预算管理(三)及答案解析.doc

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1、预算管理(三)及答案解析(总分：73.01，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：20，分数：20.00)1.企业按弹性预算方法编制费用预算，预算直接人工工时为 100000 小时，变动成本为 60 万元，固定成本为 30 万元，总成本费用为 90 万元；如果预算直接人工工时达到 120000 小时，则总成本费用为( )万元。 A96 B108 C102 D90（分数：1.00）A.B.C.D.2.下列各项中，不能在销售预算中找到的内容是( )。 A销售单价 B生产数量 C销售数量 D回收应收账款（分数：1.00）A.B.C.D.3.某企业预算年度计划以股本的 10%向投资者分配利润，

2、并新增留存收益 500 万元。企业股本 10000 万元，所得税税率 25%，则企业预计实现的目标利润额为( )万元。 A1000 B1500 C2000 D2500（分数：1.00）A.B.C.D.4.不需另外预计现金支出，直接参加现金预算汇总的预算是( )。 A成本预算 B销售预算 C直接人工预算 D期间费用预算（分数：1.00）A.B.C.D.5.可能导致无效费用开支项目不能得到有效控制的预算方法是( )。 A增量预算 B静态预算 C固定预算 D定期预算（分数：1.00）A.B.C.D.6.现金预算的内容不包括( )。 A经营现金收入 B预计实现的利润 C经营现金支出 D现金余缺（分数：

3、1.00）A.B.C.D.7.某企业预计前两个季度的销量为 1000 件和 1200 件，期产成品存货数量一般按下季销量的 10%安排，则第一季度的预算产量为( )件。 A1020 B980 C1100 D1000（分数：1.00）A.B.C.D.8.下列各项中，预算期不与会计期间挂钩的预算方法是( )。 A弹性预算 B零基预算 C滚动预算 D固定预算（分数：1.00）A.B.C.D.9.依据各业务预算表、决算表和现金预算表编制的，用来反映企业在计划期的预计经营成果的最主要预算表之一的是( )。 A预计利润表 B预计利润表分配 C预计现金流量表 D预计资产负债表（分数：1.00）A.B.C.D

4、.10.某企业预算年度计划以净利润的 20%向投资者分配利润，并新增留存收益 400 万元。所得税税率 25%，则企业的目标利润额为( )万元。 A400 B500 C666.67 D1500（分数：1.00）A.B.C.D.11.相对于固定预算而言，弹性预算的主要优点是( )。 A可比性强 B稳定性强 C连续性强 D远期指导性强（分数：1.00）A.B.C.D.12.下列项目中，不属于总预算的是( )。 A现金预算 B资本支出预算 C预计资产负债表 D预计利润表（分数：1.00）A.B.C.D.13.某产品预计单位售价 20 元，单位变动成本 12 元，固定成本费用 200 万元，企业要实现

5、 600 万元的目标利润，则企业完成的销售量至少应为( )万件。 A100 B75 C25 D40（分数：1.00）A.B.C.D.14.在目标利润预算方法中，对量本利分析法描述正确的是( )。 A量本利分析法是利用销售利润与销售收入的比例关系确定目标利润的方法 B量本利分析法是利用利润总额与成本费用的比例关系确定目标利润的方法 C量本利分析法是利用利润指标与其他经济指标之间存在的内在比例关系确定目标利润的方法 D量本利分析法是根据有关产品的销售数量、销售价格、变动成本和固定成本等因素与利润之间的相互关系确定目标利润的方法（分数：1.00）A.B.C.D.15.总预算是指( )。 A业务预算

6、B销售预算 C专门决策预算 D财务预算（分数：1.00）A.B.C.D.16.某企业编制“直接材料预算”，预计第四季度期初材料存量 912 千克，四季度生产需用量 4240 千克，预计期末材料存量为 700 千克，材料单价为 10 元，若材料采购货款有 50%在本季度内付清，另外 50%在下季度付清，假没第四季度期初“应付账款”项目的余额为 0，则该企业预计资产负债表年末“应付账款”项目为( )元。 A22260 B29260 C20140 D27120（分数：1.00）A.B.C.D.17.某企业盈余公积金的提取比率是净利润的 10%，预算年度计划以股本的 15%向投资者分配利润，并新增未分

