【考研类试卷】MBA联考写作-35及答案解析.doc

《【考研类试卷】MBA联考写作-35及答案解析.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【考研类试卷】MBA联考写作-35及答案解析.doc（5页珍藏版）》请在麦多课文档分享上搜索。

1、MBA 联考写作-35 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、第二章 论说文(总题数：3，分数：100.00)1.材料： 甲乙两个猎人各猎得两只兔子回家，甲的妻子看见后冷冷地说：“你就打两只!”甲猎人心中不悦：“你以为很容易打到吗?”第二天他故意空着手回来，让妻子知道打猎是不容易的事。乙猎人遇到的情形恰好相反。他的妻子看见他带回来两只野兔，就欢天喜地地说：“你打了两只!”乙猎人心中喜悦：“两只算得了什么?”第二天他打回了四只野兔。 上述故事中两种妻子两种态度引出了两种结果，请据此提炼观点，联系生活实际，展开议论，自拟题目，写一篇不少于 700 字的论说文。 （分数：35.0

2、0）_2.材料： 一位王爷家里有个手艺精湛的厨师，他的拿手好菜就是烤鸭。王府里凡吃过他这道菜的人都对他的厨艺大加赞赏，唯独王爷为维护不苟言笑的形象，对厨师做的菜从来不做任何评价。一天，王府来了贵客，王爷在家设宴，自然少不了那道名菜烤鸭。当客人吃了王爷挟给的一只鸭腿后，仍意犹未尽，可王爷却怎么也找不到另一只鸭腿了。宴会结束后，王爷向厨师问起此事。厨师回答：“禀王爷，我们府里养的鸭子都只有一条腿!”王爷自然不信，要求厨师带他到鸭房查个究竟。由于时值深夜，鸭子正在睡觉，每只鸭子都只露出一条腿。厨师说：“王爷您看，我们府里的鸭子不都只有一条腿吗?”王爷听后，便大声拍掌，鸭子被吵醒，全都站了起来。王爷说

3、：“现在鸭子不都有两条腿了吗?”厨师说：“对，对。不过，只有在王爷鼓掌拍手的时候，鸭子才有两条腿!” 根据以上材料，围绕企业管理写一篇论说文，题目自拟，700 字左右。 （分数：35.00）_3.材料： 在枫叶上， 露珠红红的闪烁 在荷叶上， 露珠有着泪滴似的苍白 根据以上材料，围绕企业管理写一篇论说文，题目自拟，700 字左右。 （分数：30.00）_MBA 联考写作-35 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、第二章 论说文(总题数：3，分数：100.00)1.材料： 甲乙两个猎人各猎得两只兔子回家，甲的妻子看见后冷冷地说：“你就打两只!”甲猎人心中不悦：“你以为很容易打

4、到吗?”第二天他故意空着手回来，让妻子知道打猎是不容易的事。乙猎人遇到的情形恰好相反。他的妻子看见他带回来两只野兔，就欢天喜地地说：“你打了两只!”乙猎人心中喜悦：“两只算得了什么?”第二天他打回了四只野兔。 上述故事中两种妻子两种态度引出了两种结果，请据此提炼观点，联系生活实际，展开议论，自拟题目，写一篇不少于 700 字的论说文。 （分数：35.00）_正确答案：()解析：不可负气而止步甲猎人外出猎得两只野兔，妻子见了后却冷冷地说；“你就打两只!”甲猎人因自己的劳动没能得到应有的尊重而心中不悦，因而第二天故意空手而归。看来，甲猎人意在让妻子明白打猎并不是一件容易的事，但所取的态度是消极的。

5、再者，他也不应因妻子的一句冷语就失去前进的动力，以致负气而止步。 这种负气是错误的态度，止步更是有害的行为，两者都是前进的大敌，是愚蠢的表现。 “生活在前进，谁跟不上它的步伐，就会孤零零地落在后头。”负气而止步会使人成为前进中的落伍者。假如爱因斯坦因老师批评了自己的“第三只小板凳”就负气而止步，那就不会有后来卓越的科学成就。鲁迅先生在东洋求学时，曾因成绩优异遭人的怀疑、嫉恨、讥讽，倘若先生也负气而止步，那他后来还会成为文章大家、文化旗手吗?今天在工作和生活中，如果我们因一次挫折，遭一次嘲讽，受一次批评就负气不前，那还有什么成功的希望? 负气而止步，不仅危害个人，也危害集体，危害革命。它是革命和

