[职业资格类试卷]综合练习试卷40及答案与解析.doc
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1、综合练习试卷 40 及答案与解析一、 理论知识单项选择题1 如李丽的这次考试成绩的百分等级为 95,说明( )。(A)其成绩是第 5 名(B)百分制其得分为 95 分(C) 100 名被试中有 95 人成绩低于她的成绩(D)有 5 人低于她的成绩2 今年某市的中考最高成绩为 720 分,最低成绩为 256 分,重点高中的录取率为15%,则分数线划在( )。(A)627 分(B) 500 分(C) 600 分(D)690 分3 四分位数相当于百分等级的( )对应的三个百分点分成的四段。(A)25% 、55% 、85%(B) 25%、50%、75%(C) 15%、45%、75%(D)20% 、60
2、% 、100%4 十分位数的段距为( )。(A)10(B) 20(C) 5(D)205 T 分数是( )。(A)以 57 为均数,10 为一个标准差(B)以 60 为均数,10 为一个标准差(C)以 50 为均数,10 为一个标准差(D)以 55 为均数,10 为一个标准差6 标准九分是( )。(A)以 9 为均数,3 为一个标准差(B)以 5 为均数,2 为一个标准差(C)以 5.5 为均数,1.5 为一个标准差(D)以 4.5 为均数,1.5 为一个标准差7 标准二十分( )。(A)以 11 为均数,3.5 为一个标准差(B)以 10 为均数,3 为一个标准差(C)以 10 为均数,2 为
3、一个标准差(D)以 10 为均数,2.5 为一个标准差8 标准十分是( )。(A)以 5 为均数,2 为一个标准差(B)以 6 为均数,1.5 为一个标准差(C)以 5 为均数,1.5 为一个标准差(D)以 5.5 为均数,2 为一个标准差9 韦氏智力量表的离差智商( )。(A)以 100 为均数,16 为一个标准差(B)以 100 为均数,15 为一个标准差(C)以 95 为均数,14 为一个标准差(D)以 110 为均数,15 为一个标准差10 斯一比智力测验( )。(A)仍采用比率智商(B)其智商与韦氏智力量表的智商是通用的(C)其智商以 100 为均数,16 为一个标准差(D)其智商以
4、 100 为均数,15 为一个标准差11 按国际疾病分类标准鉴别智力落后的智商(IQ) 值为( )。(A)90(B) 80(C) 70(D)6512 某儿童所得的比例智商为 90,表明其智力发展( )。(A)平常(B)迟缓(C)超常(D)都不对13 当原始分数不呈正态分布时,如何使其常态化( )。(A)线性转换(B)非线性转换(C)百分等级(D)Z 分数14 对信度的评估方法( )。(A)有统一通用的一个法则(B)没有统一通用的一个法则(C)可用一种信度系数就能说明信度的不同方面(D)要用多种信度系数来说明信度的总的方面15 同质性信度( )。(A)是检验测验内部所有题目间的一致性(B)是用同
5、一测验重复测量的一致性程度(C)是检验两个测验在内容上的等质性(D)其关键是应关注测验题目的内容和形式,而不论其正、负相关性16 两次实施测验( )。(A)间隔时间越长越好(B)间隔时间没有特殊要求(C)应连续进行(D)间隔以 24 周为宜,最好不超过 6 个月17 信度系数(r)( )。(A)0.70r0.85 不可用于团体比较(B) 0.70r0.85 可用于团体比较(C) 0.70r0.85 可用于团体比较(D)0.70r0.85 可用于个人比较18 信度系数(r)( )。(A)r0.70 时,可用于团体比较(B) r0.70 时,可用于个人比较(C) r0.70 时,不可用于团体和个人
6、比较(D)r0.70 时,可用于团体和个人比较19 信度系数(r)( )。(A)当 r0.85 时,可用于团体,不可用于个人比较(B)当 r0.85 时,可用于团体和个人比较(C)当 r0.85 时,不可用于团体和个人(D)当 r0.85 时,不可用于团体,可用于个人二、多项选择题20 对躯体疾病有夸大倾向的患者,应( )。(A)给予安慰(B)暗示性治疗(C)指出病人夸大病情予以批评(D)语言含糊而不应肯定21 当前心理健康咨询对象不适当扩大的原因是( )。(A)由于“神经症 ”概念的含糊(B)由于焦虑、抑郁、强迫等概念一直沿用精神病学的概念(C)由于咨询心理学理论体系分歧大(D)由于心理问题
7、不明确22 心理健康咨询对象的分类的可靠检验标准是( )。(A)症状维度(B)用途维度(C)效度维度(D)信度维度23 效度的功能之一( )。(A)是分析预测误差对真正分数估计的误差大小(B)效标完美时(rx=1.00),估计标准误是 0,测量分数完全不能代替效标(C)当测验效度为 0,测验无异于猜测(D)真正效标分数落在预测效标分数1 个标准误范围内有 68%的可能性;落在预测效标分数1.96 个标准误范围内有 95%的可能性;效标分数2.58 的范围内有99%的可能性24 测验实施中的干扰因素有( )。(A)主试者的因素(B)被试者的影响因素(C)对于效标效度,测量与效标二者实施间隔时间没
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