第二周(劳动关系的环境因素).ppt
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1、劳动关系学,主讲教师:屈曙光,劳动关系的环境因素,劳动关系系统中的环境因素,劳动关系的经济环境因素,劳动关系的政治法律环境因素,劳动关系的社会文化环境因素,逻辑顺序,学习要点,劳动关系系统中环境因素的基本概念和基本内容; 影响中国劳动关系的经济、政治法律、社会文化等环境因素的基本内容; 劳动关系系统与环境因素的互动平衡关系,当代西方劳动关系系统理论对环境因素的研究; 全球化背景下劳动关系环境的变迁与趋势 学会联系实际进行环境因素系统分析,掌握和理解,了解和应用,环境因素分析的重要性 案例一:鸿门斗智与楚汉胜败 (一)范增对环境因素的分析 1、刘邦的表象。先入关而不称王,还军灞上,并且约法三章:
2、“杀人者死,伤人及盗抵罪。”、“沛公居山东时,贪于财货,好美姬。今入关,财务无所取,妇女无所幸,此其志不在小。” 2、曹无伤的信息。“沛公欲王(wng)关中,使子婴为相,珍宝尽有之。” 3、项刘力量对比。项羽拥兵40万,号称100万,驻扎在新丰鸿门(今陕西临潼),刘邦拥有兵力10万,号称20万,驻扎在灞上(今陕西西安东南),两地相距40里。 4、项刘士气对比。项羽刚刚击败了30万秦军,士气正旺;而刘邦的军队没有经历过什么大的战斗,经验不足,且刚刚在函谷关被项羽打败。 5、军事指挥才能对比,“吾令人望其气,皆为龙虎,成五采,此天子气也。急击勿失!” 数(shu)目项王,举所佩玉玦以示之者三,项王
3、默然不应。范增起,出,召项庄,谓曰:“君王为人不忍。若入前为寿,寿毕,请以剑舞,因击沛公于坐,杀之。不者,若属皆且为所虏!”,(二)张良的环境因素分析与利用1、敌强我弱,以退为进。 2、勇于面对,化解危机 3、利用一切可以利用的因素。 (1)与项伯结为儿女秦家; (2)借项伯传递虚假信息。“吾入关,秋毫不敢有所近,籍吏民,封府库,而待将军。所以遣将守关者,备他盗之出入与非常也。日夜望将军至,岂敢反乎!愿伯具言臣之不敢倍德也。” (3)腐蚀拉拢项羽及其身边的人 (4)利用樊哙的鲁莽耿直据理力争。“夫秦王有虎狼之心,杀人如不能举,刑人如恐不胜,天下皆叛之。怀王与诸将约曰:先破秦入咸阳者王之。今沛公
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