【公务员类职业资格】某省海事局党领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目2013年真题(县处级)及答案解析.doc

《【公务员类职业资格】某省海事局党领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目2013年真题(县处级)及答案解析.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【公务员类职业资格】某省海事局党领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目2013年真题(县处级)及答案解析.doc（4页珍藏版）》请在麦多课文档分享上搜索。

1、某省海事局党领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目 2013 年真题(县处级)及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、案例分析题(总题数：1，分数：30.00)某年轻干部 A 到新岗位任副处长之后，对老同志不是很尊重。领导分配给他一项工作，他觉得轻车熟路，很熟悉业务，没有征求大家意见，也没有调研，就拿出了工作方案，领导比较满意这个方案，让他全权负责此事。 方案开始实施时，A 召集各部门开会，有的部门来不了，有的人临时有事，自己部门的人突然请假，车辆联系也未到位。下面有人反映调整时间、调整停车地点，他不同意。 方案在实施过程中，他严格执行方案，对下面反映的问题也不理不睬，理由就是领

2、导批准了，不能随便改。经过这些事情后，工作难以开展，他感到很困惑，感叹道，想当初还不如不来。 问题：（分数：30.00）(1).简要评价 A 的行为。（分数：15.00）_(2).如果你是这个岗位的副职，你怎么办?（分数：15.00）_二、专业题(总题数：1，分数：30.00)A 海事局辖区内有一个 8 万吨级的码头，然而某日来了一条 9.5 万吨的船，超过了停靠能力。市领导对此十分重视，市长亲自打电话协调，以带动地方经济发展为由，要求海事局让其停靠，局长就同意了。 与此同时，A 海事局组织了一个专项整治活动，对于一些小船采取非常严厉的措施，上黑名单、白名单，扣船等。 某企业在 A 海事局辖区

3、内要建一个码头，A 海事局对此提出了相关的要求，但建设企业以市里的重点工程为由，对海事局的要求置之不理，继续按照自己的计划施工。 问题：（分数：30.00）(1).对 A 海事局上述做法进行评价。（分数：15.00）_(2).你认为 A 海事局该怎么做?（分数：15.00）_三、策论题(总题数：1，分数：40.00)1.材料： 1当地的经济带建设得到国务院批准。 2海事局局长一段讲话。 问题：以“如何在服务当地经济建设中促进海事跨越发展”为题，写一篇 1000 字的文章。 （分数：40.00）_某省海事局党领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目 2013 年真题(县处级)答案解析(总分：100.0

4、0，做题时间：90 分钟)一、案例分析题(总题数：1，分数：30.00)某年轻干部 A 到新岗位任副处长之后，对老同志不是很尊重。领导分配给他一项工作，他觉得轻车熟路，很熟悉业务，没有征求大家意见，也没有调研，就拿出了工作方案，领导比较满意这个方案，让他全权负责此事。 方案开始实施时，A 召集各部门开会，有的部门来不了，有的人临时有事，自己部门的人突然请假，车辆联系也未到位。下面有人反映调整时间、调整停车地点，他不同意。 方案在实施过程中，他严格执行方案，对下面反映的问题也不理不睬，理由就是领导批准了，不能随便改。经过这些事情后，工作难以开展，他感到很困惑，感叹道，想当初还不如不来。 问题：（

5、分数：30.00）(1).简要评价 A 的行为。（分数：15.00）_正确答案：()解析：年轻干部 A 被调任副处长，说明其能力还是得到领导认可的，但其任职期间人际关系处理能力不强，管理方式方法不够成熟，缺乏管理艺术，具体表现在以下几个方面： 第一，对老同志缺少“敬”。老同志是单位的法宝，经验丰富，但 A 不尊重老同志，没有发挥好他们的作用，是一种人才浪费。 第二，拟定工作方案时独断专行，没有充分发扬民主，违反了重大问题集体讨论制度。 第三，做好调研是科学决策的关键，而 A 未经调研，仅凭个人经验的做法是极其不负责任的。 第四，与下属缺乏有效沟通，使大家产生反感情绪，造成心理隔阂，在方案开始实

