银行业专业人员职业资格初级银行管理(内控、合规与审计)-试卷1及答案解析.doc
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1、银行业专业人员职业资格初级银行管理(内控、合规与审计)-试卷1 及答案解析(总分:54.00,做题时间:90 分钟)一、单项选择题(总题数:8,分数:16.00)1.商业银行内部控制管理职能部门是商业银行内部控制的( )防线。(分数:2.00)A.第三道B.第一道C.第二道D.第四道2.根据商业银行合规风险管理指引的规定,商业银行任命合规负责人,应按有关规定报告银监会,在合规负责人离任后的( )内,应向银监会报告离任原因等有关情况。(分数:2.00)A.五个工作日B.一个月C.十个工作日D.十五个工作日3.根据银行业金融机构信息科技外包风险监管指引,可以外包的职能是( )。(分数:2.00)A
2、.战略管理B.内部审计C.风险管理D.ATM 机装钞4.根据商业银行合规风险管理指引,( )应监督董事会和高级管理层合规管理职责的履行情况。(分数:2.00)A.董事会风险管理委员会B.股东大会C.监事会D.内部审计部门5.根据商业银行合规风险管理指引,下列不属于董事会的合规管理职责的是( )。(分数:2.00)A.任命合规负责人,并确保合规负责人的独立性B.授权董事会下设的风险管理委员会、审计委员会或专门设立的合规管理委员会对商业银行合规风险管理进行日常监督C.审议批准商业银行的合规政策,并监督合规政策的实施D.审议批准高级管理层提交的合规风险管理报告,并对商业银行管理合规风险的有效性作出评
3、价,以便合规缺陷得到及时有效的的解决6.( )履行内部控制的监督职能。(分数:2.00)A.内部审计部门B.董事会C.高级管理层D.监事会7.下列关于合规管理的说法,不正确的是( )。(分数:2.00)A.合规是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致B.商业银行的经营活动违反了法律、规则和准则可能遭受合规风险C.商业银行合规管理职能应与内部审计职能分离D.商业银行因经营活动不合规造成声誉损失的风险不属于合规风险8.美国内部审计的鼻祖是( )。(分数:2.00)A.普华.沃特豪斯B.维克托.Z布林克C.佩林D.比尔格乐二、多项选择题(总题数:13,分数:26.00)9.下列符合银监会倡导
4、的合规文化理念的有( )。(分数:2.00)A.合规与监管有效互动B.合规人人有责C.合规从高层做起D.主动合规E.合规创造价值10.根据商业银行合规风险管理指引,下列属于合规风险管理体系基本要素的有( )。(分数:2.00)A.合规管理部门的组织结构和资源B.合规风险管理计划C.合规政策D.合规风险识别和管理流程E.合规培训和教育制度11.中国银行业监督管理委员会在商业银行内部控制评价试行办法中,认为商业银行内部控制的要素有( )。(分数:2.00)A.内部监督B.风险评估C.外部控制措施D.内部环境E.信息与沟通12.下列关于合规风险说法,正确的有( )。(分数:2.00)A.合规风险包括
5、商业银行因没有遵守法律可能遭受法律制裁的风险B.合规风险包括商业银行因没有遵守规则和准则可能遭受监管处罚的风险C.合规风险包括商业银行因无法满足相关的商业准则,导致不能履行合同而造成经济损失的风险D.合规风险包括商业银行因违反相关法律要求,发生争议诉讼而造成经济损失的风险E.合规风险一般独立于法律风险讨论13.以下属于风险管理框架八大要素的有( )。(分数:2.00)A.内部监督B.目标设定C.事项识别D.风险评估E.风险应对14.风险应对策略主要的基本类型包括( )。(分数:2.00)A.风险规避B.风险降低C.风险分担D.风险转移E.风险承受15.商业银行开展内部控制评价,应重点做好( )
6、。(分数:2.00)A.评价对象B.评价实施C.评价标准制定D.评价质量控制E.评价结果运用16.建立诚信举报机制的好处有( )。(分数:2.00)A.有利于加强合规管理绩效考核B.有利于降低信息不对称所带来的道德风险C.有利于员工之间的相互约束D.有利于权力制衡E.有利于合规文化的形成17.合规培训与教育主要包括有( )。(分数:2.00)A.对新员工的人职培训B.所有员工的不定期培训C.针对性培训D.专业技能培训E.职业技术培训18.合规文化的特点有( )。(分数:2.00)A.合规文化从高层做起B.合规文化是银行的自身需求C.合规文化体现了价值取向D.合规文化必须通过制度传达E.合规文化
