[司法类试卷]企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷11及答案与解析.doc

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1、企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷 11 及答案与解析一、单项选择题每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意。1 市场经济作为一种有效的经济运行形式，在处理“外部不经济” 的问题上，所反映的特征是( )。（A）以间接调控为主的宏观调控体系（B）经济的开放性（C）发达的市场契约关系（D）完善的市场体系2 根据企业资本构成和承担的法律责任的差异，世界各国通常将企业划分为( )三种基本类型。（A）个人独资企业、合伙企业、公司 （B）个人独资企业、合伙企业、合资企业（C）个人独资企业、合资企业、公司（D）合伙企业、公司、合资企业3 现代企业制度是我国企业改革的方向，( )是现代企业制度的

2、特征。（A）产权明晰、权责明确、管理科学、分配公平（B）产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学（C）市场机制、政企分开、管理科学、分配公平（D）市场机制、产权明晰、政企分开、管理科学4 股份有限公司修改公司章程，按我国公司法规定，必须经出席股东大会的股东所持表决权的( ) 通过。（A）二分之一以上（B）全部（C）三分之一以上（D）三分之二以上5 某股份有限公司拟成立监事会，下列人员中，( )具备候选资格。（A）董事（B）经理（C）职工代表（D）财务负责人6 某公司内部的管理形态由纵横两套管理系统组成，纵向的是职能系统，横向的是目标系统，该公司实行的组织机构形态是( )。（A）职能制（B）矩阵管

3、理制（C）事业部制（D）直线制7 企业的生产管理是以( )为对象的计划、组织、领导、控制活动。（A）提供服务（B）生产产品（C）销售产品（D）生产产品或提供服务的过程8 大量生产条件下所要解决的主要矛盾是( )。（A）如何合理确定物资消耗量，合理使用物资（B）怎样合理搭配订货，保证及时完成生产任务（C）如何妥善安排生产轮番，保证生产过程顺利进行（D）如何保证整个生产过程及其各个环节按规定的节拍进行生产9 企业信息化建设是一个渐进的过程，是一个从小到大，从简单到复杂，从内部到外部，从( )到管理的发展过程。（A）经营、信息 （B）生产、信息（C）技术、信息（D）技术、生产10 管理信息系统由信息

4、源、信息处理器、( )和信息管理者构成。（A）信息存储（B）信息组织（C）信息用户（D）信息备份11 在企业信息管理工作中，处于首要地位的是( )。（A）信息的收集（B）信息的加工与传递（C）信息的存储（D）信息的利用与反馈12 消费品最重要的促销手段是( )。（A）营业推广（B）广告宣传（C）公共关系（D）人员推销13 轮胎厂收购或兼并橡胶厂是实现( )战略的表现。（A）前向一体化（B）后向一体化（C）横向一体化（D）横向多角化14 企业运用其所支配的经济资源，开展某种经营活动，从中赚取利润的能力，称为( )。（A）变现能力（B）偿债能力（C）营运能力（D）获利能力15 产品销售费用、管理费

5、用和财务费用构成企业的( )。（A）生产费用（B）期间费用（C）直接费用（D）间接费用16 将未来的货币折算为现在的价值的过程是( )的过程。（A）货币贬值（B）投资回报计算（C）利息生成（D）贴现17 技术创新过程不是从一个职能到另一个职能的序列性过程，而是同时涉及创新构思的产生、研究与开发、设计制造和市场营销的并行过程。上述技术创新模型是( )。（A）系统集成网络模型（B）一体化技术创新模型（C）交互作用模型（D）需求引发模型18 下列关于企业技术创新的理解，错误的是( )。（A）技术创新必须是以获得商业利益为目标（B）技术创新应该对企业生产条件和要素进行有效组合（C）技术创新内容包括产品

6、创新、工艺创新、管理创新和制度创新（D）技术创新是科技、组织、商业、金融等系列活动的综合过程19 所谓功能性收入分配是指国民收入在( )之间进行的分配。（A）共同生产国民收入的各种生产要素（B）资本所有者和土地所有者 （C）工资所有者内部（D）资本所有者内部20 中华人民共和国劳动法规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前( )日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在( )个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。（A）60；12（B） 30；12（C） 3

