银行支行营业部岗位责任制.doc
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1、银行支行营业部岗位责任制为有效提高本部的工作质量和工作效率及整体的凝聚力,使各项业务在有条不紊条件下持续发展,配合本部的实际情况,制定岗位责任制。具体内容如下。一、营业部经理,负责营业部各项业务工作在合法合规的条件下开展工作,合理安排本部员工的工作分工,做到分工明确,责任清楚,奖罚分明。具体工作包括1结算业务的授权;2资产业务的审核;3各项指标的计核及费用报帐的审核;4协助公检法查询、冻结、扣划;5开销户审批及人行帐户管理系统二级管理员;6各项业务定期、不定期的检查;7各类函证的审批;8可疑资金、反洗钱业务管理;9资金业务的管理;10业务公章的保管和使用,重要会计印章的刻制、发放、保管;11按
2、季、按年做好本部各项工作的完成情况总结,提出存在问题和建议;12人员的管理和培训;13其他相关业务及审批事项;14及时完成领导交办的其他工作。二、柜长,负责窗口业务的授权,协调内外业务工作的安排,做到及时发现问题并能适当解准问题,协助经理做好管理工作。具体工作包括:1前、后台窗口权限业务内授权和审批工作;2做好现金投放控制计划,大额奖金汇划的汇报;3可疑资金、反洗钱业务的报备和资料搜集;4电子验印业务日常管理,印鉴卡的保管和使用;5人行帐户管理系统一、二级管理员和资料送审业务;6空头支票报送业务的后序(送达证等)管理;7编制前台班次,保证窗口业务可正常营运操作;8做好人员的考勤工作及岗补计算工
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