【公务员类职业资格】公务员面试分类模拟题18及答案解析.doc

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1、公务员面试分类模拟题 18 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、论述题(总题数：5，分数：100.00)1.在你努力、出色地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批评了你，你辩解了几句，领导却认为你在狡辩。你怎么办? （分数：20.00）_2.如果单位处罚了某职工，他找领导评理，领导要你接待，他却情绪激动，竟然辱骂你，你怎么办? （分数：20.00）_3.听说你为这次面试做了大量的复习准备，包括拉关系疏通，是吗? （分数：20.00）_4.通过你回答问题，我们觉得你的知识面还是不够宽，你能解释一下吗? （分数：20.00）_5.领导让你去做一件影响你荣誉与前途的事，怎么办?

2、 （分数：20.00）_公务员面试分类模拟题 18 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、论述题(总题数：5，分数：100.00)1.在你努力、出色地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批评了你，你辩解了几句，领导却认为你在狡辩。你怎么办? （分数：20.00）_正确答案：()解析：一般说来，领导从事工作的时间比我要长，对工作岗位和职责的理解比我要深。这里的“出色”，可能只是我自己的感觉，也许我还有很多做得不够的地方。我当时的辩解只是从我对工作要求的理解角度出发的，可能与领导对工作的理解有所不同。我想领导批评我也完全是为了促进工作，所以，对于这种情况，我会这样做： (1)虚心

3、接受批评，听领导说完意见，不要不经过思考就轻易反驳。 (2)改变思维方式，从领导的思路，甚至从全面、全局的角度再考虑一遍；如自己确实错了，立即认错。如认为是领导对自己误会，也不在当时申辩，微笑一下，保持沉默，回避争论，以后再找机会交流。 (3)事后经过三思，如确认自己观点无误且从利于工作的角度有必要再次说明，则找机会单独与领导在平和的气氛下交流，可以以请教的方式进行，以期能够获得对工作任务的一致理解，我想在做好工作这个共同的目标下，我们是可以沟通并达成一致的。 (4)如对工作及个人利益无大碍，我不会凡事必争，甚至向上级反映。当然，如果他是存心对我不公，且严重影响工作，我会通过正常的渠道向上级特

4、别是领导的上级反映这件事。2.如果单位处罚了某职工，他找领导评理，领导要你接待，他却情绪激动，竟然辱骂你，你怎么办? （分数：20.00）_正确答案：()解析：(1)我会克制住自己的情绪，考虑这位职工的处境，先安抚他的情绪。 (2)等职工冷静下来之后，请他详述事情的经过并做好记录，并告诉他会按规定办事。如果他没有错误，相信组织会还他一个公道；如果确实是职工做错了，知错能改，善莫大焉，同事们会不计前嫌，更不会看低他。 (3)将接待情况报告给相关部门，请他们妥善处理。3.听说你为这次面试做了大量的复习准备，包括拉关系疏通，是吗? （分数：20.00）_正确答案：()解析：首先，要感谢领导对我的关注

5、!我想从这个问题的前后两个设问来回答。 第一，为了这次面试能考出好水平，我的的确确做了大量的复习准备。首先我请了几天假，并在网上以及书店阅读了关于面试指导类的书籍，最后我还对贵单位做了一些了解，主要是对贵单位我所报考的岗位职能方面进行了了解。毕竟，这次面试结果对我相当重要。 第二，关于拉关系疏通的问题，我想从我的做人原则说起。我的做人原则是做事要勤、处世要真，要慎独。正因为我一直恪守这样的原则和底线，所以在对待考公务员这样严肃和神圣的事情上，我更不可能也不会采取拉关系等手段。 第三，谈谈我对“拉关系疏通”的看法。首先，我认为“拉关系疏通”是一个比较普遍的社会现象，尽管我没这么做，但也不否认这一

6、现象的存在。其次，我想有拉关系找人这个想法的人可能是不了解面试的规则，这次面试，我省早已从各方面做了制度性安排，而且我相信每位考官也都是经过组织考核选拔出来的，政治素养和个人品德都很高，即使个别人有这个想法，各位考官们也能本着为国家选才的目的，客观公正地对待每一个考生，所以说靠拉关系疏通取胜的可能性几乎为零。最后，我对我的实力很有信心，我相信凭我的知识水平，实际能力和综合素质，我一定可以在这次面试中取得好的成绩。我更坚信整个考试是公开、公平、公正的，从而，我相信在这种公正公平的环境下，我一定会顺利胜出。4.通过你回答问题，我们觉得你的知识面还是不够宽，你能解释一下吗? （分数：20.00）_正

7、确答案：()解析：(1)我是学理科的，在大学期间我把大部分时间和精力都花在专业知识的提高上，因此，对其他方面的知识可能不如文科考生。我自己也意识到了这一点。 (2)在我的专业知识上，我还是有一定研究的，比如我学的是交通管理工程，我在积累了大量实践经验的基础上，通过深入研究，写出了五六篇较有深度的专业论文，在国家级期刊上全文刊发。学术有分工，人各有专长，任何一个人都不可能是全才，尤其是在知识更新快，科技飞速发展的今天，这就要看贵单位是需要杂货铺还是需要精品店，是需要优势股还是需要潜力股。 (3)有不足不要紧，只有看到自己的不足，才会有压力、有动力完善自己，不断取得进步，更好地适应工作。俗话说：活

8、到老，学到老。针对自己的不足，我会加强学习，广泛涉猎，向书本学习，向同事学习，在实践中学习。我相信通过学习，我完全会迅速适应贵单位的工作。5.领导让你去做一件影响你荣誉与前途的事，怎么办? （分数：20.00）_正确答案：()解析：(1)作为公务员，首先要明确自己是为什么而工作。公务员，就是国家的公务人员，是为国家、为人民作贡献的。如果有的人一心只想着自己，想着自己的前途和利益，无视国家和人民的利益，无视组织上的纪律和工作上的要求，那么我想他是不称职的，也愧对公务员的称号。我不是这种人。 (2)任何事都有两面性，塞翁失马，焉知非福?有的事看起来可能是对自己的短期利益有些损失和影响，但只要自己处理得当，是会双赢的。即使自己坚持原则，为国家和人民，为集体受点损失，最终也会赢得领导的信赖，赢得同事和人民的尊重，这也是值得的。 (3)当然了，作为公务员，服从虽然是天职，但也要分清领导的决策是否合法，如果领导的决策本身是错误的，那么可以向领导本人个别提出，以求改进。