【公务员类职业资格】事业单位招录面试(人际类)-试卷4及答案解析.doc
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1、事业单位招录面试(人际类) -试卷 4 及答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数: 3,分数: 6.00) 1.作为刚进单位的新人,你如何处理与其他同事之间的关系 ?(分数: 2.00) _ 2.你的一个同事平时对你帮助很大,一天他拿一些餐票来找你报销。如果你负责此项工作,面对这种情况你会怎么做 ?(分数: 2.00) _ 3.你单位一个同事要参加岗位选举,他私下找你为他拉票。你怎么办 ?(分数: 2.00) _ 事业单位招录面试(人际类) -试卷 4 答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数: 3,分数: 6.00
2、) 1.作为刚进单位的新人,你如何处理与其他同事之间的关系 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:同事间和谐关系的建立是我们工作得以有序开展的基础和前提,作为刚进单位的新人,我会积极主动地处理好与其他同事之间的关系,进而建立和谐的工作氛围。 首先,主动了解同事, 增进相互间的了解。毕竟我刚到单位,对单位同事的了解还不够深入,我希望通过沟通与交流,熟悉每个同事的性格特点、为人处世的方式等,以便在今后的工作中能够融洽、和谐地跟大家相处。 其次,在工作中虚心向同事学习。我刚进单位,对单位的规章制度、办事流程等还不熟悉,工作经验也不足,业务水平和工作能力都还有待提升。因此,我会放低姿态,
3、以谦虚、低调的态度向同事学习,对于工作中不懂的问题主动向他们请教,学习他们好的工作方法、工作经验,努力提升自己的业务技能。此外,在平时的工作中,我也会充分发挥个人所长,和同事们互通有无,在相 互学习中,增进彼此了解,积极配合同事们的工作。 再次,在工作之余,加强与同事之间的沟通。在日常交往中,我也会主动、积极,在闲暇时间主动约同事一起游玩、谈心等,从而进一步增进彼此之间的了解;对于那些遇到困难需要帮助的同事,我会尽力予以帮助,不断扩大自己的交往圈子。同时,我也会多参加单位组织的各项集体活动,增加向其他同事学习的机会,增进彼此之间的信任和默契度。 最后,我会常怀感恩之心,对帮助我的同事表示感激,
4、并一如既往地努力配合好其他同事的工作,共同完成领导交给我们的任务,共享和谐人际关系带给我们的快乐。 ) 解 析: 2.你的一个同事平时对你帮助很大,一天他拿一些餐票来找你报销。如果你负责此项工作,面对这种情况你会怎么做 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:古语云:“投我以木瓜,报之以琼琚。”同事之间也应该以朋友之情相待,对于平时帮助过我的同事,我更要给予其力所能及的帮助 ,但帮助是建立在遵守原则及遵循单位的相关规章制度的基础上的,同事让我报销餐费,我会根据实际情况和单位章程处理。 第一,看看同事找我报销的餐票是不是在单位的规定范围内。如果符合单位的报销制度,我会告诉同事报销具体
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