7、配利润 300 万元。企业股本 7000 万元，所得税税率 25%，则应该完成的目标利润为( )万元。 A1350 B1050 C1500 D2000（分数：1.00）A.B.C.D.18.在成本习性分析的基础上，根据量、本、利之间的依存关系，考虑到计划期间业务量可能发生的变动而编制的一套适应多种业务量的费用预算是( )。 A固定预算 B弹性预算 C增址预算 D滚动预算（分数：1.00）A.B.C.D.19.全面预算体系中的最后环节是( )。 A业务预算 B财务预算 C专门决策预算 D弹性利润预算（分数：1.00）A.B.C.D.20.某企业上年实际投资资本平均总额 4400 万元，为扩大产品

8、销售规模，计划年初追加 600 万元营运资本，企业预计投资资本回报率为 16%，则该企业的目标利润为( )万元。 A704 B608 C800 D900（分数：1.00）A.B.C.D.二、多项选择题(总题数：13，分数：26.00)21.关于编制预算的方法，下列对应关系正确的有( )。（分数：2.00）A.固定预算方法和弹性预算方法B.定期预算方法和滚动预算方法C.静态预算方法和连续预算方法D.增量预算方法和零基预算方法22.预算执行与考核的内容包括( )。（分数：2.00）A.预算的执行B.预算的分析与考核C.预算的调整D.预算的上报与审批23.预计利润表的编制基础是( )。（分数：2.0

9、0）A.销售预算B.销售费用预算C.单位生产成本预算D.管理费用预算24.在下列各项中，属于企业现金预算范围的有( )。（分数：2.00）A.经营性现金支出B.资本化借款利息C.经营性现金收入D.资本性现金支出25.与编制零基预算相比，编制增量预算的主要缺点包括( )。（分数：2.00）A.使不必要的开支合理化B.容易使无效的开支无法得到合理控制C.可能不加分析地保留或接受原有成本支出D.增加了预算编制的工作量，容易顾此失彼26.静态预算的缺点包括( )。（分数：2.00）A.过于呆板B.可比性差C.编制比较麻烦D.透明性差27.预算工作组织包括( )。（分数：2.00）A.决策层B.管理层C

10、.考核层D.执行层28.在下列各项中，属于财务预算内容的有( )。（分数：2.00）A.销售预算B.现金预算C.预计利润表D.预计资产负债表29.预算的作用有( )。（分数：2.00）A.通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标B.可以作为业绩考核的标准C.可以显示实际与目标的差距D.可以实现企业内部各个部门之间的协调30.全面预算体系中，属于总预算内容的有( )。（分数：2.00）A.现金预算B.生产预算C.预计利润表D.预计资产负债表31.下列各项中，属于目标利润比例预算法的有( )。（分数：2.00）A.成本利润率法B.利润增长百分比法C.量本利分析法D.上加法32.企业在调整预算

11、时，应遵循的原则包括( )。（分数：2.00）A.调整的全面性，只要出现不符合常规的地方，都需要调整B.调整方案应当在经济上能够实现最优化C.调整重点应放在预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面D.调整事项不能偏离企业发展战略33.下列特性中，属于预算最主要的特征有( )。（分数：2.00）A.客观性B.数量化C.可监督性D.可执行性三、判断题(总题数：12，分数：12.00)34.预算是一种可据以执行和控制经济活动的、最为具体的计划。( )（分数：1.00）A.正确B.错误35.从系统的观点来看，局部计划的最优化，对全局来说是最合理的。( )（分数：1.00）A.正确B

