【公务员类职业资格】重庆市江津区事业单位面试真题2013年及答案解析.doc

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1、重庆市江津区事业单位面试真题 2013 年及答案解析(总分：3.00，做题时间：90 分钟)1.领导安排你配合另外一名同事一起完成一项工作，你撰写的新工作方案更加合理，同事采纳了一段时间后又按原来的方案做，请问你会怎么办？（分数：1.00）_2.第一件事：临时接到通知，上午 11 点之前要撰写一份关于单位近期某项工作情况的总结报告交给市团委；第二件事：撰写个人年度工作总结，明天要用；第三件事：负责布置明天单位召开的年度工作总结大会的会场；第四件事：好朋友的妻子遇到车祸，急需 1 万块钱住院费，而且得下午 1 点前送到。请问你将如何处理这几件事？（分数：1.00）_3.（漫画题）文字叙述如下：画

2、的是一个政府工作人员，在办公的地方，翘个二郎腿，很闲的样子，有个杵着拐杖的老百姓来办事，结果柜台上面却放了一个停止办公的提示牌。然后旁边备注的是星期五。办公室墙上还写了为人民服务的标语。问：你怎么看这个漫画？ 如果你是工作人员你会怎么办？（分数：1.00）_重庆市江津区事业单位面试真题 2013 年答案解析(总分：3.00，做题时间：90 分钟)1.领导安排你配合另外一名同事一起完成一项工作，你撰写的新工作方案更加合理，同事采纳了一段时间后又按原来的方案做，请问你会怎么办？（分数：1.00）_正确答案：( 人的认知是有限的，在团队中只有不断地汇集别人的智慧，不断地弥补自身的不足， 才能与同事一

3、起形成优势合力。遇到这种情况要以正确的心态去面对，最重要的是要与同事一起将工作更加出色地完成。 首先，端正态度，不会因为同事不再采纳我撰写的工作方案而心存不满，消极怠工，而会一如既往的配合同事认真开展工作； 其次，仔细分析目前工作的开展近况、新老工作方案的利弊以及当下的外部环境，审查自己所撰写的工作方案是否符合工作开展的需要，如果不符合，则要认真研究原有的工作方案，从而更好的配合同事开展工作；如果符合，将详细列出新老工作方案的利弊，以便与同事沟通交流； 再次，与同事沟通时，将注意自己的态度和沟通方式，充分尊重同事，听取他的意见和想法，针对于一些好的建议，也将积极采纳不断优化新的工作方案；如果新

4、工作方案确实不符合工作开展的需要，则认真仔细的做好记录，与同事做进一步的沟通交流，深刻体会同事的想法以及原工作方案的好处； 最后，在接下来的工作中，也会经常与同事交流工作心得，发现问题及时解决问题，相信通过我与同事的共同努力，一定能够将领导安排的工作做好。)解析：2.第一件事：临时接到通知，上午 11 点之前要撰写一份关于单位近期某项工作情况的总结报告交给市团委；第二件事：撰写个人年度工作总结，明天要用；第三件事：负责布置明天单位召开的年度工作总结大会的会场；第四件事：好朋友的妻子遇到车祸，急需 1 万块钱住院费，而且得下午 1 点前送到。请问你将如何处理这几件事？（分数：1.00）_正确答案

5、：( 作为一名公职人员，工作中难免会遇到需要办理几件事而在时间上又存在冲突的情况，遇到题目当中的问题，我会通过良好的协调沟通，积极应对，将每一件事在短时间内处理好。 首先，朋友妻子车祸住院，这是最紧急的事，帮助朋友解决困难也是我义不容辞的责任，但是公务在身绝不能耽误工作，所以我会立即打电话给家人并详细说明情况，让家人务必在下午 1 点前将朋友所需的 1 万块钱送到医院，同时打电话给朋友，做好解释说明，相信朋友也会理解我的。 其次，立即打电话给布置会场的其他同事，说明情况并简单安排一下工作任务，并告知 11 点左右便会赶到现场。由于交给市团委的总结报告，直接关系到单位的整体形象，所以我会立即着手

6、撰写此份报告，上午 11 点之前务必发给市团委。 最后，总结报告发给市团委之后，立即前往会场，组织安排人员将会场布置好，调试好各个音响设备，以保证会议能够顺利进行，会场布置完毕后，将马上撰写个人年度工作总结，如果上班时间不能完成的话，我也会加班加点高质量的将其完成。)解析：3.（漫画题）文字叙述如下：画的是一个政府工作人员，在办公的地方，翘个二郎腿，很闲的样子，有个杵着拐杖的老百姓来办事，结果柜台上面却放了一个停止办公的提示牌。然后旁边备注的是星期五。办公室墙上还写了为人民服务的标语。问：你怎么看这个漫画？ 如果你是工作人员你会怎么办？（分数：1.00）_正确答案：( 这幅漫画描述的是在正常工

7、作日期间，政府的工作人员偷懒耍滑，漫不经心，导致老百姓办事无门的现象，也揭示了现在部分政府工作人员职业道德滑坡的现状。 权力是人民赋予的，作为政府的工作人员就应该将这份权利应用到为老百姓谋福利，为老百姓解决实际困难上来，正所谓：“权为民所用，利为民所谋”，而目前部分政府工作人员的这种工作态度，不仅不利于其自身的发展，影响了单位的整体形象，而且更重要的是严重损害了干群之间的关系。 究其原因应该是多方面的，从政府工作人员本身来讲，没有意识到自身这种行为的危害，更没有考虑到老百姓的利益；从监督管理层面来谈，部分政府部门没有制定实施有效地监管制度，致使这种现象频频发生；从法律制度层面来说，还没有行之有效的制度来约束这种行为，更没有严厉的惩罚措施。 所以，要从根本上杜绝这种现象的发生，要从多个方面共同入手。政府工作人员自身要不断学习党的纲领等文件精神，武装自己的头脑；相关部门既要加强职业道德的教育和考核，又要严抓工作人员消极怠工的现象并与绩效挂钩；政府也要加快建立符合社会发展需求的法律制度，从法律上切实保护老百 姓的利益不受侵犯。 如果我是工作人员，定将端正自己的态度，认认真真工作，不断地学习，做到理论联系实际，切实将手中的权力用在为老百姓谋利益谋福祉上，真正做到老百姓的事就是我的事，老百姓的事就是最重要的事。)解析：