[财经类试卷]2008年经济师(初级)工商管理专业知识与实务真题试卷及答案与解析.doc
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1、2008 年经济师(初级)工商管理专业知识与实务真题试卷及答案与解析一、单项选择题1 企业之所以能作为替代市场的一种资源配置的方式,是因为它具有( )。(A)高质量的产品(B)较低的交易费用(C)灵活的经营方式(D)创造财富的功能2 企业战略目标是企业在一个较长的时期内要完成的( )。(A)经营任务(B)利润指标(C)资产增值指标(D)产量指标3 从静态方面看,组织结构是指反映人、职位、任务以及它们之间( )。(A)相互沟通的方式(B)生产协作的形式(C)特定关系的网络(D)工作配合的方式4 标准化管理中的工作标准是按照( )制定的。(A)任务(B)岗位(C)程序(D)权限5 已知某车间每轮班
2、生产某产品 2700 件,工人劳动效率为每班 15 件,工人出勤率为 90%,该工种每轮班的工人定员为( )人。(A)162(B) 180(C) 200(D)3006 企业的时间定额、产量定额、看管设备定额属于( )定额。(A)生产组织(B)物资消耗(C)劳动(D)管理费用7 按信息的流向分,除输入、输出信息外,还有( )。(A)外部信息(B)计量信息(C)内部信息(D)反馈信息8 企业流程再造强调的理念是( )。(A)以效率为导向(B)以顾客为导向(C)以提高经济效益为目标(D)以提高市场占有率为目标9 彼得圣吉提出的学习型组织五项修炼技能中,( )是团队学习的一种重要形式。(A)自我学习(
3、B)角色模拟(C)对外交流(D)深度会谈10 企业组织内部的劳动分工、职能专门化所形成的组织结构是以( )为基础的。(A)工作性质与内容(B)所有制结构(C)部门权限设定(D)目标层次体系11 大型企业建立企业组织内部权利系统的原则是( )。(A)利益均等(B)高度集权(C)分级授权(D)按劳分配12 企业形成网络型组织结构的基础是( )。(A)资本所有关系(B)行业管理部门的组织协调(C)企业之间订立的合同(D)小型企业的自发联合13 在股份有限公司中,( )可随时免除总经理的职务。(A)董事会以决议的形式(B)股东会以决议的方式(C)主管部门通过下达命令(D)董事长通过行使裁决权14 股份
4、有限公司与公司董事之间发生诉讼时,除法律另有规定外,代表公司作为诉讼一方处理相关法律事宜的应该是( )。(A)公司法定代表人(B)公司总经理(C)公司监事会(D)董事长委托的其他董事15 企业组织变革的实质性阶段是( )阶段。(A)策划(B)解冻(C)改革(D)冻结16 引起企业组织变革的内部条件主要是( )。(A)企业成员间矛盾加剧(B)企业发展速度减慢(C)企业内部沟通出现障碍(D)企业组织成员的更高要求17 市场营销的主要功能是( )。(A)生产功能(B)交换功能(C)消费功能(D)供应功能18 “企业如果不经过销售努力,消费者就不会大量购买” 的市场经营观念是( )。(A)生产观念(B
5、)推销观念(C)产品观念(D)市场营销观念19 在产品整体概念中,给顾客提供基本利益和效用的层次是( )。(A)形式产品(B)核心产品(C)合格产品(D)延伸产品20 对制造商来说,从品牌的归属决策角度来看,家电连锁零售企业品牌属于( )。(A)统一品牌(B)全国性品牌(C)制造商品牌(D)私人品牌21 市场竞争结构对价格形成的影响很大。在( )市场上,每一个厂只能被动地接受市场价格而不能自行决定价格。(A)完全垄断(B)完全竞争(C)垄断竞争(D)寡头垄断22 能够将生产者的供给和零售商的需求结合起来,而且对商品拥有所有权的中间商类型是( )。(A)广告商(B)经纪人(C)代理商(D)批发商
6、23 在分销渠道管理中,面临的重要决策是选择( )。(A)渠道成员(B)广告类型(C)促销方式(D)产品系列24 广告决策的首要环节是( )。(A)确定广告的目标(B)确定广告的预算(C)收集有效的信息(D)预测广告的效果25 促销组合四大决策中与社会营销观联系最紧密的是( )。(A)人员推销(B)公共关系(C)销售促进(D)广告26 采用拉动式生产代替推动式生产方式是( )。(A)虚拟生产(B)精益生产(C)连续生产(D)柔性生产27 “5S”活动的核心是( )。(A)清洁(B)维护(C)整理(D)素养28 在质量控制方法中,寻找影响产品质量主要因素的有效方法是( )。(A)排列图法(B)控