12、.错误36.预算目标是预算管理工作的起点，是预算机制发挥作用的关键。( )（分数：1.00）A.正确B.错误37.弹性预算的编制方法包括公式法和列表法，其中列表法的优点是可比性和适应性强。 ( )（分数：1.00）A.正确B.错误38.直接人工预算中的预计直接人工成本总额就是现金预算中的直接人工工资支付额。 ( )（分数：1.00）A.正确B.错误39.总预算是企业所有以货币及其他数量形式反映的、有关企业未来一段时期内全部经营活动各项目标的行动计划与相应措施的数量说明。( )（分数：1.00）A.正确B.错误40.弹性预算从实用角度看，主要适用于企业预算中与业务量有关的各种预算。( )（分数：

13、1.00）A.正确B.错误41.直接材料消耗及采购预算和直接工资及其他直接支出预算均同时反映业务量消耗和成本消耗，但后一种预算的支出均属于现金支出。( )（分数：1.00）A.正确B.错误42.一般情况下，专门决策预算的数据要纳入日常的业务预算和现金预算。( )（分数：1.00）A.正确B.错误43.企业预算批复后应将预算指标层层分解。( )（分数：1.00）A.正确B.错误44.滚动预算能保证企业的经营管理工作稳定而有序地进行。( )（分数：1.00）A.正确B.错误45.在编制制造费用现金预算表时，应扣除制造费用中的折旧费用。( )（分数：1.00）A.正确B.错误四、计算题(总题数：3，

14、分数：15.00)某企业甲车间采用滚动预算方法编制制造费用预算。已知 2012 年各季度的制造费用预算如下(其中间接材料费用忽略不计)。某企业制造费用预算表 金额单位：元2012 年度项目第一季度 第二季度 第三季度 第四季度合计直接人工预算总工时(小时) 11400 12060 12360 12600 48420变动制造费用项目：间接人工 50160 53064 54384 55440 213048水电与维护费 41040 43416 44496 45360 174312小计 91200 96480 98880 100800 387360固定制造费用项目：设备租金 38600 38600 3

15、8600 38600 154400管理人员工资 17400 17400 17400 17400 69600小计 56000 56000 56000 56000 224000制造费用合计 147200 152480 154880 156800 6113602012 年 3 月 31 日公司在编制 2012 年第二季度2013 年第一季度滚动预算时，发现未来的四个季度中将出现以下情况：(1)间接人工费用预算工时分配率将上涨 50%。(2)原设备租赁合同到期，公司新签订的租赁合同中设备年租金将降低 20%。(3)预计直接人工总工时见“2012 年第二季度2013 年第一季度制造费用预算”表。假定水电

16、与维修费用预算工时分配率等其他条件不变。要求：（分数：5.01）(1).以直接人工工时为分配标准，就算下一滚动期间的如下指标：间接人工费用预算工时分配率；水电与维修费用预算工时分配率。（分数：1.67）_(2).根据有关资料计算下一滚动期间的如下指标：间接人工费用总预算额；每季度设备租金预算额。（分数：1.67）_(3).计算填列下表中用字母表示的项目(可不写计算过程)。某企业 2012 年第二季度2013 年第一季度制造费用预算 金额单位：元2012 年度 2013 年度项目第二季度 第三季度 第四季度 第一季度合计直接人工预算总工时(小时) 12100 (略) (略) 11720 4842

17、0变动制造费用项目：间接人工费用 A (略) (略) B (略)水电与维修费用 C (略) (略) D (略)小计 (略) (略) (略) (略) 493884固定制造费用项目：设备租金 E (略) (略) (略) (略)管理人员工资 F (略) (略) (略) (略)小计 (略) (略) (略) (略) (略)制造费用合计 171700 (略) (略) (略) 687004（分数：1.67）_46.A 公司 2009 年度制造费用的明细项目如下：(1)间接人工：基本工资为 6000 元；另外每工时的津贴为 0.1 元。(2)物料费：每工时负担 0.15 元。(3)折旧费：10000 元。(4

