分运输部岗位职能.doc
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1、分运输部岗位职能一、运输部长岗位职能岗位名称:运输部部长直接上级:总经理直接下级:调度员本职工作:全面负责运输车辆、人员、资源管理;负责部门统计信息的传递工作。职务规定:1根据货源方的生产计划,制定本部门的年度、季度、月份的工作计划和业务发展计划预算,经上级批准后执行。2根据公司运输经营业务发展,制定本部门的各项规章制度、业务流程及定岗定编工作。3根据运输资源,编制生产计划,合理调度车辆,优化运输流程,力求低耗高效。4搞好运输资源的合理开发,编制可行性计划。5协助资产管理部严格执行运输车辆的各项管理制度,做好证件、保险、运输票据的管理。6负责运输车辆的保养,保证车辆的完好率,对需要检修的车辆做
2、好检修记录,审核签字后转资源管理部按资产管理程序执行。7提供在用车辆统计表 、 启封车辆申请表 ,上报总经理,按资产管理程序执行。8负责承包车辆的直接管理工作。9加强部门之间及服务单位之间的沟通,提高工作质量和服务质量。职责规定:1对运输的安全与质量负责.2对货物的装载合理性、正确性负责。3对上报各种报表、传递的数据信息的正确性、完整性、及时性负责。4对因管理不善、监督不严造成的不良后果负责。5对运输工作的计划完成情况负责。6对所属下级的纪律行为、工作程序、整体精神面貌负责。7对运输部的事故车辆完好性负责。职权规定:1对运输的各种凭证、报表等资料有审核权。2对业务范围内的紧急事件有权直接处理。
3、3有限额资金的使用审批权。4有对直接下级岗位调配的建议权,奖惩的决定权。5对所属员工的各项业务的监督管理权及争议的裁决权。6对所属下级的业务和业绩有考评决定权。二、调度员岗位职能岗位名称:调度员直接上级:运输部部长直接下级:驾驶员本职工作:负责运输车辆调度和在途情况,驾驶员出车预支费用和归队车辆结算承包费用;运输单据的传递及登记。职务规定:1负责接收各个服务单位的发运信息,并做好信息登记。2根据生产计划和发运信息,合理调配车辆;并填写长春亚奇实业有限公司运输任务单 、 吉林省道路货运单 。3负责按发运里程预算出车费用,填写油料单 、 出车费用单 ;驾驶员根据以上单据加油、支款。4负责登记发运单
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