[公务员类试卷]重庆市司法局处级领导干部竞争上岗面试试题（一）及答案与解析.doc

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1、重庆市司法局处级领导干部竞争上岗面试试题（一）及答案与解析1 有人反映目前法律专业的大学生很难找到满意的工作。对此你是如何看的?2 你认为专业知识和工作能力两者之间是什么关系?3 特别赏识你的一位局领导因工作需要调到另一重要部门。如果可能，你愿意跟随他到新的单位去吗? 为什么 ?4 你对律师这个职业有什么看法？重庆市司法局处级领导干部竞争上岗面试试题（一）答案与解析1 【正确答案】 (1)这个问题我们应辩证地看待。当前由于大学毕业生增多，大学生就业逐渐成为社会问题。可以说不单是法律专业的大学生，所有专业的大学生都将面临就业问题。“ 很难找到满意的工作 ”，我想这是很多大学生的心声，而不单单是法

2、律专业的学生存在的问题。(2)面对就业问题，我们应当摆正心态。所谓“ 满意的工作” ，也许事实上并非如此。评价工作的满意度，要从多个方面进行，工作适合自己与否要在实践中慢慢加以证明，而非仅仅是以世俗的标准盲目进行衡量。(3)相对于某些热门专业来说，法律专业的学生确实存在相对难找工作的现状，但不排除仍有些法律专业的学生找到很好的工作，这说明一个人的职业选择不单纯是专业决定的，而是和个人能力、机遇等多种因素有关。因此，大学生要不断提高个人能力，注意把握机遇，才能找到适合自己的、满意的工作。(4)国家为扶持大学生就业也做了许多政策上的努力，比如增加公务员录取人数，法律专业相对于其他专业的学生报考公务

3、员要容易些，因为很多职位都是要求法律专业，从这一点上说，也是对法律专业学生的一种补偿，所以法律专业的学生更应当珍惜这样的机会而不是怨天尤人。【试题解析】 考查综合分析能力。2 【正确答案】 (1)二者是相互促进、相辅相成的关系。(2)知识的获取是能力提高的基础和前提，能力的发展反过来又促进知识的掌握。(3)知识只有转化为能力才会变为现实的生产力，才会有价值。知识是能力的载体，能力是知识的应用。(4)知识可以通过学习而获得，能力是通过实践锻炼和培养出来的。在工作中，我们既要重视知识的掌握，又要重视能力的培养。(5)作为领导，综合素质的提高是十分重要的。所以在工作中，首先应加强专业知识和业务知识的

4、学习，采取自学和参加各种培训等多种形式进行学习。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，不断提高自己的知识水平。其次，注重能力的培养，把所学知识运用到实践中，让知识转化为能力，不断提高自身的工作能力。【试题解析】 考查理论素养和综合分析能力。3 【正确答案】 (1)这个问题，我想我会具体问题具体分析，视具体情况而定，领导因工作需要调到另外一个重要部门，我会首先对领导表示祝贺。(2)我会听从领导的意思，如果领导赏识我、觉得我是他的得力助手，有意让我随他去新的单位，并且我在新的岗位也能继续辅佐他工作的话，那么我会很愿意随领导调到新单位。并且在今后的日子中努力工作，不辜负领导的期望。(3)如果我自己

5、拥有选择权，那我会慎重考虑。如果新单位更适合自己的发展，更有助于我发挥自己的潜力和价值，那我会申请调到新单位；如果新的单位并不适合我，而我能在旧的岗位做得更好的话，我会选择留下。(4)无论做出哪种选择，我都会与领导保持良好、正当的同事关系，向领导多多请教，使自己不断进步。【试题解析】 考查协调能力、处理问题能力。4 【正确答案】 (1)据我所知，目前对律师的负面评价比较多，比如说律师“拿人钱财，替人消灾” ，“ 睁着眼睛说瞎话 ”，更有甚者说律师是“玩弄法律的人，特别是中国的法律”，我想对律师这个职业，我们要正确看待。(2)律师作为一种职业，和其他职业一样，其队伍中个人素质必然参差不齐。不排除一些律师“ 吃完原告吃被告 ”的现象，但其中仍不乏遵守职业道德、凭良心做事的人。我们看待任何事物都不能以偏概全。对于职业道德差的律师，我们应当从道义上予以谴责。同样，对于有良心、凭良心做事的律师，我们不能将其与律师中的那些害群之马混为一谈，不能“一棒子打死” 。(3)目前，我国的法制体系确实存在一些问题和漏洞，没有某些发达国家那样健全，由此也给律师的工作带来一些影响，但我们要相信国家在努力不断完善法律。任何事物都有一个发展的过程，我们不能因为目前存在一些问题就怨天尤人，要以发展的眼光看待我国法制体系建立健全的过程。【试题解析】 考查综合分析能力。