7、0；6（D）90；621 中华人民共和国劳动法规定，劳动合同违约责任形式是( )责任。（A）政治（B）民事（C）行政（D）刑事22 按照我国目前的划分标准，重大伤亡事故是指( )。（A）一次死亡 1 至 2 人的事故（B）一次死亡 3 至 9 人的事故（C）一次死亡 10 人以上 50 人以下的事故（D）一次死亡 50 人以上的事故23 安全生产许可证的有效期为( )。（A）1 年（B） 2 年（C） 3 年（D）4 年24 “国家机关工作人员由于玩忽职守行为造成的人身伤亡或直接经济损失，虽不足规定的标准，但情节特别严重的，仍应追究当时人的刑事责任。”这种说法( )。（A）正确（B）不正确（C

8、）不完全正确（D）不够准确25 “在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。”这是( )的职责。（A）财务部门（B）生产部门（C）总会计师（D）安全专职机构26 以下( ) 不属于质量管理的八项原则。（A）领导作用（B）过程方法（C）预防为主（D）全员参与27 下列论述错误的是( )。（A）特性可以是固有或赋予的（B）成品完成后因不同要求对产品所增加的特性是固有特性（C）产品可能具有一类或多类别的固有特性（D）某些产品的赋予特性可能是一些产品的固有特性28 按照产品数量分类的检验是( )。（A）抽样检验（B）流动

9、检验（C）固定检验（D）最终检验29 按照对产品损害程度分类的质量检验有( )。（A）强度检验（B）重复检验（C）破坏性检验（D）安全检验30 下列关于产品质量的叙述中，错误的是( )。（A）产品质量是指产品适合一定用途，满足一定需要的特殊性质的量度（B）产品质量管理是企业相对独立的、有组织的基本活动（C）产品的质量特性无法区分产品的用途（D）质量标准是衡量产品或服务质量的尺度，是质量控制的基本依据31 质量管理和质量保证一训练和使用指南标准可以用( )表示。（A）ISO 9001（B） ISO 9002（C） ISO 9003（D）ISO 9001132 以计算机辅助设计、计算机辅助制造和计

10、算机辅助检测等为代表的信息化，称为( )。（A）企业管理的信息化（B）管理和办公的信息化（C）企业生产、经营、管理一体的信息化（D）技术的信息化33 关于劳动合同的变更和履行，下列说法错误的是( )。（A）劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同（B）劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务（C）劳动合同中任何一方不得擅自变更合同（D）履行劳动合同必须遵守亲自履行原则34 负责价格条款、品质条款、数量条款、包装条款等方面谈判内容的人员，是谈判小组中的( ) 。（A）管理人员（B）技术人员（C）商务人员（D）法律人员35 在财务管理中，将资金划分为变动资金与不变资金两部分，并据以预测企业未来

11、资金需要量的方法称为( )。（A）定性预测法 （B）比率预测法（C）资金习性预测法（D）成本习性预测法36 相对于负债融资方式而言，采用吸收直接投资方式筹措资金的优点是( )。（A）有利于降低资金成本（B）有利于集中企业控制权 （C）有利于降低财务风险（D）有利于发挥财务杠杆作用37 下列各项经济活动中，属于企业狭义投资的是( )。（A）购买设备（B）购买零部件（C）购买专利权（D）购买国库券38 ( )是指以决策者的知识、经验和能力，在决策的各个阶段根据目前状况和历史资料，提出决策目标和决策方案。（A）风险性决策 （B）经验决策（C）确定性决策（D）主观性决策39 如果企业欲购买的产品处于卖

12、方市场状态，则该企业为此进行商务谈判时，应采取的谈判策略是( ) 。（A）创造条件，把均势转变为优势（B）充分运用与发挥自己的谈判能力，大举进攻（C）削弱对方优势，竭力扬长避短，尽量减少让步（D）作出最大让步，努力使谈判成功40 在工商谈判前，应确定不同目标策略，某设备公司拟支付 100 万元人民币购买一台数控机床，并想借此获得开发软件，该公司确定的目标策略是( )。（A）最优期望目标（B）实际需求目标（C）可接受目标（D）最低目标二、多项选择题每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。41 下列决

