【公务员类职业资格】2009年9月27日重庆市公选副处级领导干部面试真题试卷及答案解析.doc

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1、2009年 9 月 27日重庆市公选副处级领导干部面试真题试卷及答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.请谈一谈你报考该职位的优势。并谈谈公选成功后的打算。 (以税务机关办公室主任为例 )（分数： 2.00） _ 2.请谈一个你在工作中创新的例子。 (以人事部门为例 )（分数： 2.00） _ 3.你新到一个单位担任领导。单位其余班子成员和职工对你褒贬不一。你如何处理 ?（分数： 2.00） _ 4.“民主有利于促进和谐。专断有利于提高效率。”你如何理解这句话 ?（分数： 2.00） _ 2009年 9 月 27日重庆市公选副处级领导干部面试真题试卷答案解析 (总分： 8

2、.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.请谈一谈你报考该职位的优势。并谈谈公选成功后的打算。 (以税务机关办公室主任为例 )（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：各位领导、各位同事： 大家好 !我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。 我叫，现年 30 岁，中共党员，本科学历， XX 法律专业。我竞聘的岗位是。我知道我竞聘这个职位有两个不利的条件：一是我自身的知识储备和理论素养仍有进一步提升的空间，这方面需要在今后的工作和学习中不断补充。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信。我可以通过对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为这正是个锻炼人的职位

3、，能极大地 促进我能力的培养和各方面的综合提高。我之所以决定来参加这个岗位的竞聘，我认为自己有五个有利的条件： 一是思想政治过硬。我在大学期间从思想上到行为上都积极向党组织靠拢。积极参与校团委组织的各项活动，于 XX年光荣地加入了中国共产党，并在参加党校培训期间被评为优秀学员。在党组织的帮助下，我积极学习党的各种先进理论和知识，深入学习贯彻科学发展观。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。 二是有较为丰富的理论知识。我的专业是法律。在整个大学期间我对我的专业投入了巨大的精力和热情，在学好课堂知识的前提下，我广泛阅读相关书籍和 法律文本。尤其是关于税法方面，我对整个税法系统有着整体和系统的认识，熟悉

4、国际和国内的一些经典案例。并对此做过深入细致的研究。同时，我也对计算机特别感兴趣，因为我深知现在是信息时代，计算机在我们日常办公中的作用越来越大，作为新时代的公务员，就要有新的认识，我们要积极运用信息技术提高工作效率，更好地为人民服务。这些理论知识储备对于我的工作起着基础性作用。 三是有较强的工作能力。我在税务一线基层工作 8 年多了，具备较强的公共关系能力。由于长年在基层站工作，深知税务工作的地位、作用和职责，以及所应必备的素质和要求；同 时也悟出了一些搞好税务工作的方法策略，相信我能够胜任这份工作。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作

5、”为信条。言行与上级组织保持高度一致，踏实肯干，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。曾于 1999 年、 2003 年、 2004 年被评为税务系统先进工作者， 2004 年年度考核评为优秀。 四是有强烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益；能尊敬领导、 团结同事。 五是有一定的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。 如果我担任，我会认真做好以下几个方面的工作： 首先，加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务

6、质量。只有不断加强国际国内形势和税务单位的各项管理制度以及相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。这个岗位担负着落实政策、上下内外沟通的职责，是对税务机关各项工作起辅助作用的综合职位，既要承担各项事务，又要参与政务，做好领导的参谋。同时，税务工作实际上就是服务工作，因此， 这需要有强烈的事业心和责任感；需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护单位领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥同事们的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好税务服务工作。 其次，做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关

7、系，确保单位的政令畅通。我将及时地传达贯彻上级党组和上级会议的决策，并加强督办检查，促进各项决策的落实。并且认真、科学地做好单位领导与同事之间的沟通协调工作，使大家通力合作，密切配合。在行动上必须与 领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导。工作上要摆正自己副职的位置，协助领导根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制；在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节协调好职工之间的关系，做到全体职工一条心，保证扎扎实实、井然有序地做好我单位的各项工作。 最后，当好参谋助手，服从上级领导决策。我将及时准确地掌

8、握单位的各方面工作动态，及时向上级领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科 学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作。 对于公务员来说，任何岗位都是为人民服务，在领导和同事们的帮助下，我相信以我自身具备的素质和能力我能胜任这个职位，这将是我贡献自己更多能量、更好地为人民服务的一个平台。 ) 解析： 2.请谈一个你在工作中创新的例子。 (以人事部门为例 )（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。自十六大以来，坚持走中国特色自主创新道路，建设创新型国家的号角已在中