7、的核心是法律意识19.非现场审计监测范围主要包括( )。(分数:2.00)A.管辖范围内的机构概览B.业务异动分析C.内部控制评价D.内部控制报告E.后续跟踪20.内部审计的质量控制包括( )。(分数:2.00)A.内部审计部门根据工作需要,经审计委员会批准后,可将部分内部审计项目外包,但需事先对外包机构的独立性、客观性和专业胜任能力进行评估B.内部审计部门应在年度风险评估的基础上确定审计重点,审计频率和程度应与银行业务性质、复杂程度、风险状况和管理水平相一致C.内部审计部门应加强科技手段和信息技术在审计工作中的运用,建立完善非现场内部审计监测体系及内部审计操作系统、信息管理系统D.董事会可聘
8、请外部机构对内部审计部门的尽职情况进行评价,并保证外部检查人员独立于评价对象、具备专业胜任能力以及与评价对象没有利益冲突E.内部审计部门可就风险管理、内部控制等有关问题提供咨询服务,但为确保其独立性,不应直接参与或负责内部控制设计和经营管理决策与执行21.对合格外审机构的评估因素包括( )。(分数:2.00)A.在形式和实质上均保持独立性B.具有与委托银行业金融机构资产规模、业务复杂程度等相匹配的规模、资源和风险承受能力C.拥有足够数量的具有银行业金融机构审计经验的注册会计师,具备审计银行业金融机构的专业胜任能力D.熟悉金融法规、银行业金融机构业务及流程、内部控制制度以及各种风险管理政策E.具
9、有完善的内部管理制度和健全的质量控制体系三、判断题(总题数:6,分数:12.00)22.商业银行应当对内控管理职能部门和内部审计部门建立区别在于业务部门的绩效考评方式,以利于其有效履行内部管理和监督职能。( )(分数:2.00)A.正确B.错误23.根据合规管理要求,银行业金融机构应配备合规管理部门或合规管理人员,但无需独立于其他的职能。( )(分数:2.00)A.正确B.错误24.内部控制结构包括控制环境、会计系统和控制程序三个要素。( )(分数:2.00)A.正确B.错误25.中国银监会将审计监督条线作为风险合规条线(“第一道防线”)、业务管理条线(“第二道防线”)后的“第三道防线“,要求
10、各部门分工明确、职责清晰、有机配合、无缝对接。( )(分数:2.00)A.正确B.错误26.全面审计一般以 3 年为一个周期对分支机构开展一次全面审计(有监管要求每年审计覆盖面原则上不低于全部营业机构的 13)。( )(分数:2.00)A.正确B.错误27.审计委员会应按年度向董事会报告审计工作情况,并通报高级管理层和监事会。( )(分数:2.00)A.正确B.错误银行业专业人员职业资格初级银行管理(内控、合规与审计)-试卷1 答案解析(总分:54.00,做题时间:90 分钟)一、单项选择题(总题数:8,分数:16.00)1.商业银行内部控制管理职能部门是商业银行内部控制的( )防线。(分数:
11、2.00)A.第三道B.第一道C.第二道 D.第四道解析:解析:业务部门是内部控制的“第一道防线”。内部控制管理职能部门是内部控制的“第二道防线”,商业银行应当指定专门部门作为内控管理职能部门,牵头内部控制体系的统筹规划、组织落实和检查评估。内部审计部门是内部控制的“第三道防线”。2.根据商业银行合规风险管理指引的规定,商业银行任命合规负责人,应按有关规定报告银监会,在合规负责人离任后的( )内,应向银监会报告离任原因等有关情况。(分数:2.00)A.五个工作日B.一个月C.十个工作日 D.十五个工作日解析:解析:根据商业银行合规风险管理指引第二十七条,商业银行任命合规负责人,应按有关规定报告
12、银监会。商业银行在合规负责人离任后的十个工作日内,应向银监会报告离任原因等有关情况。3.根据银行业金融机构信息科技外包风险监管指引,可以外包的职能是( )。(分数:2.00)A.战略管理B.内部审计C.风险管理D.ATM 机装钞 解析:解析:根据银行业金融机构信息科技外包风险监管指引第十七条,银行业金融机构应当根据自身信息科技战略明确不能外包的职能。涉及战略管理、风险管理、内部审计及其他有关信息科技核心竞争力的职能不得外包。4.根据商业银行合规风险管理指引,( )应监督董事会和高级管理层合规管理职责的履行情况。(分数:2.00)A.董事会风险管理委员会B.股东大会C.监事会 D.内部审计部门解
13、析:解析:根据商业银行合规风险管理指引第十二条,监事会应监督董事会和高级管理层合规管理职责的履行情况。5.根据商业银行合规风险管理指引,下列不属于董事会的合规管理职责的是( )。(分数:2.00)A.任命合规负责人,并确保合规负责人的独立性 B.授权董事会下设的风险管理委员会、审计委员会或专门设立的合规管理委员会对商业银行合规风险管理进行日常监督C.审议批准商业银行的合规政策,并监督合规政策的实施D.审议批准高级管理层提交的合规风险管理报告,并对商业银行管理合规风险的有效性作出评价,以便合规缺陷得到及时有效的的解决解析:解析:根据商业银行合规风险管理指引第十条,董事会应对商业银行经营活动的合规
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