18、)维护费：当生产能量在 30006000 工时的相关范围内，基数为 2000 元，另加每工时应负担 0.08 元。(5)水电费：基数为 1000 元，另加每工时应负担 0.20 元。要求根据上述资料为该公司在生产能量为 30006000 工时的相关范围内，编制一套能适应多种业务量的制造费用弹性预算(间隔为 1000 工时)。（分数：5.00）_某企业现着手编制 2010 年 6 月份的现金收支计划。预计 2010 年 6 月初现金余额为 80000 元；月初应收账款 40000 元，预计月内可收回 80%；本月销货 500000 元，预计月内收款比例为 50%；本月采购材料 80000元，预计

19、月内付款 70%；月初应付款余额 5000 元需在本月内全部付清；月内以现金支付工资 84000 元；本月制造费用等间接费用付现金 160000 元；其他经营性现金支出 9000 元；购买设备支付现金 100000 元。企业现金不足时，可向银行借款，借款金额为 10000 元的倍数；现金多余时可购买有价证券。要求月末现金余额不低于 50000 元。要求（分数：5.00）(1).计算经营现金收入。（分数：1.00）_(2).计算经营现金支出。（分数：1.00）_(3).计算现金余缺。（分数：1.00）_(4).确定最佳资金筹措或运用数额。（分数：1.00）_(5).确定现金月末余额。（分数：1.

20、00）_预算管理(三)答案解析(总分：73.01，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：20，分数：20.00)1.企业按弹性预算方法编制费用预算，预算直接人工工时为 100000 小时，变动成本为 60 万元，固定成本为 30 万元，总成本费用为 90 万元；如果预算直接人工工时达到 120000 小时，则总成本费用为( )万元。 A96 B108 C102 D90（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 本题考核弹性预算的应用。单位变动成本=60/10=6(元/小时)，如果直接人工工时为 12 万小时，则预算总成本费用=30+612=102(万元)。2.下列各项中，不能在销售

21、预算中找到的内容是( )。 A销售单价 B生产数量 C销售数量 D回收应收账款（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 销售预算在编制过程中，应根据年度内各季度市场预测的销售量和单价，确定预计销售收入，并根据各季度现销收入与收回前期的应收账款反映现金收入额，以便为编制现金收支预算提供资料。3.某企业预算年度计划以股本的 10%向投资者分配利润，并新增留存收益 500 万元。企业股本 10000 万元，所得税税率 25%，则企业预计实现的目标利润额为( )万元。 A1000 B1500 C2000 D2500（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 本题的股利分配额是以股本为基础计算

22、的，这种情况下只能使用第二个公式，即净利润=本年新增留存收益+目标股利分配额来计算。目标股利分配额=1000010%=1000(万元)净利润=500+1000=1500(万元)目标利润=1500/(1-25%)=2000(万元)。4.不需另外预计现金支出，直接参加现金预算汇总的预算是( )。 A成本预算 B销售预算 C直接人工预算 D期间费用预算（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 现金预算是根据其他预算来编制的。其他预算为了满足现金预算的编制要求，在编制自身预算的同时，还需单独反映有关现金收入和现金支出的内容，唯独直接人工预算不必单独预计现金支出。一般认为各预算期直接人工都是直接以

23、现金发放的，因此不再特别列示直接人工的现金支出。5.可能导致无效费用开支项目不能得到有效控制的预算方法是( )。 A增量预算 B静态预算 C固定预算 D定期预算（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 本题考核增量预算的缺点。增量预算是以基期成本费用水平为基础的，因此其缺陷是可能导致无效费用开支项目不能得到有效控制。固定预算又称静态预算，其缺点是过于呆板和可比性差；定期预算的缺点是缺乏长远打算，导致一些短期行为的出现。6.现金预算的内容不包括( )。 A经营现金收入 B预计实现的利润 C经营现金支出 D现金余缺（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 本题考核现金预算的编制。现金预