9、华大地吹响，创新精神成为这个时代最需要的精神品质之一。作为国家和政府的代表，公务员在社会大众眼里就是国家和政府的化身，在某种程度上代表着一种权威价值取向，公务员所遵循的行为规范和所具有的精神风貌很大程度上在整个社会有着导向和标杆的作用，这种价值层面的导向性作用是建设创新型国家中不容忽视的重要力量。因此，无论从全面实践公务员精神的角度，还是从建设创新型国家的角度，都必 须着力培养公务员的创新精神，使我们公务员不仅自身建立起对创新的认同和支持，保持创新的激情，在创新时代的大潮中英勇搏击，更能带领全国人民不断开拓创新，成为坚持走中国特色自主创新 道路、建设创新型国家的表率。 就我个人而言，作为中青年

10、，我思想开放、勇于探索、开拓进取，富有改革和创新精神。特别是近几年的学习和实践，使我拓宽了思路，开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了宏观管理经验，提高了分析、综合、决策能力，组织协调和领导能力也有了很大程度的提高，这为我在工作方面的创新打下了基础，拿出了一系列实实在在、切实可行的新思路、新设想、新举措、新方案，做了很多开拓性的工作。 比如去年 3 月份，根据局党组的部署，区局人事处决定开展继续解放思想活动。我结合区局质量管理持续改进的要求，认真审视了人事工作现 状，详细查找了工作中存在的问题，从想、敢、会上下功夫，以提高人事处和基层单位人事工作质量和办事效率为目标，从改进工资办理、人员调配业务流

11、程人手，探索帮助基层单位节省人力、节约开支、提高工作效率的工作方法，大胆创新办事流程。切实为基层服务。 一是由面对面审核改进为网上预审核。各单位人事干部办理有关业务事项时，由人事干部将有关文件材料以电子文件形式报送人事处，人事处在网上审核，如果符合要求，告知其尽快将材料报区局；如果发现材料不符合有关规定要求或材料不齐全、不完整，立即在网上一次性告知对方处理意见，让其完善材料 后再寄送人事处，避免有时为了修改、补充完善材料，派专人来回跑的麻烦，同时也为基层单位节省了开支。 二是由专人报送材料改进为通过特快专递报送材料。由于推行网上预审核，各基层单位报送的材料按有关规定盖好印章后，可以通过特快专递

12、形式直接寄送人事处，一般 2 天时间就可以到达。既节省了时间和金钱，也提高了工作效率。 三是由分头办理改进为统一办理。人事处将各单位邮寄来的材料汇总，提出拟办意见，报局分管领导审批后，由本处承办该项工作的同志统一到区编委办、人事厅办理有关业务，使原来由各基层单位人事干部分头办理的业务转变为由人 事处统一集中办理。 四是为基层节省了人力、财力，以实际行动为基层服务。 这种作业流程的改革，既为各基层单位节约了经费开支，又免去了各基层单位人事干部来回的辛劳。更有效地提高了基层单位的人力资源利用率。 “求真务实，开拓创新”是公务员精神的重要内容，在建设创新型国家的伟大事业中具有不可替代的重要作用，它是

13、政府自我创新的强大动力支持。如果我这次有幸竞聘成功。在以后的工作中，我也要以全心全意为人民服务为宗旨，以科学发展观为指导，以法治精神为依托，继续发挥自己的主观能动性和创造力。 ) 解析： 3.你新到一个单位担任 领导。单位其余班子成员和职工对你褒贬不一。你如何处理 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：俗话说：“看人要看脑，诸事看领导。”在群众中领导是核心，在团队中领导是灵魂。做领导让人心动，但做好领导却不是一件容易的事，尤其是上任伊始，就会有不同的评价，这是正常的现象。当面对不同评价、尤其是褒贬不一的情况时，我就更需要加强领导艺术 ，在工作中改变同志们对我的评价。做一位好领导。

