【考研类试卷】2017年同等学力考研工商管理综合真题及答案解析.doc
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1、2017 年同等学力考研工商管理综合真题及答案解析(总分:100.00,做题时间:180 分钟)一、单项选择题(总题数:10,分数:10.00)1.组织的内部平衡是指( )。(分数:1.00)A.组织内部部门之间的平衡B.组织整体与个体之间的平衡C.组织内部权力的平衡D.组织内部个体与个体之间的平衡2.对行为不予理睬使之弱化,任其反应频率逐渐降低化属于那种强化( )。(分数:1.00)A.正强化B.负强化C.弱化D.消退3.以下不是取得低成本优势的方法( )。(分数:1.00)A.把企业建在离供应商近的地方B.寻求与其他业务单位的共享机会C.实现规模经济、避免规模不经济D.从顾客的角度创造价值
2、4.企业想要在具体业务领域保持竞争优势和竞争地位,应该选择( )战略。(分数:1.00)A.总体战略B.经营单位战略C.职能战略D.企业战略5.如果一个企业在原有市场领域尚未开发完潜伏的机会,应选择( )增长战略。(分数:1.00)A.密集渗透战略B.一体化战略C.多元化战略D.差异化战略6.低机会低威胁的业务被称为( )。(分数:1.00)A.理想业务B.冒险业务C.成熟业务D.困难业务7.市场营销在考虑渠道交换时,最重要的考虑因素是( )。(分数:1.00)A.经济性B.适应性C.控制性D.规模性8.企业的销售净利润是 5%,总资产周转倍数是 2,权益乘数 1.5,所有者的权益报酬率( )
3、。(分数:1.00)A.6%B.10%C.12.5%D.15%9.下列关于可转换债券的说法正确的是( )。(分数:1.00)A.初期发行成本低B.发行公司不可赎回C.可以无条件赎回D.到期必须转换成普通股10.一个投资项目的内部报酬率低于资本成本,说明什么( )。(分数:1.00)A.亏损不可行B.盈利可行C.净现值小于 0,不可行D.平均报酬率二、多项选择题(总题数:4,分数:8.00)11.决策的过程包括( )。(分数:2.00)A.收集信息B.拟定计划C.选定方案D.分析方案E.评价方案12.市场营销的渠道包括( )。(分数:2.00)A.商人中间商B.辅助商C.供应商D.代理中间商E.
4、制造商13.下列哪些属于算协同效果( )。(分数:2.00)A.牙膏牙刷捆绑销售,降低分销成本B.销售自行车的,去生产自行车C.生产部门与技术部门合作D.收购了三家葡萄酒厂,并保留品牌经营E.把服装厂质量管理经验分享给旗下制鞋厂,分享了经验,最后降低成本14.下列哪些是说明资产周转能力( )。(分数:2.00)A.总资产周转率B.固定费用周转率C.利息周转率D.流动资产周转率E.固定资产周转率三、名词解释(总题数:4,分数:12.00)15.正式组织(分数:3.00)_16.紧缩战略(分数:3.00)_17.附加产品(分数:3.00)_18.非系统性风险(分数:3.00)_四、简答题(总题数:
5、4,分数:28.00)19.管理制度的制定要求是什么?(分数:7.00)_20.简述资源基础理论指导下的战略管理思路。(分数:7.00)_21.简述网络广告的优势。(分数:7.00)_22.简述影响股利政策的因素。(分数:7.00)_五、论述题(总题数:2,分数:22.00)23.论述直线职能职能制特点。(分数:11.00)_24.论述促销组合影响因素。(分数:11.00)_六、案例分析题(总题数:2,分数:20.00)案例:1)福喜家居集团的竞争战略福喜家居集团是我国一家大型家居生产集团,建立于 20 世纪 80 年代。它过去主要是以成本领先战略向国际市场供应价格低廉、设计简单明了的家用家具
6、,也有少量家具出口到东南亚国家和台湾地区。该企业的材料供应商主要在国内,但是近两年来,随香国内物价水平飞速上涨,家具原材料人工费用都出现明显上涨,一些签订长期协议的供应商也提出了更改协议的要求,要求提高采购价格。 过去该企业的家具主要进入二三线地区的家具卖场销售,与一些销售渠道形成比较稳定的合作关系。不过,近年来家具卖场受到互联网销售的巨大冲击,经营状况大不如以前。目前,行业内市场上几个大品牌主导了市场份额的 65%以上,新进入行业的还需要一大笔起步资金,新企业的生存空间比较有限。但是,值得注意的是,南方地区相继出现不少小型企业,它们规模小,设计能力不强,知名度也不高,但是可以模仿搭车策略。很
7、容易获得行业内新产品的设计,并进行快速效仿,或者通过其他方式进行创新性的研发。随着生活水平的提高,消费者对家具产品的要求也越来越高,品味更加多变,虽然品牌依然起着很重要的作用,但是顾客对于产品和服务的要求也越来越高,购买家具的渠道也越来越多元化,尤其是近年来,定制化流行和网络订购成为家具生产和销售的主流趋势。在这种情况下福喜集团面临着严重的选择,这家企业该如制定下一步的竞争战略。要求:(分数:10)(1).选择适当的分析工具,分析说明该行业未来是否仍然是有吸引力的行业。(分数:5)_(2).福喜家居集团的成本领先战略是否仍是行业竞争的最佳战略?该企业应如何调整战略以面对环境的变化?(分数:5)
8、_案例:2)某公司在 2017 年计划设立一家子公司,从事空气净化器的生产和销售。该子公司拟定的初始筹资总额为10000 万元,其筹资方案如下:向银行申请长期借款 2000 万元,年利率为 6% ;平价发行普通公司债券3000 万元,票面利率为 8% ,期限为 3 年,每年付息一次,到期偿还本金,发行普通股 500 万股,发行价格为每股 10 元,筹资 5000 万元,预计第一年每股股利为 1 元,以后每年按 5%的比率增长。公司的所得税税率为 25%。以上筹资均不考虑筹资费用。要求:(分数:10)(1).计算长期借款的资本成本(分数:2)_(2).计算公司债券的资本成本(分数:2)_(3).
