[公务员类试卷]组织能力类模拟试卷1及答案与解析.doc

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1、组织能力类模拟试卷 1 及答案与解析1 由你来组织一次毕业生就业指导，你会怎么做?2 现在我们许多单位或部门民主生活不正常，有的甚至多年没有正常的民主生活，人们普遍感到自我批评勉勉强强，相互间的批评很难进行。这固然有许多客观因素，这里暂且不说。你若作为某部门的领导，该如何开展正常的民主生活呢?3 如果让你策划一个宣传艾滋病的活动，你如何准备?4 让你组织一个大型征文活动，但是大家积极性不高，你将如何准备呢?5 结合你所报考的职位说一下如何开展调研工作，确定题目、步骤及应注意的事项。组织能力类模拟试卷 1 答案与解析1 【正确答案】 (1)组织有关学生就业方面的问卷调查，总结学生在就业方面关心哪

2、些问题，这样可以使就业指导座谈会更具有针对性、实效性，而不是泛泛而谈。(2)联系相关的就业指导老师，向其反馈学生问卷调查内容并就座谈会的细节问题进行商讨；然后准备座谈会的场地，布置好：相关设施，决定会议的主持人、时间和参加对象，并为会议准备一个较为详细的预案，保证会议能顺利进行；张贴座谈会活动通知，请与会人员务必参加；在座谈会中要注意一切细节，调动活动气氛，努力促成会议的成功。(3)在座谈会结束后写总结报告，呈递给领导，并备案。2 【正确答案】 (1)开展正常的民主生活并不是很难，我们党早就有许多好的办法，其中“一保护，二批评” 既是一种办法，又是一个思路。即从团结的愿望出发，本着爱护人、保护

3、人的原则，指出被批评者的缺点，以使其心悦诚服，克服缺点，改正错误。(2)坚持对事不对人，对批评对象进行具体分析的原则。(3)批评要考虑到效果，要注重内部的团结。对不同层次、不同心态、不同性格的人采取不同的批评方式。(4)作为领导者要勇于承担责任，多作自我批评，找到了自己的问题，也便于改正下属的缺点和错误。3 【正确答案】 艾滋病问题是目前社会上的一大问题，不仅仅是医疗卫生问题，还在一定程度上牵涉到公共道德问题。这是个很重要的工作，领导把这一工作交给我去做是对我的信任，我一定会不遗余力地去把工作做好。俗话说预则立，不预则废，良好的准备是工作顺利开展的前提。我一定会高度重视准备工作，我准备从以下方

4、面开展工作：(1)进一步明确活动的目的、宗旨，掌握活动开展的背景。真正保证贯彻领导意图，把工作做到实处。(2)确定活动的形式。如座谈会、演讲比赛等。(3)在调查论证的基础上拿出一套详细的活动方案，包括活动时间、地点、物资、经费、活动形式，报请领导批准。(4)领导批准后，将开始筹备各项事务，并将活动内容以文件的形式下发到相关部门、人员，做好活动前的宣传工作。4 【正确答案】 既然我在活动开始组织之前已经了解到大家的积极性不高，所以我不会仓促组织活动，以免徒劳无功。(1)在不耽误活动正常开展时间的前提下，通过各种方式、各种途径尽快全面地了解大家对大赛征文活动积极性不高的原因，比如私下探访，直接询问

5、、问卷调查等。同时参照以前类似活动成功、失败的经验、教训，认真审视这次活动可能存在的问题或者导致大家积极性不高的方面。(2)根据找出的原因，在不改变活动根本目标的情况下，寻找提高大家积极性的方法。比如，有人关心评比的公平性问题，就把评委的名单、评判的原则等内容公开，增加活动的透明度。如果活动的形式过于陈旧、没有新意，就寻找更吸引人的方式，等等。(3)根据找到的解决方法，对原来的活动方案进行调整。将新的活动方案及调整原因以书面的形式写出来，报领导审批。根据领导的意见，进一步完善方案，并组织实施。5 【正确答案】 我所报考的职位是这个职位是(就自己的提前准备和了解，谈职位的大致情况：工作性质、工作

6、范畴、工作形式等)。调研是工作顺利开展的重要保障，我一定会高度重视、认真做好调研工作。我准备从以下几个阶段有步骤地开展：(1)在调研工作开始前：我要(结合所报考的职位来谈，一般是明确调研目的，了解相关背景，然后筹划调研方案，包括形式、人员、时间、地点、行程、物资、经费等，写出书面报告，报领导审批之后通知各相关部门、人员，准备实施)；(2)在调研的过程中，我要(这一部分主要是强调态度。不怕吃苦，深入一线，掌握确切的信息，保证调研的真实性、时效性，力求达到调研的目的。在调研中要统筹兼顾，沉着冷静应对突发事件)；(3)在调研完成之后，我要及时整理调研结果，就调研中所发现的问题拿出可行性建议，以指导下一步工作的开展。并把整个调研过程和调研结果向领导汇报。