6、建设的大敌，它能使我们的革命半途而废，使我们的千秋大业功亏一篑。因为我们的工作有成绩，也免不了出现错误；耳边有热情的颂歌，也不乏冷眼与讥讽。所以我们应像毛泽东同志那样，正确地对待工作中的“九个指头”与“一个指头”，在正视“一个指头”的前提下，继续发扬“九个指头”的成绩，面对冷眼与讥讽，应牢记但丁的名言： “走自己的路，让别人去说吧!” 记得奥斯特洛夫斯基说过：“生活的主要悲剧就是停止斗争”。我们的先辈能不畏艰险，不怕牺牲，冒着敌人的炮火前进，作为后来人的我们怎能负气而止步呢? 现如今也有一些观潮派，对成功者百般挑剔，对受挫者冷语相讥，其间也确有少数意志薄弱者在这种冷弹中倒下了，但真的猛士却更加

7、奋然而前行。一位劳模说得好：“有气要赌在事业上，赌在拼搏竞争上。”是啊，作为时代的弄潮儿，我们应勇敢地到中流击水，切勿负气而止步!2.材料： 一位王爷家里有个手艺精湛的厨师，他的拿手好菜就是烤鸭。王府里凡吃过他这道菜的人都对他的厨艺大加赞赏，唯独王爷为维护不苟言笑的形象，对厨师做的菜从来不做任何评价。一天，王府来了贵客，王爷在家设宴，自然少不了那道名菜烤鸭。当客人吃了王爷挟给的一只鸭腿后，仍意犹未尽，可王爷却怎么也找不到另一只鸭腿了。宴会结束后，王爷向厨师问起此事。厨师回答：“禀王爷，我们府里养的鸭子都只有一条腿!”王爷自然不信，要求厨师带他到鸭房查个究竟。由于时值深夜，鸭子正在睡觉，每只鸭子

8、都只露出一条腿。厨师说：“王爷您看，我们府里的鸭子不都只有一条腿吗?”王爷听后，便大声拍掌，鸭子被吵醒，全都站了起来。王爷说：“现在鸭子不都有两条腿了吗?”厨师说：“对，对。不过，只有在王爷鼓掌拍手的时候，鸭子才有两条腿!” 根据以上材料，围绕企业管理写一篇论说文，题目自拟，700 字左右。 （分数：35.00）_正确答案：()解析：沟通是一门艺术一句“只有在王爷鼓掌拍手的时候，鸭子才有两条腿”道出了故事的原委。厨师之所以会旁生枝节，只因王爷吝于称赞自己高超的厨艺。至此，人们能强烈感受到厨师对激励的渴望，也会引发对激励作用的探讨。而我却更欣赏厨师用智慧表达意愿的沟通技巧。 厨师遇到的事是我们每

9、个人都有可能遇到的，因为人在有了突出表现时都希望得到周围人的关注和认可，尤其是来自上级和长辈的。但遇到类似问题时，未必每个人都能像厨师那样，举重若轻地规避矛盾达到目的。 常见的做法是，要么去找领导开诚布公地说出自己心中的郁闷，此时人很难保持克制，大有兴师问罪之嫌；即使能做到理性陈述，也会使领导觉得自己工作有缺漏居然不自知，还需别人提醒，心理也会产生不适感，不利于沟通。 要么，用脚表决辞职走人。这种沟通方法看似痛快、洒脱，其实弊大于利。离职再就业是需要成本的，除了金钱成本，还有精力和时间成本。同时还要承担一时或多时找不到工作，或找不到合适工作的风险。尤其是现阶段我国正处于劳动力的买方市场，要慎用

10、此法。 要么，隐忍内心需要压抑自己，采取消极的沟通方法，得过且过。“当一天和尚撞一天钟”但就是不撞那么准，那么响，如此沟通，只能导致两败俱伤的结果。个人才干不能有效发挥是对人生价值的极大浪费，连带而来的是对组织整体绩效的不良影响。像这样的沟通方法也是不足取的。 相比较而言，厨师在自己心愿一时无法达成时通过在“鸭腿”上做点小文章的办法，巧妙地规避了上述几种沟通方法可能带来的负面影响，成功进行了有效沟通。 沟通，作为管理的一项基本职能，在企业管理中发挥着不可或缺的桥梁和纽带作用。掌握沟通方法，领略沟通艺术，运用沟通技巧，无论对企业还是对个人都是必要的也是重要的。 解析 第一步，弄清材料含义。 材料

11、记叙了一个发生在厨师和王爷之间的故事。厨师因其厨艺精湛希望得到王爷的肯定、鼓励，但王爷却忽略了这一点。为引起王爷的重视，厨师就在“鸭腿”上做了点儿小动作，在弄清情况的过程中，问题产生的症结缺乏“激励”，被突显出来。材料中有暗示主旨的句子“只有在王爷鼓掌拍手的时候，鸭子才有两条腿!”此句的真正含义是，只有在你肯定和鼓励我的时候，我才会竭尽全力。 题干要求“围绕企业管理”写一篇论说文，而“激励”正是企业管理中有效的管理手段。因此，文章的写作重心业已产生。如果于细微处，还可选择“沟通”做文章。 第二步，选角度定论点。 立意角度有： 从材料主旨角度，可以论述激励对于管理的重要作用； 从王爷的角度，可以