9、计算普通股的资本成本(分数:3)_(4).计算全部资本加权平均资本成本(分数:3)_2017 年同等学力考研工商管理综合真题答案解析(总分:100.00,做题时间:180 分钟)一、单项选择题(总题数:10,分数:10.00)1.组织的内部平衡是指( )。(分数:1.00)A.组织内部部门之间的平衡B.组织整体与个体之间的平衡 C.组织内部权力的平衡D.组织内部个体与个体之间的平衡解析:2.对行为不予理睬使之弱化,任其反应频率逐渐降低化属于那种强化( )。(分数:1.00)A.正强化B.负强化C.弱化D.消退 解析:3.以下不是取得低成本优势的方法( )。(分数:1.00)A.把企业建在离供应
10、商近的地方 B.寻求与其他业务单位的共享机会C.实现规模经济、避免规模不经济D.从顾客的角度创造价值解析:4.企业想要在具体业务领域保持竞争优势和竞争地位,应该选择( )战略。(分数:1.00)A.总体战略B.经营单位战略 C.职能战略D.企业战略解析:5.如果一个企业在原有市场领域尚未开发完潜伏的机会,应选择( )增长战略。(分数:1.00)A.密集渗透战略 B.一体化战略C.多元化战略D.差异化战略解析:6.低机会低威胁的业务被称为( )。(分数:1.00)A.理想业务B.冒险业务C.成熟业务 D.困难业务解析:7.市场营销在考虑渠道交换时,最重要的考虑因素是( )。(分数:1.00)A.
11、经济性 B.适应性C.控制性D.规模性解析:8.企业的销售净利润是 5%,总资产周转倍数是 2,权益乘数 1.5,所有者的权益报酬率( )。(分数:1.00)A.6%B.10%C.12.5%D.15% 解析:9.下列关于可转换债券的说法正确的是( )。(分数:1.00)A.初期发行成本低 B.发行公司不可赎回C.可以无条件赎回D.到期必须转换成普通股解析:10.一个投资项目的内部报酬率低于资本成本,说明什么( )。(分数:1.00)A.亏损不可行 B.盈利可行C.净现值小于 0,不可行D.平均报酬率解析:二、多项选择题(总题数:4,分数:8.00)11.决策的过程包括( )。(分数:2.00)
12、A.收集信息 B.拟定计划 C.选定方案 D.分析方案E.评价方案 解析:12.市场营销的渠道包括( )。(分数:2.00)A.商人中间商 B.辅助商 C.供应商 D.代理中间商 E.制造商 解析:13.下列哪些属于算协同效果( )。(分数:2.00)A.牙膏牙刷捆绑销售,降低分销成本B.销售自行车的,去生产自行车C.生产部门与技术部门合作 D.收购了三家葡萄酒厂,并保留品牌经营 E.把服装厂质量管理经验分享给旗下制鞋厂,分享了经验,最后降低成本 解析:14.下列哪些是说明资产周转能力( )。(分数:2.00)A.总资产周转率 B.固定费用周转率C.利息周转率D.流动资产周转率 E.固定资产周
13、转率 解析:三、名词解释(总题数:4,分数:12.00)15.正式组织(分数:3.00)_正确答案:(是两个或两个以上的人有意识地加以协调的行为或力的系统。)解析:16.紧缩战略(分数:3.00)_正确答案:(公司紧缩是指对公司的股本或资产进行重组,从而缩减主营业务范围或缩小公司规模的各种资本运作的途径和方法。)解析:17.附加产品(分数:3.00)_正确答案:(附加产品,是顾客购买有形产品时所获得的全部附加服务和利益,包括提供信贷、免费送货、保证、安装、售后服务等。)解析:18.非系统性风险(分数:3.00)_正确答案:(非系统性风险又叫可分散风险或公司特别风险,是指某些因素对单个证券造成经
14、济损失的可能性。如个别公司工人的罢工、公司在市场竞争中的失败等。这种风险,可通过证券持有的多样化来抵消。)解析:四、简答题(总题数:4,分数:28.00)19.管理制度的制定要求是什么?(分数:7.00)_正确答案:(企业组织管理中各项制度的制定和形成,要满足下述几个基本要求:1)从实际出发。制定制度规范,要从企业组织实际出发,充分反映企业组织活动中的规律性, 体现企业待点,保证制度规范具有可行性、实用性,切忌不切合实际。2)根据需要制定。即制度规范的制定要从需要出发,不是为制度而制度。3)建立在法律和社会道德规范基础上。法律和社会一般道德规范是在全社会范围内约束个人和团体行为的基本规范,星企
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