【公务员类职业资格】2016年2月25日海事局面试真题及答案解析.doc
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1、2016 年 2 月 25 日海事局面试真题及答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 1.为加快海事信息化建设。你所在的海事局计划与电信公司联合,利用移动 4G 提高海事执法技术。领导安排你负责该项目的调研工作,你会怎么做 ?(分数: 2.00) _ 2.你单位计划引入第三方评估公司对办公大厅窗口的群众满意度进行测评。对此,有人认为引入第 三方有利于保证阳光透明。也有人认为第三方公司以盈利为目的。难以保证公正。你怎么看 ?(分数: 2.00) _ 3.由于冬天进入枯水期,水位降低、河道变窄,你作为海事局值班人员接到报警,一名船员称其船舶搁浅。并且船上有临产孕妇需要及时救治。你
2、会怎么办 ?(分数: 2.00) _ 4.为了提升办公效率。海事局引入网络预约办事系统,在网上预约人员可以提前办理业务。一名海员不了解情况,认为有人插队,怒气冲冲找你讨要说法,你作为负责人,该如何处理 ?请现场模拟。(分数: 2.00) _ 2016 年 2 月 25 日海事局面试真题答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 1.为加快海事信息化建设。你所在的海事局计划与电信公司联合,利用移动 4G 提高海事执法技术。领导安排你负责该项目的调研工作,你会怎么做 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:假如由我来负责这一项目的调研工作,我会这样来开展: 首先,成立调研
3、工作专项小组,做好前 期的准备工作,制订详细具体的调研方案,并上报领导审批。确定本次调研的主要目的在于更好地与电信公司合作,充分利用移动 4G 技术提高海事执法技术。调研对象为海事局工作人员和广大群众,调研的主要内容为目前海事局的实际执法技术水平及现状、执法技术上存在的缺陷与不足、主要原因、群众对海事执法技术的意见与看法等。针对广大群众主要采取网络调查法和问卷调查法,对海事局工作人员及一线执法人员采取实地访谈法和问卷调查法相结合的方式,确保调研数据的真实性与有效性。调研时间为期两周,需要在调研开始前制定好纸质调查问卷和网络调查问卷, 保证调研活动如期展开。 其次,依据既定的调研方案,有条不紊地
4、开展本项目调研工作。根据调研工作任务与进程,做好人员分工与任务分配工作。将工作人员主要分成两组,一组在本海事局内部开展本次调研工作,请单位同事们积极配合,另一组人员负责调研、收集群众对海事执法技术的意见与看法,每组选定一名小组负责人做好本组的统筹协调工作,并且将调研数据收集保存好第一时间上交给我。 最后,选取科学的、恰当的数据分析方法对调研所得的一线数据进行分析处理,得出调研结果,并参考调研结果提出如何利用移动 4G 技术提高海事执法水平的具体设想与方 式方法,形成调研报告请领导审阅和指示。 ) 解析: 2.你单位计划引入第三方评估公司对办公大厅窗口的群众满意度进行测评。对此,有人认为引入第三
5、方有利于保证阳光透明。也有人认为第三方公司以盈利为目的。难以保证公正。你怎么看 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:我认为在对办公大厅窗口的群众满意度进行调查时,引入第三方评估公司的做 法值得肯定。引进第三方评估的意义重大。第一,具有很强的示范意义,彰显了本单位切实改进工作作风、努力打造成人民满意单位的决心与勇气,更是决策民主化、科学化迈进的重要一步,是单位推进治理方式改革的重要举措。第二,引入第三方评估,能有效避免有关部门既当“运动员”又当“裁判员”双重身份带来的倾向性弊端,减少屁股决定脑袋的人为干预。事实证明,第三方评估确实发现了不少“真问题”,听到了很多“真声音”,有利于
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