DB13 T 5267-2020 养老护理职业培训规范.pdf
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1、ICS 03.120 CCS A 00 DB13 河北省 地方标准 DB 13/T 5267 2020 养老护理职业培训规范 2020 - 11 - 19 发布 2020 - 12 - 19 实施 河北省市场监督管理局 发布 DB13/T 5267 2020 I 前 言 本文件按照 GB/T 1.1-2020标准化工作导则 第 1部分:标准化文件的结构和起草规则的规定起 草。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。 本文件由河北省商务厅提出并归口。 本文件起草单位:河北 省标准化研究院、河北省家政行业协会、河北仁爱医养服务集团、河北爱 晚红枫投资集团有限公司
2、、沧州市朗洁百邦家政服务有限公司、石家庄沐瑾家庭服务有限公司、秦皇 岛市海港区金管家高级家政职业培训学校、石家庄市长安区启仁职业培训学校、辛集市佳美职业培训 学校、定州市精英职业培训学校、保定国家高新区卓立职业培训学校。 本文件主要起草人:龚月芳、马金台、武卫东、张福伟、张法笠、闫梦、李红、瞿国红、阎潇、 胡云闪、郑天飞、王淑惠。 DB13/T 5267 2020 1 养老护理职业培训规范 1 范围 本文件规定了养老护理职业培训的术语和定义、基本要求、组织实施、培训内 容、档案管理、质 量评价与改进的相关内容。 本文件适用于养老护理职业培训。 2 规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范
3、性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文 件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适 用于本文件。 GB/T 17242 投诉处理指南 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 养老护理 aged nursing 通过护理干预,为老年人提供连续、综合的健康及医疗照护的活动。 3.2 职业培训 vocation training 对准备就 业和已经就业的相关人员,以开发其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作 能力的教育和训练。 3.3 养老护理职业培训机构 aged care training institution
4、 从事养老护理教学行为的组织。 4 基本要求 4.1 培训机构 4.1.1 依法取得相应的培训资质并证照齐全。 4.1.2 建立健全培训教学质量管理体系。 4.1.3 具有与培训规划、培训目标、培训规模相适应的专兼职教师和专职管理人员。 4.1.4 具备满足养老护理培训理论教学的教室及技能实操基地,并配备相应的教学用具和设施、设备。 4.1.5 养老护理职业培训每期不得低于 120 学时,其中操作技能及实 习培训应占总课时的 60%以上。 4.2 培训师资 DB13/T 5267 2020 2 4.2.1 具有家政服务相关专业三级以上职业资格证书或中级以上专业技术职称,并有 3 年以上的从业
5、经验。 4.2.2 具有独立完成教案编制、教学组织、培训授课和操作示范的能力。 4.2.3 遵纪守法,爱岗敬业,拥有良好的职业素养和道德操守。 4.3 培训教材 培训教材可选用国家相关部门指定或推荐的教材,也可根据市场需求确定培训内容。 4.4 培训对象 4.4.1 从事或准备从事养老护理行业的人员以及需要提升职业技能等级的人员。 4.4.2 具有身份证明、健康证。 4.4.3 无刑事犯罪记录,无精神病史和传染病等。 4.5 培训合同 培训机构应与培训对象以合同的形式 约定双方的权利和义务关系,合同的主要内容包括但不限于 下列内容: a) 培训内容; b) 培训方式; c) 培训时间; d)
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