思维训练系列培训.ppt
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1、思维训练系列培训 突破思维篇,一天,某公司总经理叮嘱全体员工谁也不要走进八楼那个没有挂门牌的房间。,总经理没有对他提出的要求做任何解释。,员工们习惯于服从经理提出的要求,一个月后,公司招聘了一批新员工,总经理对新员工又一次进行了叮嘱。,“谁也不要走进八楼那个没有挂门牌的房间。”,“为什么?”,“不为什么!”,不解萦绕在年轻人的心中,好奇心驱使他非要看个究竟。而别人的善意提醒更激起他的兴趣。,年轻人来到那个房间。,不大的房间只摆了一张桌子,桌子上只放了一张纸牌,上面写着:把纸牌送给总经理。年轻人十分困惑地拿起那个已经沾满灰尘的纸牌,走出房间。不顾众人的劝阻,直接来到总经理的办公室。 ,你认为那个
2、年轻人的“下场”如何?,当他把那个纸牌交给总经理手上时, “从现在开始,你被任命为销售部经理。” “就因为我把纸牌拿来?” “没错,我已经等了快半年了,相信你能胜任这份工作。”,事后,总经理向众人解释:这位年轻人不为条条框框所束缚,勇于走进禁区,这正是一个富有开拓精神的成功者应具备的良好品质。,生活中、工作中许多问题其实并不难,难的是我们不肯换轨思考。有时候,仅仅是换了一条路,眼前就豁然开朗。 如:,用四条直线把所有九个点连接起来,不能移动任何点,连线必须一笔完成,连线画完前笔不能离开纸面。, , ,能否这样呢?,如何用三条线把所有九个点连接起来?, ,在这个世界上,凡事都可以找到方法予以解决
3、,只不过在日常工作和生活中,我们的大脑已经习惯于受到固有的限制,而不善于创新。,突破思维,1运用“头脑风暴”法,找到量大质优方案,理念:“量大一定质优”,如果仍然没有找到优质方案,只能说明方案的数量还不够多,这时就要进一步扩大范围。 比如分成100个小组,15分钟之后,每个小组会有100种方法,100个组就能达到上万种左右,去掉其中重复的仍会有五六千种,这时,从中就一定能找到最佳的解决方案。,2. 前提就是“必须打破限制”,突破思维,任何问题都会有无穷个解决方案,前提条件是你必须打破限制; 如果每天都在说“不可能”这三个字,这就限制了我们思维的发散,并在不知不觉中将注意力放在为“不可能”这个结
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