13、策中，( ) 不属于企业的短期经营决策。（A）改造生产线（B）生产决策（C）投资决策（D）产品的更新换代42 应收账款周转率高说明企业( )。（A）资产利用效率高（B）收款迅速，应收账款账龄较短（C）库存现金充足（D）信用政策宽松43 企业的资产总额包括( )。（A）固定资产（B）长期投资（C）流动资产（D）应交税金44 下列关于理性决策和经验决策的比较中，不正确的是( )。（A）经验决策是依靠决策者或决策群体的学识、经验及胆略进行，是不依靠资料和数据的（B）理性决策是指依据各种资料经过设计模型或采用各种数理技术经过分析、演算、模拟，得出结果，因此是完全客观理性而不依靠经验的（C）经验决策比理

14、性决策更容易受到社会因素的影响（D）在处理各种错综复杂的综合性战略问题时，理性决策往往比经验决策更有效45 消费行为的细分变量包括( )。（A）消费者的个人收入（B）消费者追求的利益点（C）消费者的品牌偏好（D）消费者的心理特征46 企业管理现代化的内容包括( )。（A）管理人才现代化（B）管理思想现代化（C）管理组织现代化（D）管理方法与手段现代化47 以下各项内容中，和领导者的非法定影响力有关的是( )。（A）领导者的职位（B）领导者的阅历（C）领导者的品德（D）领导者的知识48 在决策过程中，选择决策方案应遵循的基本原则有( )。（A）实施该方案所带来的效果大于付出的代价（B）该方案结果

15、符合预定目标的要求（C）实施该方案能控制所有风险（D）能够妥善处理该方案的正负面影响49 利用波士顿矩阵法，对现有产品进行评价和整顿所采用的变量是( )。（A）市场占有率（B）销售增长率（C）相对市场占有率（D）产品增长率50 下列方法中，( ) 没有考虑资金的时间价值，因此在长期投资决策中是处于第二位的方法。（A）回收方法（B）净现值法（C）平均报酬率法（D）现值指数法51 “资产”是会计要素之一，下列关于 “资产”表述正确的是 ( )。（A）资产是由过去或未来的交易或事项形成的（B）资产必须具有实物形态（C）资产不具有实物形态（D）资产预期能够为企业带来经济利益52 企业在产品投入期采用快

16、取脂策略的条件是( )。（A）产品鲜为人知（B）市场规模和容量都较小（C）消费者对价格不敏感（D）企业欲树立产品高质高价的形象53 电视营销的优点是( )。（A）直观效果好（B）不受时空限制（C）接受信息者较多（D）通过商品展示吸引顾客关注营销成本低54 除当场解雇外，当需要进行处分时，主管应对违纪者进行( )的处分。（A）正式口头警告（B）书面警告（C）增强其工作强度（D）职务轮换55 下列属于员工流失隐含成本的是( )。（A）空位成本（B）离职者可以带走企业的一部分客户（C）替代成本（D）离职行为会影响离职者原来所承担工作的顺利开展56 营销人员素质包含的因素有( )。（A）专业知识（B）

17、售后服务（C）销售技术（D）责任心57 为有效进行采购而由供需双方制订的联合质量计划一般要包括的内容有( )。（A）经济（B）技术（C）市场（D）管理58 下列各项中，属于由企业筹资引起的财务活动有( )。（A）偿还借款（B）购买国库券（C）支付股票股利（D）利用商业信用59 下列各项中，属于普通年金形式的项目有( )。（A）零存整取储蓄存款的整取额（B）定期定额支付的养老金（C）年资本回收额（D）偿债基金60 企业的利润总额包括( )。（A）营业利润（B）所得税（C）营业外收支净额（D）投资损失61 多维立体制的企业组织结构包括( )三类管理机构。（A）按地区划分的管理机构，是地区利润中心（

18、B）按管理职权划分的直线机构，是管理中枢（C）按职能划分的专业参谋机构，是专业成本中心（D）按产品划分的事业部，是产品利润中心62 最低成本战略可以使企业获得较高的利润或承受较低的价格，但实行低成本战略也有一定的风险和不足，比如( )。（A）预料的目标市场上的买主，其偏好和需求可能从专门产品转向比较通用的产品（B）实行低成本战略，企业必须是该行业中的最低成本者，但如果几个企业同时追求该战略，则会增加行业竞争的激烈程度（C）竞争企业可能效法最低成本生产者的比较简易或耗资不多的方法，使低成本优势难以长期存在（D）竞争者可能采用非价格的差异性的竞争战略相抗衡63 就满足消费者需要来说，作为整体产品必

