[公务员类试卷]组织能力类模拟试卷2及答案与解析.doc
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1、组织能力类模拟试卷 2 及答案与解析1 以“以人为本 ”为原则,谈一下你如何开展工作 ?2 农民不太了解合作医疗,因此农村合作医疗制度推行的较慢,政府要求年底达到95%参保率,要求你做一个宣传和推广,你怎么做?3 新劳动法实施,让你调查劳动合同法的执行情况,怎么做才能保证得到的情况准确?4 某地苹果质量好,有苹果展销会,你怎么组织?5 某职业培训班发出培训通知,前来报名的人数远远超过预计人数,假如你作为培训班负责人,该怎么办?组织能力类模拟试卷 2 答案与解析1 【正确答案】 (1)以人为本是科学发展观的核心。是指导新形势下国家领导干部工作的重要依据。它是经营者或管理者的一种领导方式或理念。其
2、直接解释是以人为“根本”,在管理过程中以人为出发点和中心,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开,以实现人与组织共同发展的一系列管理活动。(2)在以人为本思想的指导下,我作为一个国家工作人员,要更好地开展工作,首先要始终树立“ 全心全意为人民服务 ”的理念,把老百姓的切身利益尤其是民生问题放在第一位,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。想百姓之所想,急百姓之所急。 (3)在这样的思想指导下,我们要真正从群众利益出发,完善相关法律法规制度建设,做到有法可依,从根本上保障群众的利益。而我,则要明确岗位工作职责,在权限允许的范围内,加强工作流程建设,简化办事流程,方便人民群众。(4)有了
3、制度的保障,在开展具体工作的过程中,尤其是和群众接触的过程中,始终怀着一种积极的、感恩的心态去和群众交流,倾听他们的需求,了解他们的困难,做到礼貌而热情,并且真正把他们的需求放在心上,高效地去解决,虚心地接受他们的监督和批评。(5)在受到群众好评的时候,我会仍然踏踏实实把工作做到更好;在被群众批评的时候,换位思考,从群众的角度出发,认真审视自己,虚心接受批评改进工作;在被群众误解的时候,通过耐心的解释和真诚的沟通,化解误会,真正和群众走到一起,更方便工作的开展。(6)我相信,随着我在思想、方法租态度方面全面而深入地贯彻以人为本,一定会把工作做好,成为一个合格的领导者。2 【正确答案】 农村合作
4、医疗,是国家的一项重要的惠民政策,关系重大。领导把这项工作交给我,是对我的信任,我一定会尽全力做好,不辜负领导的希望。(1)了解情况,制定切实可行的计划。通过调查、分析等手段全面深入了解农民不了解合作医疗的原因。根据了解的情况确定合适的宣传推广方式。然后,确定活动举办的时间、地点、参与人员,做好人员的分工,筹备所需物资,安排所需车辆,制定宣传的具体方案,制作宣传材料等。做好这些工作之后,作出预算,把总体方案报领导审批。如果领导提出意见,再做出相应的修改、调整。同时做好相应的应急预案。 (2)按照既定方案,认真组织实施,同时密切关注活动的进展情况,并根据需要适时对活动的进程进行调整。活动结束之后
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