7、制图法(C)直方图法(D)期望值法29 节拍或节奏是( )企业的期量标准。(A)单件小批生(B)成批轮番生产(C)大批大量生产(D)个性化生产30 设备的日常维护包括每班维护和( )。(A)重点维护(B)周末维护(C)区域维护(D)改善维护31 某企业每年需要某种物资 6000 吨,已知每次定购费用 120 元,每吨年储存费用4 元,该种物资的经济定购批量为( )吨/次。(A)580(B) 600(C) 625(D)65032 在库存管理 ABC 分类法中,对 C 类物资应采取( )订货方式。(A)定量(B)定量不定期(C)定期(D)定期不定量33 技术管理的首要任务是( )。(A)引进国外一
8、流技术(B)加速设备更新(C)创造新技术、应用新技术、开发新产品(D)提高生产效率34 美国学者罗斯托在经济成长的阶段一书中指出:经济成长是不断地、有效地把( )吸收到经济之中的成果。(A)新产品(B)新资金(C)新能源(D)新技术35 企业在开发新产品时,采用的基本原理不变,只是部分地应用了新技术、新材料、新结构,而使产品性能有较大的提高,这种产品是( )。(A)换代新产品(B)改进新产品(C)全新产品(D)地区新产品36 某产品有广阔的市场,若一个企业为了尽快掌握该产品的制造技术,缩短开发周期,尽快将该产品投入国内外市场,适宜采用的产品开发方式是( )。(A)自行研制开发(B)引进开发(C
9、)结合开发(D)合作开发37 对于实力一般、资源较少且处于成熟产业或夕阳产业中的小企业,在开发新产品时宜采用的战略是( )。(A)进取战略(B)紧随战略(C)保持地位战略(D)冒险战略38 招聘范围广、可以节约时间和减少若干招聘环节的招聘渠道是( )。(A)亲朋介绍(B)校园招聘(C)网络招聘(D)内部搜寻39 在员工选拔面试中,事先制定好所提问的全部问题,面试中严格按问题清单发问的是( )。(A)混合面试(B)结构化面试(C)非混合面试(D)非结构化面试40 培训之所以能够对员工产生激励作用,是因为它能够满足员工的( )。(A)自我发展需要(B)尊重需要(C)安全需要(D)归属需要41 确定
10、新任职员工培训需求特别有效的方法是( )。(A)绩效分析法(B)面谈法(C)任务分析法(D)案例分析法42 见习是一种提高新员工( )的培训方法。(A)人际关系能力(B)技术技能(C)组织能力(D)创造能力43 为了保证绩效考评工作顺利进行,必须事先制定考评计划。制定考评计划时,首先要( )。(A)明确考评目的(B)确定考评方法(C)安排考评时间(D)建立考评标准44 能够激励员工的长期化行为,并且风险最大的收入分配方式是( )。(A)员工持股(B)利润分享计划(C)股票期权(D)结构工资制45 员工职业管理过程的首要环节是( )。(A)自我评价(B)目标设定(C)编制行动计划(D)现实审查4
11、6 在企业中担任劳动争议协调委员会主任的人应是( )。(A)股东代表(B)工人代表(C)企业代表(D)工会代表47 资金时间价值按复利计算的假设前提是( )。(A)资金再投资(B)存在通货膨胀(C)资金供给稀缺(D)存在通货紧缩48 某企业发行期限为 5 年、到期利随本清的企业债券。该债券面额为 1000 元,票面利率为 5%,不计复利。某投资者欲在发行当年购买。且希望获得 3%以上的报酬率,则其购买此债券的最高价格为( )元。(A)1036(B) 1078(C) 1085(D)113249 企业通过吸收直接投资、发行股票、内部盈余存留等方式筹集的资金称为( )。(A)负债资金(B)企业内部资
12、金(C)短期资金(D)权益资金50 第三方按法律规定的方式承诺,在借款人到期不能偿还借款时,以约定方式承担连带责任的借款方式是( )。(A)信用贷款(B)抵押贷款(C)质押贷款(D)保证贷款51 某企业投资 10 万元购买某设备,预计使用 5 年,采用直线法计提折旧,5 年后设备无残值。5 年中用该设备加工制造的产品每年销售收入为 6 万元,净利润为9000 元,那么,该企业因购买和使用此设备所产生的年营业净现金流量为( )元。(A)15000(B) 22000(C) 25000(D)2900052 以不转让租赁财产的所有权为前提的租赁方式是( )。(A)筹资租赁(B)财务租赁(C)经营租赁(
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