【公务员类职业资格】山东省公务员面试（综合分析类）历年真题试卷汇编122及答案解析.doc

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1、山东省公务员面试（综合分析类）历年真题试卷汇编 122 及答案解析(总分：8.00，做题时间：90 分钟)一、面试问答(总题数：4，分数：8.00)1.一棵树如果孤零零地生长于荒郊，即使成活也多半是枯矮畸形；如果生长于森林丛中，则枝枝争抢水露，棵棵争取阳光，以致参天耸立郁郁葱葱。管理者们将此现象称之为“森林效应”。请谈谈你的看法。（分数：2.00）_2.从众效应是指当个体受到群体的影响(引导或施加的压力)。会怀疑并改变自己的观点、判断和行为。朝着与群体大多数人一致的方向变化。请谈谈你的看法。（分数：2.00）_3.青蛙效应是指把一只青蛙扔进开水里，它因感受到巨大的痛苦便会用力一蹬。跃出水面，从

2、而获得生存的机会。当把一只青蛙放在一盆温水里并逐渐加热时，由于青蛙已慢慢适应了那惬意的水温，所以当温度已升高到一定程度时，青蛙便再也没有力量跃出水面了。于是。青蛙便在舒适之中被烫死了。请谈谈你的看法。（分数：2.00）_4.木桶原理是指一只木桶要盛满水，每块木板必须都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞这只桶就无法盛满水。也就是说一只木桶能盛多少水。并不取决于最长的那块木板而是取决于最短的那块木板也可称为短板效应。谈谈你的看法。（分数：2.00）_山东省公务员面试（综合分析类）历年真题试卷汇编 122 答案解析(总分：8.00，做题时间：90 分钟)一、面试问答

3、(总题数：4，分数：8.00)1.一棵树如果孤零零地生长于荒郊，即使成活也多半是枯矮畸形；如果生长于森林丛中，则枝枝争抢水露，棵棵争取阳光，以致参天耸立郁郁葱葱。管理者们将此现象称之为“森林效应”。请谈谈你的看法。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：一、这个效应，说明一个人只有在集体中经历竞争、淘汰、比较和相互之间的评价才能有助于个人的自我奋进，才能在激烈的社会竞争中立于不败之地。 二、这个效应，让我想到，为了提高公务员队伍的整体素质和整体水平，那么就要完善相应的绩效考核机制，进行相应的评比，建立起良性的竞争关系。只有这样，才能让大家端正工作态度，投入工作热情，树立正确的思想，坚持不懈地

4、努力工作，才能为国家打造一支高素质的干部队伍。企业中的管理亦是如此，有了规范的评比制度，才能激励员工努力工作。)解析：2.从众效应是指当个体受到群体的影响(引导或施加的压力)。会怀疑并改变自己的观点、判断和行为。朝着与群体大多数人一致的方向变化。请谈谈你的看法。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：一、一个人在做出行为时很容易受外界影响，失去主见，失去自己的立场和原则，随波逐流，外来的压力会改变很多人的想法，我们可以倾听别人的想法，但不要被左右。 二、从众效应还告诉我们应该有自己的想法，遵从自己内心做出的决定和判断，对于别人的观点和看法，我们要取其精华去其糟粕，坚定自己内心的信念，不要被其

5、他因素迷惑住，不要失去辨别是非的能力。)解析：3.青蛙效应是指把一只青蛙扔进开水里，它因感受到巨大的痛苦便会用力一蹬。跃出水面，从而获得生存的机会。当把一只青蛙放在一盆温水里并逐渐加热时，由于青蛙已慢慢适应了那惬意的水温，所以当温度已升高到一定程度时，青蛙便再也没有力量跃出水面了。于是。青蛙便在舒适之中被烫死了。请谈谈你的看法。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：一、青蛙效应讲的便是“生于忧患，死于安乐”的道理。人天生就是有惰性的，总愿意安于现状，不到迫不得已多半不愿意去改变已有的生活。若一个人久久沉迷于这种无变化、安逸的生活时，就往往忽略了周遭环境的变化，当危机到来时就像那青蛙一样只能

6、坐以待毙。 二、青蛙效应也揭示了一个道理，就是凡事都是从量变到质变进行转变的一个过程。如人类在对自然环境进行破坏的时候，只感受到了利益带来的好处，却没有想到，我们在挑战环境，总一天也会受到环境对我们人类的报复，沙漠化、气候变暖、能源枯竭等就是典型的例证。同样，这个道理也告诉我们很多领导干部，没有抵得住诱惑，在利益面前一次次妥协，但总有一日会发现回头已晚，最终等待他们的只能是法律的严厉制裁。)解析：4.木桶原理是指一只木桶要盛满水，每块木板必须都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞这只桶就无法盛满水。也就是说一只木桶能盛多少水。并不取决于最长的那块木板而是取决于最短的那块木板也可称为短板效应。谈谈你的看法。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：一、木桶原理告诉我们每个人都有自己的优势与劣势，我们要正确地面对自己的优缺点。 二、木桶原理告诉我们应该注重团队协作，就像一个木桶，如果有一块短板，那么水就盛得少，因此，如果我们的团队中，有一个人没有尽到全力，那么就不能把事情做好。 三、木桶原理告诉我们要善于去帮助别人共同进步，只有整个团队的整体水平提高了，我们才能提高整体的战斗力，才能把工作做到最佳。)解析：