24、算的内容包括期初期末现金余额、经营现金收入、经营现金支出、资本性现金支出、现金余缺、投资、融资数额等，但并不包括预计实现的利润。7.某企业预计前两个季度的销量为 1000 件和 1200 件，期产成品存货数量一般按下季销量的 10%安排，则第一季度的预算产量为( )件。 A1020 B980 C1100 D1000（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 本题考核生产预算的编制。第一季度初产成品存货=100010%=100(件)，第一季度末产成品存货=120010%=120(件)，第一季度产量=1000+120-100=1020(件)。8.下列各项中，预算期不与会计期间挂钩的预算方法是(

25、 )。 A弹性预算 B零基预算 C滚动预算 D固定预算（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 滚动预算的特点在于不将预算期与会计期间挂钩，而是始终保持在一个固定的预算期间(一般为 12 个月)。9.依据各业务预算表、决算表和现金预算表编制的，用来反映企业在计划期的预计经营成果的最主要预算表之一的是( )。 A预计利润表 B预计利润表分配 C预计现金流量表 D预计资产负债表（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 预计利润表是用来综合反映企业在计划期的预计经营结果，是企业财务预算中最主要的预算表之一。编制预计利润表的依据是各业务预算表、决算表和现金预算表。10.某企业预算年度计划以

26、净利润的 20%向投资者分配利润，并新增留存收益 400 万元。所得税税率 25%，则企业的目标利润额为( )万元。 A400 B500 C666.67 D1500（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 本题以净利润为基础向投资者分配利润，采用第一个公式或者第二个公式计算净利润的结果是一致的。公式一：净利润=400/(1-20%)=500(万元)；公式二：净利润=400+净利润20%，净利润=400/(1-20%)=500(万元)。目标利润额=500/(1-25%)666.67(万元)。11.相对于固定预算而言，弹性预算的主要优点是( )。 A可比性强 B稳定性强 C连续性强 D远期指

27、导性强（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 弹性预算是按一系列可能达到的预计业务量水平编制的能适应多种情况的预算；固定预算只能反映某一特定业务量水平。相比而言，弹性预算的优点表现为：预算范围宽、可比性强。12.下列项目中，不属于总预算的是( )。 A现金预算 B资本支出预算 C预计资产负债表 D预计利润表（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 总预算即财务预算，它包括现金预算、预计资产负债表和预计利润表。资本支出预算属于专门决策预算。13.某产品预计单位售价 20 元，单位变动成本 12 元，固定成本费用 200 万元，企业要实现 600 万元的目标利润，则企业完成的销售量至

28、少应为( )万件。 A100 B75 C25 D40（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 本题考核量本利分析法的公式。根据公式，目标利润=预计产品产销数量(单位产品售价-单位变动成本)-固定成本费用，则有 600=预计销售量(20-12)-200，解得预计销售量=100(万件)。14.在目标利润预算方法中，对量本利分析法描述正确的是( )。 A量本利分析法是利用销售利润与销售收入的比例关系确定目标利润的方法 B量本利分析法是利用利润总额与成本费用的比例关系确定目标利润的方法 C量本利分析法是利用利润指标与其他经济指标之间存在的内在比例关系确定目标利润的方法 D量本利分析法是根据有关产

29、品的销售数量、销售价格、变动成本和固定成本等因素与利润之间的相互关系确定目标利润的方法（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 量本利分析法是根据有关产品的销售数量、销售价格、变动成本和固定成本等因素与利润之间的相互关系确定企业目标利润的方法。15.总预算是指( )。 A业务预算 B销售预算 C专门决策预算 D财务预算（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 总预算是指财务预算，其余预算则称为辅助预算或分预算。16.某企业编制“直接材料预算”，预计第四季度期初材料存量 912 千克，四季度生产需用量 4240 千克，预计期末材料存量为 700 千克，材料单价为 10 元，若材料采购

