清楚，其他人不得不认同他的意见。但这位处长得理不饶人，时常影响别人的发言积极性，造成许多人闭口不言。作为会议主持人，你如何处理这一问题?（分数：2.00）_3.你对“不在其位，不谋其政”有何看法?（分数：2.00）_4.在一次接待外宾时，你发现局长的讲话在某一关键的地方出了错误，你怎么办?（分数：2.00）_5.我国农村扶贫工作已受到政府的高

2、度重视，但在城镇居民中也不同程度存在着贫困问题。你认为应该怎样消除城镇居民的贫困现象？（分数：2.00）_某年北京市公开选拔副局级领导干部面试试题（一）答案解析(总分：10.00，做题时间：90 分钟)1.市场经济下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：(1)在现代社会，竞争是推动社会发展的动力。为了各自的发展，同事之间的竞争在所难免。正当的竞争能产生压力与动力，有利于激发自身的潜能，更好地塑造自我。作为现代人，要勇敢地面对竞争。 (2)竞争不排斥合作。良性的竞争是合作中的竞争。而不是相互拆台，我们应该倡导良性竞争，避免恶

3、性竞争。要树立竞争是正当的和不可回避的意识，防止以阴暗和畏怯的心理看待竞争，端正参与竞争的态度。 (3)将发挥自身优势和潜力、出奇制胜与恪守竞争规则结合起来，把竞争定位在比水平、比心理素质、比思想境界、比实际贡献、比创新精神上，不搞小动作，不出损招，避免恶性竞争。 (4)处理好当仁不让与惺惺相惜的关系，既全力进行竞争，又注意保持良好的工作关系和感情关系，不把相互竞争搞成相互拆台和水火不相容的争斗。 (5)既要有自知之明，又要客观地评价竞争对手。只要竞争规则是公正的，竞争过程是透明的，对于竞争结果就要坦然接受，做到胜不骄、败不馁。)解析：解析：考查责任感与成就感。2.你作为副局长主持一次工作会议

4、，其中一位处长发言时思路清楚，其他人不得不认同他的意见。但这位处长得理不饶人，时常影响别人的发言积极性，造成许多人闭口不言。作为会议主持人，你如何处理这一问题?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：适时引导，巧妙表态，适当制止。如果是讨论会，作为主持人就应该让更多的人发表意见，多倾听来自各个方面的声音，不能将会议讨论变成一个人的演讲或者报告，若如此，主持人就失去了作为主持的起码要求，必将影响会议的效果。)解析：解析：考查组织协调能力。3.你对“不在其位，不谋其政”有何看法?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：(1)国家兴亡，匹夫有责，无论是哪行哪业的人，只要是我们中国的公民，无论是否

5、有官位，都要关心国家大事。“事不关己，高高挂起”是不负责任的态度。 (2)谋其政并不等于强行干涉和影响，而是一种对人对事负责任的表现。民众拥有对政府机关监督的权利，为了尽快地把我国建设成为一个民主的法治国家，必须人人善用民主监督的权利，这同时也是一种义务。公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务的管理。 (3)在单位也如此，每个人都应该关心参与本单位的事，作为领导，应该集思广益，作为下属，也应积极响应，当然在意见不被采纳时应该遵照执行，这同样体现一个纪律观念的问题。)解析：解析：考查责任感、成就感及思维能力。4.在一次接待外宾时，你发现局长的讲话在某一关键的地方出了错误，你怎么办?（分数

6、：2.00）_正确答案：(正确答案：(1)如果自己有巧妙的办法能消除可能产生的不良影响，应敢于先斩后奏，断然处置。 (2)如果自己没有把握，就应及时与局长沟通，共同协商对策。 (3)无论以何种方式处置，自己部应快速思考应对预案，收集相关信息并提供给领导参考，以消除或最大限度地减轻不良影响。 (4)关键是要沉住气，要想出可行的补救措施，不能惊慌失措，既要挽回影响，又不能让局长难堪、下不了台。 (5)经常下去调查研究，发现问题及时解决，防患于未然。 (6)加强外事干部队伍建设，提高工作人员素质。)解析：解析：考查应变能力和责任感。5.我国农村扶贫工作已受到政府的高度重视，但在城镇居民中也不同程度存

7、在着贫困问题。你认为应该怎样消除城镇居民的贫困现象？（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：我国正朝着实现全面建设小康社会的目标前进，我国城镇居民某些人出现暂时贫困现象，我相信，随着我国经济的不断发展，这种现象将逐渐消除。我国政府应从以下几点人手，消除城镇居民的贫困现象： (1)对没有生活来源又没有劳动能力的城镇居民，可以通过社会保障体系得到改善； (2)对下岗失业的劳动者，在纳入社会保障体系的同时，可以根据其年龄层次、知识水平以及社会所需。开办技能培训班，增强社会竞争力，提高劳动者的素质，增加再就业的机会； (3)监督执行和完善城镇居民最低保障金的发放； (4)政府各方面要出台优惠政策，对失业人员的再就业进行一定程度的扶持； (5)加大国有企业改革力度，提高经济效益，减少新的破产企业，也就减少了新的下岗人员； (6)扩大招商引资，创造更多的就业空问，让更多的人上岗。)解析：解析：考查思维、计划决策能力。