【公务员类职业资格】2017年3月18日浙江省杭州市西湖区卫计局所属事业单位招聘考试面试真题及答案解析.doc
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1、2017年 3 月 18日浙江省杭州市西湖区卫计局所属事业单位招聘考试面试真题及答案解析 (总分: 100.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数: 3,分数: 100.00) 1.请结合自己的岗位,谈一谈医患关系的重要性。(分数: 35.00) _ 2.如果你顺利通过此次面试,为了适应工作要求,你会如何开展自己的工作?(分数: 35.00) _ 3.健康的四大基石是什么?请谈一谈你对健康的理解。(分数: 30.00) _ 2017年 3 月 18日浙江省杭州市西湖区卫计局所属事业单位招聘考试面试 真题答案解析 (总分: 100.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试题 (
2、总题数: 3,分数: 100.00) 1.请结合自己的岗位,谈一谈医患关系的重要性。(分数: 35.00) _ 正确答案: ( 我报考的岗位是医院的一名医务人员,在今后的工作中,需要和很多患者打交道,所以,处理好医患关系是工作的重中之重。 医院是治病救人 的场所,在这里有许多医务人员,以及许多患者和家属,医务人员在诊疗过程中需要与患者及其家属在信息方面、情感方面进行交流,所以,处理好医患关系可以在医患之间构筑一座双向交流的桥梁,能从整体上保证和提高医疗服务质量。 良好的医患关系是医疗活动顺利开展的必要基础。例如从诊断方面看,医患之间没有充分的交流,医生就往往采集不到准确的病史资料。从治疗方面看
3、,患者遵从医嘱是治疗成功的关键。融洽的医患关系会造就良好的心理气氛和情绪反应。对于患者来说,良好的医患关系不仅可消除疾病所造成的心理压力,而且可以从良好的情绪反 应所致的躯体效应中获益。对于医生来说,从充满生气的医疗活动中亦可得到更多的心理上的满足。良好的医患关系本身就是一种治疗的手段,它不仅可以促进患者的康复,而且对医生的心理健康也是有益的。 因此,要构建良好的医患关系,就需要我们坚持以病人为中心,从思路到规划,从举措到实施,一切从患者利益出发,积极转变服务模式,提高服务质量,把病人的满意作为医院的追求。其次,将人性化理念融入医疗服务与医院管理的全过程,改变以往“病人来医院是看病,医院对病人
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