[职业资格类试卷]2012年11月心理咨询师三级(职业道德、理论知识)真题试卷及答案与解析.doc
《[职业资格类试卷]2012年11月心理咨询师三级(职业道德、理论知识)真题试卷及答案与解析.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《[职业资格类试卷]2012年11月心理咨询师三级(职业道德、理论知识)真题试卷及答案与解析.doc(50页珍藏版)》请在麦多课文档分享上搜索。
1、2012 年 11 月心理咨询师三级(职业道德、理论知识)真题试卷及答案与解析一、 职业道德职业道德基础理论与知识部分单项选择题1 根据马克思主义基本原理,决定道德发展状况的根本因素是( )(A)社会舆论(B)风俗习惯(C)经济关系(D)领导示范2 从职业道德的角度看,关于职业本质的说法中正确的是( )(A)职业是从业人员责任、权利、利益的有机统一(B)职业是从业人员实现个人发展愿望的事业平台(C)职业是从业人员牟取生活资料的重要手段(D)职业是从业人员进行劳动价值交换的主要渠道3 决定职业荣誉感的主要因素应该是( )(A)收人状况(B)社会舆论(C)个人好恶(D)群众需要4 中国古代庖丁解牛
2、的故事所反映的职业道德精神是( )(A)敬业(B)勇敢(C)诚信(D)守纪5 社会主义职业道德建设的核心是( )(A)企业和谐发展(B)为人民服务(C)员工职业理想的实现(D)技术创新6 业道德建设是先进性与广泛性的统一,其要求是( )(A)倡导“先进 ”,但要给“落后”留取空间(B)不以先进性的标准要求广大员工(C)依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求(D)从实际出发,以先进性要求引导员工整体进步7 根据职业活动内在的道德准则,关于“忠诚” 含义的理解正确的是 ( )(A)听话是“ 忠诚” 的根本要求(B)忠于职责并圆满完成自己的职责(C)忠诚于自己的内心需要(D)始终站在老板或企业
3、的立场上思考问题8 公民道德建设实施纲要对从业人员提出的要求包括爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会和( )(A)技术创新(B)办事公道(C)科学发展(D)仁爱和谐二、多项选择题9 职业化是按照职业道德要求以实现工作状态的( )(A)标准化(B)规范化(C)制度化(D)人性化10 影响职业技能发展的主要因素包括( )(A)职业知识(B)职业技术(C)职业能力(D)职业道德11 通用电气总裁杰克.韦尔奇认为,“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。” 下列说法中,与韦尔奇的观点相符合的是( )(A)只有员工高度敬业的企业才会充满希望(B)企业管理的重要任务之一是推动每一个员工努力工作
4、(C)员工的敬业精神是由企业管理者决定的(D)非竞争性企业无需塑造员工的敬业精神12 关于职业纪律的强制性,理解正确的是( )(A)在制度上,职业纪律代表了企业管理者的意志(B)在观念上,不管员工认同与否都要接受(C)在执行上,员工对职业纪律没有讨价还价的余地(D)在处理上,违犯职业纪律的行为需受到相应处罚13 关于践行“ 诚信” 职业规范 “尊重事实”的要求,员工要努力做到 ( )(A)坚持正确原则,不为个人利害关系左右(B)澄清事实,主持公道(C)主动担当,不自保推责(D)敢于在任何场合有一说一,有二说二14 下列做法中,符合“ 坚持原则 ”要求的是( )(A)立场坚定(B)方法适合(C)
5、以德服人(D)不近人情15 关于职业道德规范“ 节约 ”的说法中,正确的是 ( )(A)节约是小气、吝啬(B)节约是不该花的钱不花(C)节约是合理使用资源(D)节约是积累财富的一种方式16 关于从业人员律己宽人、融入团队,正确的观念是( )(A)凡事不计较,不拿原则约束同事关系(B)要严格要求自己,也要同样严格要求他人(C)与人为善,热心帮助他人(D)善于与同事沟通交流,努力向先进和模范学习三、职业道德个人表现部分17 公司经理派你参加兄弟公司举办的庆祝活动,活动结束时,离下班时间还有 2小时。如果你这时回家,无人知道。如果赶回公司,估计路途要花费 30 分钟。这时,你会( )(A)直接回家(
6、B)赶回公司(C)请示经理(D)附近转转,待到下班18 某生物制剂公司采取活熊取胆收集原材料,视频曝光后引起社会各界质疑和反对。该企业负责人回应说,企业乃合法经营,熊不疼痛,况且“人非熊,焉知熊之疼痛”。于是引起更加广泛的议论。对此,你的看法是( )(A)企业生产经营要考虑社会感受(B)法不禁止不为过,该企业无需过多考虑社会议论(C)该企业老板只是太张扬,才引起广泛议论(D)应该禁止在活熊身上取胆19 假如你喜欢某歌星,他在当地演出时你逢场必到。最近,他因为虚假广告、施暴等一系列行为而广受社会批评。过几天,他又要举办个人演唱会,你会( )(A)一如既往地支持他(B)继续支持他,希望他改正(C)