6、施时，人员和车辆不能到位，使工作面临困境。 第五，在方案实施中，没有做到有效听取大家反映的问题，对于领导的批准，过于严苛，不能灵活变通。(2).如果你是这个岗位的副职，你怎么办?（分数：15.00）_正确答案：()解析：如果我是这个岗位的副职，我会这样去做： 第一，严格遵照重大问题集体讨论原则，积极组织下属进行研讨，求同存异，并在充分调研的基础上，保证方案制定的科学、合理； 第二，在工作上尊重老同志，多听取老同志的意见和建议，虚心向老同志学习，充分发挥老同志的典范作用： 第三，方案开始实施时，要提前跟相关部门、相关人员进行沟通，提前跟相关物品、车辆单位进行协调，保证开会时人员、物品、车辆等到位

7、： 第四，把自己置于全局工作当中，从工作全局上分析各方面的意见。对下属反映的问题，不推诿、不逃避，直面问题，积极解决； 第五，工作上要灵活变通，遇到问题，要和上级和下属做好沟通协调工作，以圆满地完成任务为主要目的。二、专业题(总题数：1，分数：30.00)A 海事局辖区内有一个 8 万吨级的码头，然而某日来了一条 9.5 万吨的船，超过了停靠能力。市领导对此十分重视，市长亲自打电话协调，以带动地方经济发展为由，要求海事局让其停靠，局长就同意了。 与此同时，A 海事局组织了一个专项整治活动，对于一些小船采取非常严厉的措施，上黑名单、白名单，扣船等。 某企业在 A 海事局辖区内要建一个码头，A 海

8、事局对此提出了相关的要求，但建设企业以市里的重点工程为由，对海事局的要求置之不理，继续按照自己的计划施工。 问题：（分数：30.00）(1).对 A 海事局上述做法进行评价。（分数：15.00）_正确答案：()解析：海事局作为肩负一定社会管理职能的政府部门，一定要正确行使人民赋予的神圣职责，践行科学发展观，严格执法，积极为当地经济建设保驾护航，这样才能不辜负人民群众的期望。然而，A 海事局却未能正确地行使管理职责，在工作中存在着一定的偏差。 一是不能正确处理上下级关系。该海事局唯上级领导之命是从，明明领导的要求不符合有关规定，却也听之任之，未尽到部门行使职责应尽的工作责任； 二是在工作中没有严

9、格按照科学规律办事。海事局应该服务当地经济发展的大局固然没错，但是多大的码头停靠多大的船，这是常识性问题，让超出吨位的大船停靠码头，势必造成较大的安全隐患： 三是开展专项整治活动时，进行选择性执法。在执法过程中做到公平、公正，是群众对政府部门的基本要求，但是 A 海事局执法不规范，不严肃，对违规的大船听之任之，而对小船却采取过于苛刻的处置方式，这样便违背公平、公正的原则。 总之，A 海事局在工作中未能完全贯彻科学发展观，严格按照科学规律和公平公正原则办事，一定程度上损害了政府的公信力，容易产生许多不良的后果，从而让自身陷入被动的境地。(2).你认为 A 海事局该怎么做?（分数：15.00）_正

10、确答案：()解析：针对目前工作中存在的问题，A 海事局应该从以下几方面做起： 一是正确处理上下级关系，对领导不合规定的要求不能听之任之。领导从促进当地经济发展的大局出发考虑问题，自然也没有错，但是不能做出违背科学的决定，否则会产生后患。海事局作为专业的职能部门，应该当好领导的参谋助手，向领导陈述清楚利害得失。如果讲清楚问题的严重性，相信领导也会收回成命的。 二是认真贯彻落实科学发展观，严格按照科学规律办事。码头到底能停多大吨位的船，一定要有一个明确的规定；新码头应该如何建设，一定要有一个科学的论证。海事局作为政府职能部门，一定要严格按照科学规律办事，同时也要有工作原则，凡是不符合科学、不符合原