19、须包括的含义有( )。（A）边缘含义（B）形式含义（C）核心含义（D）延伸含义64 用人单位无故拖欠劳动者工资，应该( )。（A）支付拖欠期间工资的利息（B）在规定时间内全额支付劳动者工资报酬（C）加发相当于工资报酬 20%.的经济补偿金（D）加发相当于工资报酬 25%.的经济补偿金65 质量认证制度包括的内容有( )。（A）企业对自身质量管理制度的评价（B）认证机构的认可（C）消费者对产品的评价（D）产品质量认证和质量体系的认证66 一体化增长包括( ) 。（A）前向一体化（B）混合一体化（C）后向一体化（D）水平一体化67 分权的主要途径有( )。（A）改变组织设计中的权力分配（B）下级人

20、员主动申请（C）主管人员在工作中授权（D）上级主管部门干预68 促销方式可分为人员促销和非人员促销两大类。下列选项中，( )属于非人员促销。（A）售货现场陈列（B）公共关系（C）营业推广（D）广告69 与传统营销相比，绿色营销具有的特征是( )。（A）更注重环境保护和生态发展（B）更注重社会效益、社会责任和社会道德（C）借助产品、价格、渠道、促销的有机组合，满足市场需求来实现企业的营销目标（D）目标是使经济发展同生态发展、社会发展、人的全面发展相协调，促进可持续发展略目标的实现70 下列属于间接薪酬的有( )。（A）奖金（B）股利（C）福利（D）红利71 2003 年 5 月，小山于烹饪学校毕

21、业后，到森淼大酒店做厨师。森淼大酒店于 6月和小山签订了为期 5 年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。试用期内，森淼大酒店每月支付小山工资3000 元。小行在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，于是森淼大酒店决定延长其试用期半年，并通知小山，延长试用期期间，小山的工资为原 工资的 50%，即 1500 元。小山认为这一决定没有道理，就找到森淼大酒店经理评理。森淼大酒店经理称：在延长试用期期间降低工资是森淼大酒店多年的做法，对小山不能搞特殊。根据上述情况，请回答下列问题：71 有关本案中森淼大酒店与小山所签劳动合同的效力的下列评论

22、，正确的是( )。（A）森淼大酒店与小山所签的该劳动合同有效（B）森淼大酒店与小山所签的该劳动合同部分无效（C）森淼大酒店与小山所签的该劳动合同无效（D）以上评论都不正确72 森淼大酒店在延长试用期期间降低小山工资的做法是否正确?为什么?( )（A）森淼大酒店在延长试用期期间降低小山工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同（B）森淼大酒店在延长试用期期间降低小山工资是正确的，因为这是该森淼大酒店多年的做法，小山不能搞特殊（C）森淼大酒店在延长试用期期间降低小山工资是正确的，因为小山试用期满考试不合格（D）上述说法都不正确73 本案中，森淼大酒店的错误为下列哪项所述?( )（A）不按约定履行劳

23、动合同（B）在试用期期满时进行考试（C）签订劳动合同部分内容违法（D）以上都是该森淼大酒店的错误74 本案小山与森淼大酒店的争议可以采取下列( )方式解决。（A）调解（B）协商（C）仲裁（D）起诉75 下列关于劳动争议仲裁委员会的表述，正确的是( )。（A）仲裁委员会及仲裁庭的组成人员均应为单数（B）仲裁委员会处理劳动争议应组成仲裁庭，由三名仲裁员处理（C）县、市、市辖区可以设立劳动争议仲裁委员会（D）简单劳动争议案件，仲裁委员会可指定一名仲裁员进行处理76 李莉刚从四川来京打工，2006 年 8 月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工，双方口头约定李莉每月的工资为 450 元，另餐馆每天免费提供两顿

24、饭，如发生意外，其余费用餐馆概不负责。2007 年 3 月，由于连日加班，李莉在切肉时不小心把左手食指切断，为接指花去医药费 5000 元。李莉同乡告诉她可以要求老板支付医疗费和营养补助费。李莉随后向老板提出医疗费和营养费请求。该餐馆老板拒绝了李莉的请求，并解雇了李莉。2007 年 4 月，李莉向北京市某劳动争议仲裁委员会提出申诉。根据上述资料，回答下列问题：76 下列关于该餐馆的做法的判断正确的是( )。（A）正确。因为李莉是自己不小心受伤，与餐馆无关（B）正确。因为李莉已无正常人的劳动能力（C）不正确。根据劳动法的规定，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法，该餐馆属于个体经济组