30、货款有 50%在本季度内付清，另外 50%在下季度付清，假没第四季度期初“应付账款”项目的余额为 0，则该企业预计资产负债表年末“应付账款”项目为( )元。 A22260 B29260 C20140 D27120（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 材料采购数量=700+4240-912=4028(千克)材料采购金额=402810=40280(元)付现金额=4028050%=20140(元)17.某企业盈余公积金的提取比率是净利润的 10%，预算年度计划以股本的 15%向投资者分配利润，并新增未分配利润 300 万元。企业股本 7000 万元，所得税税率 25%，则应该完成的目标利润

31、为( )万元。 A1350 B1050 C1500 D2000（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 留存收益包括盈余公积和未分配利润，所以本年新增留存收益=净利润10%+300，净利润=本年新增留存收益+目标股利分红额，目标股利分红额=700015%=1050(万元)，则有：净利润=(净利润10%+300)+1050，净利润=(1050+300)/(1-10%)=1500(万元)，目标利润=1500/(1-25%)=2000(万元)。18.在成本习性分析的基础上，根据量、本、利之间的依存关系，考虑到计划期间业务量可能发生的变动而编制的一套适应多种业务量的费用预算是( )。 A固定预算

32、 B弹性预算 C增址预算 D滚动预算（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 弹性预算是在成本习性分析的基础上，根据量、本、利之间的依存关系，考虑到计划期间业务量可能发生的变动，编制出一套适应多种业务量的费用预算。19.全面预算体系中的最后环节是( )。 A业务预算 B财务预算 C专门决策预算 D弹性利润预算（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 财务预算是从价值方面总括地反映企业业务预算与专门决策预算的结果，是全面预算体系的最后环节，作为各项业务预算和专门决策预算的整体计划，其亦称为总预算，其他预算则相应成为辅助预算或分预算。20.某企业上年实际投资资本平均总额 4400 万元

33、，为扩大产品销售规模，计划年初追加 600 万元营运资本，企业预计投资资本回报率为 16%，则该企业的目标利润为( )万元。 A704 B608 C800 D900（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 目标利润=(4400+600)16%=800(万元)。二、多项选择题(总题数：13，分数：26.00)21.关于编制预算的方法，下列对应关系正确的有( )。（分数：2.00）A.固定预算方法和弹性预算方法 B.定期预算方法和滚动预算方法 C.静态预算方法和连续预算方法D.增量预算方法和零基预算方法 解析：解析 本题考核编制预算方法的分类。固定预算方法和弹性预算方法是对应关系，增量预算方

34、法和零基预算方法是对应关系，定期预算方法与滚动预算方法是对应关系。固定预算方法又叫静态预算方法，滚动预算方法又称连续预算方法，所以选项 C 不具有对应关系。22.预算执行与考核的内容包括( )。（分数：2.00）A.预算的执行 B.预算的分析与考核 C.预算的调整 D.预算的上报与审批解析：解析 预算执行与考核包括预算的执行、预算的调整和预算的分析与考核，ABC 选项是正确的。预算的上报与审批属于预算的编制程序，D 选项不属于预算的执行与考核的内容。23.预计利润表的编制基础是( )。（分数：2.00）A.销售预算 B.销售费用预算 C.单位生产成本预算 D.管理费用预算 解析：解析 本题考核

35、预计利润表的编制基础。根据预计利润表的项目，净利润=销售收入-销售成本-销售及管理费用-财务费用-所得税，所以会运用到销售预算、单位生产成本预算(销售成本=销售量单位生产成本)、销售及管理费用预算。24.在下列各项中，属于企业现金预算范围的有( )。（分数：2.00）A.经营性现金支出 B.资本化借款利息C.经营性现金收入 D.资本性现金支出 解析：解析 本题考点是现金预算的内容。现金预算由期初现金余额、现金收入、现金支出、现金余缺、现金投放与筹措五部分构成。25.与编制零基预算相比，编制增量预算的主要缺点包括( )。（分数：2.00）A.使不必要的开支合理化 B.容易使无效的开支无法得到合理

