DB11 T 1121-2014 养老机构社会工作服务规范.pdf
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1、ICS 01.040.03 A 01 备案号: XXXXXXXXX DB11 北京市地方 标准 DB11/T 1121 2014 养老机构社会工作服务规范 Specification for social work services in senior care organization 2014 -11 - 05发布 2015- 03 - 01实施 北京市质量技术监督局 发布DB11/T 1121 2014 I 目 次 前言 . II 1 范围 . 3 2 规范性引用文件 . 3 3 术语和定义 . 3 4 基本要求 . 4 5 服务类别与内容 . 4 6 服务流程 . 6 7 服务提供方法
2、 . 8 8 质量控制 . 9 附录 A(资料性附录) 社会工作服务记录表格 . 10 参考文献 . 15 DB11/T 1121 2014 II 前 言 本标准按照 GB/T 1.1 2009 给出的规则起草。 本标准由北京市民政局提出并归口。 本标准由北京市民政局组织实施。 本标准起草单位:北京市民政局社会福利处、北京市社会福利行业协会、北京市第一社会福利院、 中国人民大学。 本标准 主要起草人: 李绍纯 、 梁树 、杨 会英 、彭嘉琳 、 常华 、王焕杰 、尚振坤 、 王春晖 、陈美玲、 隋玉杰 。 DB11/T 1121 2014 1 养老机构社会工作服务规范 1 范围 本标准规定 了
3、养老机构 社会工作服务的基本要求、服务类别与内容、服务流程、服务提 供方法和质量控制。 本标准 适用 于养老机构开展 社会工作服务。 2 规范性引用文件 下列文件 对于 本文件的 应用 是必不可少 的。 凡是注日期的引用文件 ,仅注日期 的 版本 适 用 于 本文件。 凡是不注日期 的引用文件 ,其最新版 本(包括所有 的修改 单) 适用于 本文件。 GB 50867 养老设 施建筑设计 规范 DB11/ 687 公共建筑节能设计标准 DB11/ 535 社会福利 机构安全管理 规范 3 术语和定义 下列术语和定义 适用 于本文件。 3.1 社会工作 social work 以 利 他主 义价
4、值观为指导,以科 学的 知识为 基础,运 用 科 学方法 助人的 职业 化的服务 活 动。 3.2 社会工作者 social worker 取得社会工作 者职 业水平证 书, 遵循 社会工作的 价值理念 ,运 用社会工作 专 业方法 , 从 事社会工作服务的人 员。 3.3 社会工作服务 social work services 社会工作 者运 用专 业方法 为有需 要的人 群提供 困难救 助、 矛盾调 处、人文 关怀 、 心 理疏 导 、行 为矫治 、关系调 适、资源 协调 、促进个 人与 环境适应 等服务。 3.4 个案工作 case work 运 用 专业的 知识 、方法和技巧 , 通过
5、专 业工作 , 帮助 遭遇困难 的单 个个 人或 者家庭发掘 和运用 其周 围的资 源,改 善个人与社会 环境之间 的适应状况, 实现 对人的 尊重 和 肯定的 专业 方法。 DB11/T 1121 2014 2 3.5 小组工作 group work 由社会工作 者策划 与指导, 通过小 组活动 过程 及组员之间 的互 动和 经验分享 , 帮 助小 组 组员改 善其 社会 功能 方面 ,促进 其转变 和成长 ,以 预防和 解决 有关 社会 问题 的专业方法。 3.6 转介 referral 通过一些必要的手续将服务 对 象介绍给其他能够给 予必要帮助的服务机构或 其他社会 工作者 。 4 基
6、本要求 4.1 人员要求 4.1.1 社会工作 者应 掌握 老年 社会工作的 相关 知识, 具备 开展 个案 工作和 小组工作的 能力, 了解社会学、 心理 学、 老年 学、 医学方 面的基本 知识 。 4.1.2 社会工作 者应 秉持 下列 原则: a)接纳 和尊重; b) 个别 化和 不批判 ; c)平 等待 人,注 重参与 ; d)个 人潜 能提 升与社会 发 展相结合 。 4.1.3 养老机构 中,每 100名老 人应至 少配 备 1名社会工作 者 。 4.2 服务场所与设施设备要求 4.2.1 服务场 所布置 应温馨 ,色彩 以 暖色 调为主, 夏冬两季室内 温度 和空 调温度 设定