25、织，应用劳动法调整。既然该餐馆与李莉形成了事实劳动关系，餐馆就应承担李莉的医疗费和营养费（D）不正确。餐馆老板应付给李莉加班费再将其解雇77 劳动争议仲裁委员会应如何裁决本案?( )（A）劳动争议仲裁委员会应支持餐馆的做法（B）劳动争议仲裁委员会应让餐馆负担李莉的医疗费和营养费（C）劳动争议仲裁委员会应让餐馆支付因提前解除劳动合同所应支付的经济补偿金等（D）劳动争议仲裁委员会应提议李莉将餐馆起诉至法院78 提起劳动争议仲裁的当事人应当自劳动争议发生之日起( )提起仲裁（A）2 年内（B） 60 天内（C） 1 年内（D）6 个月内79 下列关于劳动争议解决方式的表述，正确的是( )。（A）调解

26、原则适用于劳动仲裁和诉讼程序（B）劳动争议仲裁的裁决是终局的（C）在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁（D）在劳动仲裁前必须先行调解80 李莉未与餐馆签订合同，餐馆是否应对李莉进行补偿?( )（A）应该（B）不应该（C）李莉若向餐馆提出要求，则餐馆应进行赔偿（D）以上说法均不对81 根据上述利润表，回答下列问题：81 该企业 2001 年与 2000 年相比较( )。（A）净利润基本持平，略有增加（B）主营业务收入净额减少，但主营业务利润有所增加（C）营业利润下降，但利润总额增加（D）主管业务经营状况略好82 该企业 2001 年销售净利率为( )（A）13.92%.（B） 19.39%.

27、（C） 12.78%.（D）13.24%.83 若 2000 年与 2001 年所有者权益分别为 6420 万元和 7680 万元，则所有者权益报酬于为( )。（A）27.52%.（B） 30.06%. （C） 40.28%.（D）27.38%.84 从销售净利率和所有者权益报酬率分析( )。（A）两个比率越高，反映企业生产能力越强（B）销售净利率反映了每百元收入所取得的税后利润（C）两个比率越低，反映企业生产能力越强（D）所有者权益报酬率受能力、筹资方式等多种因素的影响85 2001 年净利润累积数比 2000 年多( )。（A）5 万元（B） 30 万元 （C） 20 万元（D）10 万元

28、企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷 11 答案与解析一、单项选择题每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意。1 【正确答案】 A2 【正确答案】 A3 【正确答案】 B4 【正确答案】 D5 【正确答案】 C6 【正确答案】 B7 【正确答案】 D8 【正确答案】 D9 【正确答案】 C10 【正确答案】 C11 【正确答案】 A12 【正确答案】 B13 【正确答案】 B14 【正确答案】 D15 【正确答案】 B16 【正确答案】 D17 【正确答案】 B18 【正确答案】 C19 【正确答案】 B20 【正确答案】 C21 【正确答案】 B22 【正确答案】 B23 【正确

29、答案】 C24 【正确答案】 A25 【正确答案】 B26 【正确答案】 C27 【正确答案】 B28 【正确答案】 A29 【正确答案】 C30 【正确答案】 C31 【正确答案】 A32 【正确答案】 A33 【正确答案】 A34 【正确答案】 C35 【正确答案】 C36 【正确答案】 C37 【正确答案】 D38 【正确答案】 B39 【正确答案】 C40 【正确答案】 A二、多项选择题每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。41 【正确答案】 A,C,D42 【正确答案】 A,B43 【

30、正确答案】 A,B,C44 【正确答案】 A,B,D45 【正确答案】 B,C46 【正确答案】 C,D47 【正确答案】 B,C,D48 【正确答案】 A,B,D49 【正确答案】 B,C50 【正确答案】 A,C51 【正确答案】 A,B,D52 【正确答案】 A,C,D53 【正确答案】 A,C,D54 【正确答案】 A,B55 【正确答案】 B,D56 【正确答案】 A,C,D57 【正确答案】 A,B,D58 【正确答案】 A,C,D59 【正确答案】 B,C,D60 【正确答案】 A,C61 【正确答案】 A,C,D62 【正确答案】 B,C,D63 【正确答案】 B,C,D64 【正确答案】 B,D65 【正确答案】 B,D66 【正确答案】 A,C,D67 【正确答案】 A,C68 【正确答案】 B,C,D