36、控制 C.可能不加分析地保留或接受原有成本支出 D.增加了预算编制的工作量，容易顾此失彼解析：解析 本题考查的是零基预算与增量预算的区别。增量预算是在基期成本货用水平的基础上，结合预算业务量及有关降低成本的措施，通过调整有关原有成本项目而编制的预算。因此，会有上述缺点。26.静态预算的缺点包括( )。（分数：2.00）A.过于呆板 B.可比性差 C.编制比较麻烦D.透明性差解析：解析 本题考核固定预算的缺点。固定预算又称静态预算，其缺点有：(1)过于呆板。(2)可比性差。27.预算工作组织包括( )。（分数：2.00）A.决策层 B.管理层 C.考核层 D.执行层 解析：解析 本题考核预算工作

37、组织，它包括决策层、管理层、执行层和考核层。28.在下列各项中，属于财务预算内容的有( )。（分数：2.00）A.销售预算B.现金预算 C.预计利润表 D.预计资产负债表 解析：解析 财务预算是指一系列专门反映企业未来一定预算期内预计财务状况和经营成果，以及现金收支等价值指标的各种预算的总称，具体包括现金预算、财务费用预算、预计利润表、预计利润分配表、预计资产负债表。销售预算属于日常业务预算。29.预算的作用有( )。（分数：2.00）A.通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标 B.可以作为业绩考核的标准 C.可以显示实际与目标的差距D.可以实现企业内部各个部门之间的协调 解析：解析

38、本题的考点是预算的作用。预算作为一种数量化的详细计划，它是对未来活动的细致、周密安排，是未来经营活动的依据，不能揭示实际和目标的差距。30.全面预算体系中，属于总预算内容的有( )。（分数：2.00）A.现金预算 B.生产预算C.预计利润表 D.预计资产负债表 解析：解析 在全面预算体系中总预算是指财务预算，而财务预算包括现金预算、预计利润表和预计资产负债表等内容。31.下列各项中，属于目标利润比例预算法的有( )。（分数：2.00）A.成本利润率法 B.利润增长百分比法 C.量本利分析法D.上加法解析：解析 比例预算法是利用利润指标与其他经济指标之间存在的内在比例关系，来确定目标利润的方法。

39、销售利润与产品销售收入的多少、产品成本的水平、企业资金总量有着密切的关系，所以可以采用销售收入利润率法、成本利润率法、投资资本回报率法和利润增长百分比法测算企业的目标利润。32.企业在调整预算时，应遵循的原则包括( )。（分数：2.00）A.调整的全面性，只要出现不符合常规的地方，都需要调整B.调整方案应当在经济上能够实现最优化 C.调整重点应放在预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面 D.调整事项不能偏离企业发展战略 解析：解析 本题考核预算的调整。对于预算执行单位提出的预算调整事项，企业进行决策时，一般应遵循以下要求：(1)预算调整事项不能偏离企业发展战略。(2)预算

40、调整方案应当在经济上能够实现最优化。(3)预算调整重点应放在预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面。所以选项BCD 正确。33.下列特性中，属于预算最主要的特征有( )。（分数：2.00）A.客观性B.数量化 C.可监督性D.可执行性 解析：解析 数量化和可执行性是预算最主要的特征，是将企业活动导向预定目标的有力工具。三、判断题(总题数：12，分数：12.00)34.预算是一种可据以执行和控制经济活动的、最为具体的计划。( )（分数：1.00）A.正确 B.错误解析：解析 本题考核预算的特征。预算是一种可据以执行和控制经济活动的、最为具体的计划，是对目标的具体化，是将企业

41、活动导向预定目标的有力工具。35.从系统的观点来看，局部计划的最优化，对全局来说是最合理的。( )（分数：1.00）A.正确B.错误 解析：解析 本题考核预算的作用。预算可以实现企业内部各个部门之间的协调，从系统的观点来看，局部计划的最优化，对全局来说不一定是最合理的。36.预算目标是预算管理工作的起点，是预算机制发挥作用的关键。( )（分数：1.00）A.正确 B.错误解析：解析 本题考核预算目标的相关内容。作为预算管理工作的起点，预算目标是预算机制发挥作用的关键，所以原题说法正确。37.弹性预算的编制方法包括公式法和列表法，其中列表法的优点是可比性和适应性强。 ( )（分数：1.00）A.

