【公务员类职业资格】中央国家机关公务员考试面试(无领导小组讨论)历年真题试卷汇编1及答案解析.doc
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1、中央国家机关公务员考试面试(无领导小组讨论)历年真题试卷汇编1 及答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 1.请你仔细阅读下面的材料: 答题任务,大家一起谈谈,你认为什么样的领导是好领导 ?尽量达成一致意见。然后,派出一位代表来汇报你们的意见。并阐述你们作出这种选择的理由。 在讨论之前,首先给你们5 分钟的时间考虑,然后每人将自己的答案写在纸上。接下去,大家用 45 分钟的时间就这个问题展开讨论。如果到了规定的时间,你们还是不能得出一致意见的话,那么,在你们每一个人的成绩上都要减去一定的分数。 好 !现在开 始。(分数: 2.00) _ 2.设想你们是科学考察队队员,原打算在
2、原始森林进行科学考察,一个月后返回。现在在考察中遇到地震与外界失去联系,只能靠大家自己想办法走出原始森林。在撤退过程中。你们必须挑选一些重要物品以便于撤出原始森林。 下面列了 13 项物品,为了确保安全撤离,你们这组人的任务就是按这些物品的重要性对它们进行重新排列,把第一 重要的物品放在第一位,第二重要的物品放在第二位,依此类推,最不重要的放在最后。这些物品为: 1汽油打火机 2压缩饼干 3救生绳 4锋利的砍刀 5便携式取暖器 6小口径手枪 7一罐脱水牛奶 8两个 100 毫升的汽油瓶 9地图 10磁质指南针 11五加仑白酒 12急救箱 13太阳能发报机 请大家讨论,每人用 5 分钟给出自己的
3、排列顺序并说明理由。(分数: 2.00) _ 3.如果现有 100 万美金的风险投资,现在一组共有四个人,每人都是一家企业的负责人,然后给每人发一个投资项目介绍。分别是房地产、股票、汽车、节能灯具。思考 5 分钟后,每人需要发言表明自己项目获得风险投资的优势。然后大家辩论,争夺这笔风险投资。要求风险投资只能投到一个项目中去,小组最终达成一致意见。 面试要求:考试分为三个环节。 第一个环节:每位应试者逐个发言,阐述自己的观点,时间 5 分钟; 第二个环节:小组辩论,时间 30 分钟; 第三个环节:小组选出代表总结发言 ,时间 5 分钟。(分数: 2.00) _ 4.假设您是市政府信息处的工作人员
4、。信息处的重要职责是将关于本市政治、经济、生活等方面的重要信息每日摘要向市领导呈报。下面有两条信息: 信息一:某居民小区原有一个菜市场,在前一阶段的全市拆除违章建筑大行动中被拆除了。市政府一直没有重新给菜市场安排场地。这样,该小区的居民就要到距离小区很远的其他菜 市场买菜,给居民尤其是家中仅有老人生活的家庭带来极大的不便。居民呼吁市政府尽快解决该问题。 信息二:本市有一家国有企业,常年来一直亏损,开不出工资。今年年初新厂长及领导班子上任后。通过完善内部管理,改变经营思路,半年多时间使企业扭亏为盈。成为本市利税大户。现在这家企业在银行贷款方面遇到了困难,该企业向市政府请求帮助。这笔贷款关系到这家
5、企业的新项目是否能够投产。 由于各种原因,上述两条信息只能报一条给领导。 1请问,你认为应该将哪一条信息报给市领导 ?理由是什么 ? 2各小组成员发表自己的意见。对于不同的观点 进行辩论后得出一个统一的意见。 3然后选举一位代表,汇报你们小组的意见,并阐述你们作出这种选择的原因。(分数: 2.00) _ 中央国家机关公务员考试面试(无领导小组讨论)历年真题试卷汇编1 答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 1.请你仔细阅读下面的材料: 答题任务,大家一起谈谈,你认为什么样的领导是好领导 ?尽量达成 一致意见。然后,派出一位代表来汇报你们的意见。并阐述你们作出这种选择的理由。
6、在讨论之前,首先给你们5 分钟的时间考虑,然后每人将自己的答案写在纸上。接下去,大家用 45 分钟的时间就这个问题展开讨论。如果到了规定的时间,你们还是不能得出一致意见的话,那么,在你们每一个人的成绩上都要减去一定的分数。 好 !现在开始。(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:思路一:我心目中好的领导应该是能够正确地认识自己、完善自己,并有着完美人格的领导。一是率先学习,不断完善自己;二是工作作风优良,职业道德感强;三是廉洁自律意识强,自我约束严;四是刚正不阿,对待下级公正公平、坦率真诚、和蔼可亲;五是能与上下级形成良好的互动关系,有能力打造优秀团队。 思路二:一个好领导应当至少具