14、 面对同志们对我的褒奖，我会戒骄戒躁，力求工作更上一层楼。领导不仅仅是一门艺术，还是一门学问，更是一个复杂的系统工程。要保留固定的时间去学习，去充实自己，提高自己的领导水平，强化自己的领导能力，拓展自己的领导本领。更要抽出时间去总结领导工作的方法、思路，将其上升到领导艺术的最高层次。 面对同志们对我的“贬”，我会深刻地反思自己，是不是自己的理念出了问题 ?还是自己的工作方式、方法有问题 ?还是自己的工作艺术还不够娴熟 ?还是自己刚刚到一个新单位，调研得还不够到位 ?我要 多走访单位，多拜访其他领导，多向老同志们学习。在学习中提升能力。多多调研，从基层抓起，关注下属的需求，关心下属的生活，关爱他

15、们的子女，让同志们尽快地熟悉我的工作作风。尽快了解我的领导方法，尽快和同志们打成一片，做同志们的良师益友。 我要不断学习处理行政事务的经验、协调人际关系的技巧、管理职能部门的方法、提高领导威信的手段、提升团队凝聚力的能力和加快工作效率的技能。针对这些我要从三个方面着手。 第一，要学会识人、用人、管人。领导干部工作的第一个核心就是与人打交道，而从识人到用人、管人，正好是领导干部以人为本工 作的三个重要环节。作为领导干部，只有辩证识人、惟贤用人、科学管人，才能真正实现以人为本的管理。 第二，要懂得掌权、用权、放权。领导干部工作的第二个核心就是与权打交道，如何真正行使好手中的权力是领导干部工作的一个

16、核心内容。为了实现这一崇高目标。我们既要牢牢掌握住领导权，又要科学恰当地运用这一权力，更要大胆放权，营造出一个生机勃勃的工作气氛，踏踏实实地做出一番事业。 第三，我们还要有做人、做官、做事的能力。领导干部工作的第三个核心就是要做出一定业绩来，真正把领导工作做到实处。我认为要将领导工作做到实处，无非是三 个方面，即做人、做官、做事。领导干部首先是一个有真实情感的人，他必须遵守做人的基本准则。其次他才是一个身负重任的官，他必须对得起身上这份责任。而做好人和官这两个角色，就必须真真正正地多做事。 ) 解析： 4.“民主有利于促进和谐。专断有利于提高效率。”你如何理解这句话 ?（分数： 2.00） _

17、 正确答案： (正确答案：这句话包含的观点是： 要使组织气氛和谐，领导就要讲民主；要提高效率，领导需要谋专断。这种观点显然是扭曲了民主、和谐的真意。我认为单纯讲民主，气氛未必和谐；单纯讲专断，效率也未必提高。正因为如此，我们国家才实行民主集中制，在民主下集中，在集中下民主，并遵循效率优先、兼顾公平的原则。 实际上，党内民主与党的民主集中制是两个不同的概念，分别反映着对党内生活中的不同层面的内容要求，同时两者又相互依存，存在着有机的内在联系。正确认识党内民主与党的民主集中制的区别和联系。对于发展党内民主、建立健全党内民主制度，具有重要的意义。讲民主，组织气 氛融洽，是正常的，也是理所当然的，为提

18、高工作效率就要求领导专断的说法有些过头。所谓专断指不听他人劝解，独自行事，具有冒险性，不值得提倡，说严重点，这是不良的个性倾向。它与果断的性格有着本质的区别，专断在更大意义上是贬义词。领导艺术本身就是一门学问。值得在工作中学习摸索，把握“适度”的原则。 毛泽东同志曾经说过：“在人民内部，民主是对集中而言，自由是对纪律而言。这些都是一个统一体的两个矛盾的侧面，它们是矛盾的，又是统一的，我们不应当片面地强调某一个侧面而否定另一个侧面。在人民内部，不可以没有自由，也不可以没有 纪律；不可以没有民主，也不可以没有集中。这种民主和集中的统一、自由和纪律的统一，就是我们民主集中制。民主集中制的实质，是民主

19、基础上的集中和集中指导下的民主的辩证统一。它们既相互促进，又相互制约，把握好二者的结合点，不断协调二者的关系，避免和减少冲突，使它们进入相对均衡、相对和谐的状态。”在构建和谐社会的今天，如果没有民主集中制，就不可能形成一个既有民主自由、又有集中统一。既有个人意志的充分表达、又有主流价值观占主导地位的引导和疏导，既有集中力量办大事、又有各尽所能的和谐局面。我想这才是使组织气氛和谐和提高效 率的根本方法。 总之，和谐社会的构建需要我们在建设社会主义民主法制国家的框架下，不断地完善中国特色的社会主义民主，加强民主作风，进而更好地建设和谐社会，实现人民当家作主、广大人民享受民主权利的目标。 ) 解析：