42、正确B.错误 解析：解析 本题考核弹性预算编制方法的列表法。列表法的主要优点是可以直接从表中查得各种业务量下的成本费用预算，不用再另行计算，因此，直接、简便。可比性和适应性强是公式法的优点。38.直接人工预算中的预计直接人工成本总额就是现金预算中的直接人工工资支付额。 ( )（分数：1.00）A.正确 B.错误解析：解析 本题考核直接人工预算与现金预算的关系。工资一般都要全部支付现金，因此，直接人工预算表中预计直接人工成本总额就是现金预算中的直接人工工资支付额。39.总预算是企业所有以货币及其他数量形式反映的、有关企业未来一段时期内全部经营活动各项目标的行动计划与相应措施的数量说明。( )（分

43、数：1.00）A.正确B.错误 解析：解析 全面预算是根据企业目标所编制的经营、总资本、财务等年度收支计划，即以货币及其他数量形式反映的有关企业未来一段期间内全部经营活动各项目标的行动计划与相应措施的数量说明。全面预算包括销售预算、生产预算、成本预算、现金预算等各方面。总预算亦称财务预算。40.弹性预算从实用角度看，主要适用于企业预算中与业务量有关的各种预算。( )（分数：1.00）A.正确B.错误 解析：解析 弹性预算从理论上讲，主要适用于全面预算中与业务量有关的各种预算，但从实用角度看，主要用于编制弹性利润预算与弹性成本预算。41.直接材料消耗及采购预算和直接工资及其他直接支出预算均同时反

44、映业务量消耗和成本消耗，但后一种预算的支出均属于现金支出。( )（分数：1.00）A.正确 B.错误解析：解析 材料采购有赊付、现付问题，但工资不应拖欠，均应用现金支付。42.一般情况下，专门决策预算的数据要纳入日常的业务预算和现金预算。( )（分数：1.00）A.正确B.错误 解析：解析 专门决策预算往往涉及长期建设项目的资金投放与筹措，并经常跨年度，因此，除个别项目外，一般不纳入日常的业务预算，但应计入与此有关的现金收支预算与预计资产负债表。43.企业预算批复后应将预算指标层层分解。( )（分数：1.00）A.正确B.错误 解析：解析 企业预算一经批复下达，各预算执行单位就必须认真组织实施

45、，将预算指标层层分解，从横向到纵向落实到各部门、各单位、各环节和各岗位，形成全方位的预算执行责任体系。44.滚动预算能保证企业的经营管理工作稳定而有序地进行。( )（分数：1.00）A.正确B.错误 解析：解析 滚动预算的基本做法是使预算始终保持 12 个月，每过 1 个月或 1 个季度，立即在期末增列1 个月或 1 个季度的预算，逐期往后滚动，因而在任何一个时期都使预算保持有 12 个月的时间幅度，使企业各级管理人员对未来始终保持整整 12 个月时间的考虑和规划，从而保证企业的经营管理工作能够稳定而有序地进行。45.在编制制造费用现金预算表时，应扣除制造费用中的折旧费用。( )（分数：1.00）A.正确 B.错误解析：解析 制造费用必须按成本习性划分为固定费用和变动费用，编制制造费用预算时，应以计划期的一定业务量为基础来规划各个费用醒目的具体预算数，编制制造费用现金收支预算时，制造费用中的非复现费用应予以扣除。四、计算题(总题数：3，分数：15.00)某企业甲车间采用滚动预算方法编制制造费用预算。已知 2012 年各季度的制造费用预算如下(其中间接材料费用忽略不计)