[公务员类试卷]组织能力类模拟试卷5及答案与解析.doc

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1、组织能力类模拟试卷 5 及答案与解析1 市里准备在元旦期间举行市直机关篮球比赛，从现在起直到比赛开始，由你主抓单位球队的组建和训练工作。你具体应当怎么做?2 如果你是人事部门的一个干部，上级让你组织一次招聘应届毕业生的任务，你会怎么组织?3 用人单位要求高学历，你怎么看?4 加快档案信息化建设是当前和今后一个时期我单位档案工作的重点任务。请你结合实际，谈谈如果我们录用了你，你将如何采取新措施，加快档案信息化建设?5 社会治安是当前人民群众关注的热点问题之一。目前，有些地方抢劫杀人等恶性案件不断上升；车匪路霸猖獗，部分村镇流氓恶霸势力横行乡里；卖淫嫖娼、吸毒、赌博等社会丑恶现象屡禁不止等。请你简

2、要谈一谈如何加强社会治安的综合治理?组织能力类模拟试卷 5 答案与解析1 【正确答案】 (1)在单位中挑选合适的人员，组成一支篮球队伍。成员应具备篮球基本功，并且身体素质较好。(2)召集这些人员开会，根据每个人的运动特点进行比赛位置安排并和大家讨论固定的训练时间。(3)联系学校的体育老师或者篮球专业运动员、教练，让他们来给予指导。(4)训练开始后，注意人员发挥的具体情况，然后进行必要的位置调整。(5)训练后总结经验，向领导和有关部门汇报情况。2 【正确答案】 可按以下步骤进行：(1)确定时间、地点；(2)选派面试主考官；(3)准备相关资料；(4)准备好面试时的问题；(5)准备好让应聘人员填写的

3、个人简历表等；(6)做好其他准备工作。3 【正确答案】 (1)高学历大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。在高和低之间选拔，当然择优择高，用人单位考虑到与其以后花钱去培养和培训低学历者，还不如一步到位，直接选择高学历。(2)当然，高学历不等于高能力，但许多单位的能力考核都不是一时能完成的，因此，用人单位也不能以学历这个标准衡量能力。有些单位对职员的素质有一定的要求，所以需要招收高学历。(3)用人单位在选择人才时一定要结合实际需要，不能盲目，要充分利用人才资源。4 【正确答案】 (1)统一规划，统筹部署，突出应用，重点推动。实现档案工作计算机局域网与政府网的互联互通；(2)积极开展馆藏档案

4、文件及目录的计算机录入和珍贵档案的扫描，加快档案数据库建设；(3)坚持文档一体化原则，把机关档案信息化建设纳人机关办公自动化的总体布局，把企业档案信息化纳入企业信息化系统，统一部署，同步建设。5 【正确答案】 现在在个别地区，社会治安问题确实已经成为一个“百姓害怕，官员头疼”的恶性问题，很多恶性事件屡屡发生。这就要求政府部门加大力气来治理这件事情，我认为主要要抓住以下几点：(1)从上至下充分认识到抓综合治理是落实党的十六届三中、四中、五中全会精神和“三个代表 ”重要思想的需要，抓综合治理就是抓安全稳定。公安部门坚持研究分析社会治安例会制度，明确每一阶段的工作任务，及时传达市政法委。综合治理办公

5、室下达的各项工作任务，层层分解落实到负责单位，明确配合单位落实工作责任，使综合治理工作呈现出了齐抓共管的良好局面。(2)通过与所属单位层层签订社会治安综合治理责任书、每月对所属各单位综治工作进行全面检查，通过这些活动的开展，使领导责任制、部门责任制和目标管理责任制进一步落到实处。通过责任制的落实，争取使各单位的综治工作取得较好的成绩。(3)在开展综治工作过程中，坚持与安全保卫工作相结合、与企业生产经营工作相结合、与建章立制相结合。综合治理是一项长期、全面的工作任务，是维护社会稳定、促进社会健康持续发展的一项重要保证，对此，我们既抓综合治理又抓安全保卫，以落实安全保卫制度，促进综合治理健康发展，以综合治理促进社会各项工作步入制度化轨道。