11、则的事，无论是来自于上级领导还是来自于个别企业，不能做的事就坚决不做。 三是坚持公平公正的原则，纠正选择性执法的偏差。对于执法对象，不管大船、小船，都应该一视同仁，凡是违法、违规的船，无论大小都应该按照规定处罚，而不能放过大的，专门去处罚小的。正是由于这种不能公平执法的偏差，才带来了某企业建码头时不按照有关规定办事，而是我行我素的恶果，教训可谓深刻。 总之，A 海事局在日常工作中，一定要注意处理好上级与下级、大局与局部、安全与发展等各方面的关系，正确地行使部门的职责，为当地的经济发展和社会各项事业的进步做出应有的贡献。三、策论题(总题数：1，分数：40.00)1.材料： 1当地的经济带建设得到

12、国务院批准。 2海事局局长一段讲话。 问题：以“如何在服务当地经济建设中促进海事跨越发展”为题，写一篇 1000 字的文章。 （分数：40.00）_正确答案：()解析：参考例文 如何在服务当地经济建设中促进海事跨越发展随着经济带建设得到国务院批准，我省经济发展迎来了新的契机。海事作为海洋管理部门，对航运经济和沿海区域发展起着举足轻重的作用。当前，正值促进海洋事务跨越发展的关键时期，海事局等相关部门在执法、维护水上安全以及服务经济发展等方面还存在不足。今后应该坚持监管与服务并举，以依法行政为基本原则，以“保障水上安全”“保护水域清洁”为主要任务，以服务地方社会经济发展为最终目标，采取多种措施促进

13、海事跨越发展。 促进海事跨越发展应该坚持以依法行政为基本原则。法治是社会文明进步的表现，保证严格执法，才能创造良好的发展环境，保证经济社会有序地发展。海事工作关乎人民群众生命财产安全，依法行政、严格监管才能提供优质的服务。要认真执法，严厉打击船舶配员不足、船舶超载运输、采砂违规作业和船舶“带病”航行、超载运输等水上非法违法行为，对发现的安全隐患实行“零容忍”，坚决查处。通过严格公正执法，保障海事健康有序发展。 促进海事跨越发展应该坚持以“保障水上安全”“保护水域清洁”为主要任务。要切实做好季节性及重大节假日期间水上交通安全工作。积极建立和落实节假日值班应急反应机制，节前工作做实、做细、节日期间

14、值班到位、安全监管到位，有效确保辖区“春运”、“两会”等关键时期水上交通安全形势稳定。健全战略物资和交通战备水上运输“绿色通道”，保障电、煤、油等国家重点物资运输的快速通道，对重点大型船舶无条件主动提供清道护航服务等多项便民措施，同时，要保护水域清洁，及时清理水上污染源，维护水环境生态安全。 促进海事跨越发展应该以服务地方社会经济发展为最终目标。海事局应该与时俱进，积极抓好各项政策落实，围绕地方经济和社会发展，坚持监管与服务并举，为地方经济社会发展做出应有的贡献。水上安全有其特殊性，海事局要整合资源，完善服务，增强海事监管能力，不断提升履责能力和水平。通过加强综合管理，认真总结工作经验，加强规律性问题的调查研究，实现安全监管从事后到事先、被动到主动、经验到科学的转变，更为有效地确保人民群众的生命财产安全，为地方经济的发展保驾护航。 早在南宋时期，发达的海洋经济就为国家提供了支持，跨入二十一世纪，海洋经济更成为新的经济增长点，海事管理部门是海洋经济发展必不可少的坚强后盾。今后，海事部门应该坚定原则、明确定位、找准目标，不断提升保障和服务能力，以期促进沿海经济带的跨越式发展。