7、喜欢他的歌,但不认同他的为人(D)不会再喜欢这样的人20 假如你的主管分派你完成一项任务,但是在完成这项任务的思路和想法上,主管与你的观点相去甚远,并且主管明确告知你要遵照执行,你会( )(A)严格按照主管的要求去做(B)因为想法差距较大,自己肯定会婉拒(C)找主管的上司汇报一下,听听他的意见后再作决定(D)局面无法改变,只好硬着头皮应对21 某同事爱拿其他同事开玩笑,甚至有戏谑成分,大多数员工觉得很好,活跃了气氛,但也有少数人难以接受。如果你是这位爱开玩笑的同事,你会( )(A)一如既往(B)就此打住(C)注意把握对象(D)玩笑过后,及时和对方沟通22 因经营状况不佳,公司单方面连续减少员工
8、的工资和福利待遇。员工们私下多有怨言,但没有人提出抗议,也没有人向职能部门反映情况。即使这样,在这家公司的收入依然会比同类公司要略高一些。这时,你会( )(A)向工会等职能部门反映情况(B)向公司领导反映情况,以期引起重视(C)联合员工一同商议应对办法(D)自己不会出头处理这种情况23 员工们来此公司之前已经签署了职方协议,但后来发现,自己的工资比同类公司员工的工资低了许多,虽有怨言,却没有增加薪水的正当理由。假如你刚来这家公司,也已经签署了职方协议,你会( )(A)依照协议办事(B)走一步说一步(C)等协议到期,就会离开(D)联合员工找公司经理协商涨工资的事情24 假如你去应聘,你的理想职位
9、是企划工作,你中意的那家公司决定跟你签约。然而出现在招聘现场的另外一家公司认为,你更适合做销售,希望和你签约,而且收入会更高。这时,你会( )(A)与做企划的公司签约(B)暂时先不签,考虑一两天再做决定(C)与做销售的公司签约(D)找企划公司谈谈,希望提高待遇25 假如你的工作压力很大,每天忙忙碌碌,感觉不到快乐。这时,你会( )(A)换一份新工作(B)找几个朋友宣泄一下(C)想办法多充充电(D)没办法,以后再说四、 理论知识单项选择题26 下列属于心理学“ 感觉 ”范畴的是( )(A)到旅游胜地游览,对风景感觉良好(B)领导感觉小王是个有前途的青年(C)白天进电影院,眼前感觉一片漆黑(D)初
10、恋的感觉很美好27 下列人本主义心理学研究范畴的是( )(A)心理的结构和功能(B)无意识心理(C)刺激一反应的关系(D)需要和动机28 某人听说正常,但不能识别文字,这可能是脑内( )出现损伤。(A)布洛卡区(B)角回(C)威尔尼克区(D)中央前回29 色觉异常的人辨认颜色的线索是( )(A)色调(B)频率(C)明度(D)波长30 视觉的适宜刺激是( )(A)波长在 380-780 纳米的电磁波(B)波长在 1620000 纳米的电磁波(C)紫外线(D)红外线31 对调节内脏系统活动起主要作用的中枢是( )(A)底丘脑(B)中脑(C)下丘脑(D)中央后回32 关于感觉阈限和感受性的关系,正确
11、的说法是( )(A)感觉阈限用感受性大小来衡量(B)感受性用感觉阈限大小来衡量(C)感受性越高感觉阈限越高(D)感受性和感觉阈限的关系并不确定33 记忆过程的基本环节有( )(A)2 个(B) 3 个(C) 4 个(D)5 个34 麦独孤用以解释人类社会行为的主要概念是( )(A)模仿(B)社会学习(C)强化(D)本能35 继续社会化指个体从( )一直到老年的社会化过程。(A)出生(B)青春期(C)幼儿(D)成年36 亲和倾向起源于婴儿期的( )(A)恐惧(B)依恋(C)焦虑(D)孤独37 当态度三成分不协调时,占主导地位的成分是( )(A)价值观(B)认知(C)行为倾向(D)情感38 人们往
12、往会倾向于把过去很久的事情解释为( )的原因。(A)图像(B)行为主体(C)背景(D)刺激客体39 按照 Gw奥尔波特的观点,影响个体思想、情感和行为的社会存在形式不包括( )(A)想象的(B)现实的(C)隐含的(D)表象的40 人际交往中,第一印象很重要,这是因为存在( )(A)近因效应(B)刻板印象(C)光环效应(D)首因效应41 关于人性的争论,最早出现在社会心理学发展的( )阶段。(A)经验描述(B)哲学思辨(C)实证分析(D)正式确立42 心理发展的不平衡性是指( )(A)个体心理经常出现波动(B)个体一生的心理发展并不随年龄匀速发展(C)心理发展过程中会出现阴阳失调(D)心理发展和
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
下载文档到电脑,查找使用更方便
2000 积分 0人已下载
下载 | 加入VIP,交流精品资源 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职业资格 试卷 2012 11 心理咨询 三级 职业道德 理论知识 答案 解析 DOC
