监事会工作条例.doc
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1、监事会工作条例一、总则 为规范监事会工作行为和秩序,保证监事会依法行使权力,履行职责,承担义务,根据中华人民共和国公司法和其他有关法律法规,以及本公司章程,特制定本条例。 二、监事会的组成及任期 本公司监事会由 位(奇数)成员组成。 (不少于 3 人,中小企业可不设监事会,只设监事 1 名。 ) 监事人选由各股东代表和适当比例的公司职工代表组成。 监事会可聘请社会经济,金融,财务,法律,会计,管理方面的专家出任外部监事。依照公司法 ,监事会的职工代表由公司职工民主选举产生。 监事每届任期为 3 年,可以连选连任。 监事会设监事条 1 名(或称为监事会主席) 。 三、监事的资格规定 1监事人选必
2、具有的条件: (1)能够维护公司权益; (2)坚持原则,清正廉洁,办事公正; (3)谙熟企业财务和资产监管法规,政策等。 2监事的年龄限制为 岁。 3因下列情形,不得担任公司监事: (1)无民事行为能力或者限制民事行为能力。 (2)因犯有贪污,贿赂,侵占财产,挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾 5 年。 (3)担任因经营不善破产清算的公司,企业的董事或者厂长,经理,并该公司,企业的破产负有个人责任的,自该公司,企业破产清算完结之日起未逾 3 年。 (4)担任因违法而被吊销营业执照的公司,企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司,企业被吊销营业执照之日起未逾 3年。
3、(5)个人所负数额较大的债务到期未表偿。 4公司高级管理人员(如经理) ,董事及财务负责人不得兼任本公司的监事。 5监事在任期届满前,不得无故解除其监事职务;自动辞职者除外。 四、监事的权利和义务 监事在监事会会议上充分发表意见,对表决事项行使表决权。 监事有权对提交会议的文件,材料提出质疑,要求说明。 监事有向监事长提出召开临时会议或特别会议的建议权。为了查询或调查监事会的专项工作,监事有权调阅公司档案,文件或约见公司经理人员了解情况。 监事必须严格遵守国家法律,法律,财经政策和有关规定。 监事必须严格遵守国家章程,本条例和其他公司规章制度,忠实履行职责,维护公司利益,不得利用职权收取贿赂或
4、者其他非法报酬。 监事不得开展与本公司相竞争的业务,或者从事损害本公司利益的活动。 监事负有按规定不泄露公司商业秘密的义务。 监事违反本条例的非法所得归本公司所有,造成的损失应当进行赔偿。 监事在执行职权时超越权限或没有依照监事会决议,致使公司遭受损害的,应当进行赔偿。 五、监事长 监事长由监事会三分之二以上监事选举产生或解聘。 监事长任期与监事相同,可连选连任。 监事长人选应具有更高素质要求,须众望所归,严于律己,资历深厚,公正无私。 监事长的职权如下: (1)召集并主持监事会; (2)检查监事会决议实施情况,并向监事会报告; (3)就有关问题听取公司高级管理人员报告; (4)向公司员工调查
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