12、论述领导者要善用激励手段； 从厨师的角度，可以论述怎样进行有效沟通； . 考虑到面对此则材料绝大多数人都会选择写作“激励”，为避开众人争过“独木桥”的局面，决定在“新颖”方面一试身手。 选定的角度和确定的论点是： 从厨师角度确定论点有效沟通要讲究方式方法 第三步，自拟题目。 题目定为：沟通是一门艺术。 第四步，思路梳理。 (1)引述材料，告知立意的特殊之处，引出沟通话题； (2)概括当遇到材料中的情况时，现实中常见的沟通方法； (3)逐个分析上述沟通方法的局限，以突出厨师沟通的技巧； (4)最后，强调要达到沟通目的是需要头脑和技巧的。 第五步，动笔成文。3.材料： 在枫叶上， 露珠红红的闪烁

13、在荷叶上， 露珠有着泪滴似的苍白 根据以上材料，围绕企业管理写一篇论说文，题目自拟，700 字左右。 （分数：30.00）_正确答案：()解析：良好的企业环境有助于员工健康成长当露珠落在枫叶上时，它红红的闪烁；当落在荷叶上时，就是泪滴的苍白。露珠本身没有变化，使之变化的是它所处位置物枫叶和荷叶的色彩。枫叶和荷叶对露珠来说，就是外在环境，随着环境的变化，露珠也会相应变化。这不由让人联想到企业环境与员工的关系，企业环境的优劣关乎员工的发展。 著名管理学家德鲁克曾经说过：“一个良好的环境是企业的命脉，它能够整合企业内部的资源化解危机，协调企业相关利益的目标一致发展。”被环境整合的资源中首先是人力资源

14、，一个良好的企业环境有助于员工健康成长。 良好的企业环境有助于员工科学地进行职业生涯规划。 在一个有明确发展战略与目标的企业中，管理者不仅重视组织发展的需要，也关注员工的自身特点和发展需要，追求企业愿景与员工理想之间的“默契”。要么通过“事得其人”，要么通过“人尽其才”来实现这种默契。这就从主客观两个方面强化了员工职业生涯规划的意识，积极寻找适合自身发展的路径。 良好的企业环境有助于提高员工的胜任力和适应力。 在一个职位设置科学，职责清晰，任职资格明确的企业中，管理者既不会盲目用人，也不会对人力资源进行破坏性开采，而是根据职位职责需要，通过培训使任职者具备完成现任职位任务的能力；通过开发深度挖

15、掘任职者潜能以适应未来变化需要。在一定程度上，使员工获得了不被时代淘汰的资本。 良好的企业环境有助于员工才干的充分发挥。 在一个重视绩效管理，拥有较高美誉度的企业中，管理者对员工进行了可开发性投入后，不会放任投入自动产出，一般都会采取相应措施，催化或加大产出力度，让员工学以致用。较高的美誉度，可以博得多方信赖，使企业获得更多更有价值的信息，为员工充分发挥才干提供更大、更高的表现平台。 当今无论是国家之间的竞争，还是企业之间的竞争，其实都是人才的竞争。而要造就出卓越的人才，就需要营建一个良好的环境。 解析 第一步，弄清材料含义。 这是一首小诗，反映了露珠位于不同物体时，产生的色彩是不同的。诗歌的

16、寓意是丰富的，但挖掘寓意时一定要围绕露珠与依凭物之间的关系，否则会出现“跑题”、“偏题”现象。 题干要求“围绕企业管理”写一篇论说文。启动联想思维可以将露珠与枫叶、荷叶的关系同员工与企业的关系相类比。可以写“环境作用”，也可以写“组织职能”。 第二步，选角度定论点。 从露珠与依凭物关系角度立意： 表现企业环境对员工的影响； 阐述企业可以根据岗位要求塑造员工，使事得其人，人尽其才； 考虑到环境对人的影响，是本则材料容易留给人们的印象，加之此角度容易掌控，决定表现企业环境对员工的影响。 确定的论点是： 良好的企业环境有助于员工成长。 第三步，自拟题目。 题目定为：良好的企业环境有助于员工成长 第四步，思路梳理。 (1)引述材料，找到材料和“企业环境与员工”之间的相似点，引出论述对象； (2)引用德鲁克的话，说明环境的重要性，提出中心论点； (3)形成良好的企业环境有助于员工职业生涯规划；提高员工的胜任素质；提供员工发挥才干的平台三个分论点。 (4)强调企业要努力建设良好的环境。 第五步，动笔成文。