7、备三个条件: 一是要有足够的智力水平,见解有足够的高度和深度; 二是要有比较强的领导能力,尽量让下级发挥出最大的能力; 三是要有比较高的情商,和下级相处收放自如,既有威信力又有亲和 力。 思路三:好的领导干部要过“四关”: 第一,要过好权力关。领导的权力是人民给的,使用权力时必须牢记为人民服务的宗旨,全心全意为人民谋利益,切不可将权力视为己有、为己所用。 第二,要过好名利关。名和利伴随着我们每一个人,但共产党人是不求虚名、不争浮利的。领导不能随着职位升迁、取得成绩,就放松政治、思想、道德的修养。名利思想是一种精神腐蚀剂,它会使人的事业心消退、为人民服务的思想淡化。 第三,要过好法律关。法律是人
8、类最伟大的发明,别的发明使人类学会了驾驭自然,而法律让人类学会了驾驭自己。各级领导是人民意志的 执行者、代表者、捍卫者,为此,我们要从自身做起,用法律来保护人民的合法权益。这就要求领导必须学法、知法、守法、依法办事,用实际行动做依法治国的实践者。 第四,要过好群众关。人民群众是我们党力量的源泉,离开了人民群众,任何一个人都将一事无成。得民心、顺民意则兴盛,失民心、拂民意则衰亡,这是古今中外公认的真理。我们应该把党的事业和人民的需要放到第一位,把群众的忧虑和呼声作为我们从政的第一信号,想群众之所想,服务群众之所需,干群众之所盼,解群众之所忧。 思路四:好领导一要有凝聚力,能够营造整个团队的向心力
9、;二要有 敏锐的判断力,能够准确捕捉事物的发展趋势;三要有独特的思考能力,工作中有创新性;四要知人善用,营造良好的人才空间;五要体恤下级,能对下级的贡献作出合理到位的评价,敢于承担责任,处处考虑团队大局。 思路五:是否是好领导,要看是站在哪个角度,在上级领导的心中,好领导要工作能力强,工作技能强,工作责任心强,工作效率高,心态要好,对组织要忠心,对领导要尊敬,自我学习与上进心要强,有过硬的业务能力,在员工与领导的工作之间要有良好的人际关系,对上级领导要做到各项工作认真完成,对下级工作事项要全体员工认真执行。作为下级, 对领导的适应能力非常重要,不能仅考虑领导要具备哪些能力素质,还要考虑如何尽快
10、地适应领导的工作方式。 ) 解析:解析:本题属于开放式无领导小组讨论题目。该类试题的答案范围很宽泛,几乎无法确定参考答案,只能凭借考官的主观判断结合应试者的横向比较来给出评价,所以给考官带来一定的操作难度。但同时却给了应试者极大的想象空间,应试者回答问题时只需要考虑答案是否全面、是否具有针对性,思路是否清晰、是否有新的观点和见解等,除此之外,应试者可以自由发挥、自由想象。对考官来说,这种题容易出,但不容易对应试者进行评价,对于应试者来 说,这些问题的特点就是没有固定答案,而且回答者容易产生共鸣。应试者之间也不容易因为以上问题产生过多的争辩。正因为此类题目所测查应试者的能力范围较为有限,所以在无
11、领导小组讨论面试中此种类型的题目较少采用。 2.设想你们是科学考察队队员,原打算在原始森林进行科学考察,一个月后返回。现在在考察中遇到地震与外界失去联系,只能靠大家自己想办法走出原始森林。在撤退过程中。你们必须挑选一些重要物品以便于撤出原始森林。 下面列了 13 项物品,为了确保安全撤离,你们这组人的任务就是按这些物品的重要性对它们进行重新排列,把第一重 要的物品放在第一位,第二重要的物品放在第二位,依此类推,最不重要的放在最后。这些物品为: 1汽油打火机 2压缩饼干 3救生绳 4锋利的砍刀 5便携式取暖器 6小口径手枪 7一罐脱水牛奶 8两个 100 毫升的汽油瓶 9地图 10磁质指南针 1
12、1五加仑白酒 12急救箱 13太阳能发报机 请大家讨论,每人用 5 分钟给出自己的排列顺序并说明理由。(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:列举两例进行说明: 选择压缩饼干放在第一位 选择太阳能发报机放在第一位 ) 解析:解析:本题属于多选式无领导小组讨论题目,主要考查应试者分析问题、抓住问题本质等方面的能力。多选式题目往往没有一个确定的答案,考官从应试者的选择或排序以及应试者作出的理由陈述中,判断该应试者的性格特点、心理特点以及拟任职位的匹配性等多方面信息。多选式题目命题较难,但对于应试者的测试效果较好,易于考查应试者各个方面的能力和人格特点。虽然没有正确答案,但是考官很 容易根
13、据职位需求来选择最适合职位的应试者,做到人职匹配,实现面试选拔的目的。 3.如果现有 100 万美金的风险投资,现在一组共有四个人,每人都是一家企业的负责人,然后给每人发一个投资项目介绍。分别是房地产、股票、汽车、节能灯具。思考 5 分钟后,每人需要发言表明自己项目获得风险投资的优势。然后大家辩论,争夺这笔风 险投资。要求风险投资只能投到一个项目中去,小组最终达成一致意见。 面试要求:考试分为三个环节。 第一个环节:每位应试者逐个发言,阐述自己的观点,时间 5 分钟; 第二个环节:小组辩论,时间 30 分钟; 第三个环节:小组选出代表总结发言,时间 5 分钟。(分数: 2.00) _ 正确答案
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