7、 应 符 合 GB 50867和 DB11/ 687的 相关 要求 ;应 保持通 风, 卫生清洁 ,无异味 ,光线明亮 ,无噪 音 , 物品摆放整齐 。 4.2.2 服务场 所地 面应 防滑 、防 水,墙壁边角 处应 做钝 化处 理 。 4.2.3 服务场 所的 家具 应选 用硬 面的沙 发、 稳固 不易碰倒 的座椅 及不 易碰碎 的物品 ,确保 活动空 间足 够老 年人 通过 ,避免绊倒 或碰撞 。 4.2.4 个案工作 房间 应在 1020 , 配 备舒 适的座椅 、 沙 发 和茶几 , 环境 应相 对私密, 避免被干扰 和打断 ;小 组工作房 间应 在 30 40,应 配 备 座椅 、
8、桌子 、 储物柜 、 黑板及 多媒体 设备 。 4.3 安全要求 4.3.1 服务场 所内 应按照 DB11/ 535的 相关 要求 ,显著 位置 应设 置应 急疏 散图 ,安全 标 志 明 显 、保 持完好 ,便 于工作人员及 老年 人识 别。 4.3.2 服务场 所的 安全 通道 应保 持畅通 ,遇 突发 灾难 时社会工作 者应 按照 DB11/ 535的 相 关 要求 ,立即 组织 老年 人从 安全 通道 疏散到 安全 地带 , 并立即上报 主管 领导 。 4.3.3 服务过 程中社会工作 者应 时刻关 注老 年人 身体 状况 ,在出 现突 发病情时 应立即 中 止 服务并 联系医 护人
9、 员。 5 服务类别与内容 DB11/T 1121 2014 3 5.1 环境适应 5.1.1 帮 助新 入住 养老机构 的老 年人, 认识 和熟悉 机构 的环境,了 解并 使用 机构 资源 ,建 立和发 展新 的社会 关系 网络 , 融入集 体生 活。 5.1.2 环境的内容 包括 自然 环境 、生活 环境 和社会 环境 。 5.2 关系调适 5.2.1 处 理 和协 调养老机构 内老 年人的人 际关系问题 ,使 老年人与 他人 良好 互动 。 5.2.2 人 际 关系 包括 但不 限于老 年人之间 、老 年人与工作人 员 、老 年人与 亲属 的关系 。 5.3 矛盾调处 5.3.1 调解和
10、处 理老 年人与 他人 之间产 生的 纠纷 或冲突 。 5.3.2 矛盾包括 但不 限于老 年人 之间、 老年 人与工作人 员、 老 年人与 亲属 的纠纷 或冲突。 5.4 心理支持 5.4.1 运 用社会工作的 理论 与技巧 ,对 心理 方面 出现问题 并企求 解决 的老 年人 ,通过 语言 或者文 字的 交流 ,共 同讨论找出引起 心理 问题 的原 因, 分析 问题 的症 结, 进 而寻求 摆脱 困境 解决问题 的条 件和 对策 ,恢复心 理平 衡、 增进 身心 健康。 5.4.2 心 理 支持 包括 但不 限于 情绪 疏 导、 心理 咨询 和危 机干 预 。 5.4.3 对 处 在危 机
11、情 境中的 老年 人,应 首先 保障 其安全, 再提供服务。 心理 支持 的后 期 侧 重 于 协助老 年人 发挥 潜在 的能力 , 利用人 际支 持网络 以 及社会资 源, 恢复自尊 与 自信, 培养 自 主能 力以 面对 和克 服危 机。 5.5 休闲娱乐 5.5.1 根据老 年人的 身心 特点 与需 求 ,有 针对 性地 开展 具有 休闲 性质的 娱乐 活动 。 5.5.2 活动的内容 包括 但不 限于 文艺、 美术、 棋牌 、健身 、游艺 、观 看影视 、参 观游览。 5.6 教育发展 5.6.1 通过开展有 教育 作用的 活动,让 老年 人获 得新 的知识 与 技能, 增强 个人 能
12、力 ,预防 生理、 心理 和社会 功能 的迅速退 化, 发挥 老年 人的 潜能。 5.6.2 活动的 形式 包括 但不 限于 讲座、 培训班 。 5.7 资源整合 5.7.1 帮 助老 年人 充分 利用社会资 源 以解决 生理 、心 理、 经济、社会 交往 方面 的问题 。 5.7.2 社会资 源包括 但不 限于老 年人的 亲戚 、朋友 、邻里 、爱心 人士 、政 府部门 、企 事 业 单位、 非营 利组织 所提供的人力 、物 力、 财力 和信 息资源 。 5.8 临终关 怀 5.8.1 为 生 命活动 即将 终结 的老 年人及 其家 属提供 缓解 性、 支 持性的服务 , 使 临终 老年人
13、尽可能 享有 生命 质量 ,使 家属顺 利度 过哀伤 期。 5.8.2 服务包括 但不 限于 生活指导 、 心理 疏导 、哀伤辅 导、 身后 事处 理。 6 服务流程 DB11/T 1121 2014 4 6.1 服务流程图 社会工作服务流程 包括 接案 、 预 估、制定服务 计划、 介入 、 评估 、 结 案和 转介 , 见 图 1。 图 1 社会工作服务 流程 6.2 接案 与老年 人面 谈, 初步界 定老 年 人的 问题 ,建 立专 业关系, 做好 接案 会谈 记录。 6.3 预估 收集老 年人的资料 ,分 析和 界 定老 年人的 问题 与需 要,确 定介 入的 策略 。 6.4 制定服
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