【公务员类职业资格】某省委组织部公开选拔副处级中层干部面试试题（一）及答案解析.doc

《【公务员类职业资格】某省委组织部公开选拔副处级中层干部面试试题（一）及答案解析.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【公务员类职业资格】某省委组织部公开选拔副处级中层干部面试试题（一）及答案解析.doc（2页珍藏版）》请在麦多课文档分享上搜索。

1、某省委组织部公开选拔副处级中层干部面试试题（一）及答案解析(总分：10.00，做题时间：90 分钟)1.加强党的思想建设，最主要的是用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装广大党员头脑。你作为副处长，应如何协助处长抓好实现这一任务的落实工作?（分数：2.00）_2.我们经常讲，组织工作无小事。作为一名副处长，请你结合工作实际，谈谈对这个问题的认识。（分数：2.00）_3.江泽民同志反复强调领导干部要讲政治。作为副处长，你对在工作中落实这一指示精神有何考虑和打算?（分数：2.00）_4.公道正派是党的组工干部应具备的一条基本素质。作为一名副处长，你将怎样按照这一要求做好本职工作?（分数：2.00）

2、_5.处室内部领导成员之间，在非原则性问题上，由于对问题的认识不同，往往会产生某些矛盾和分歧。你作为副处长，如果遇到这种情况，将如何正确对待和处理?（分数：2.00）_某省委组织部公开选拔副处级中层干部面试试题（一）答案解析(总分：10.00，做题时间：90 分钟)1.加强党的思想建设，最主要的是用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装广大党员头脑。你作为副处长，应如何协助处长抓好实现这一任务的落实工作?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：(1)充分认识邓小平建设有中国特色社会主义理论是当代中国的马克思主义，是我们全党的指导思想。无论对待任何工作，我们都要首先坚持这一点。 (2)认真抓好对

3、邓小平建设有中国特色社会主义理论的学习，掌握其科学体系和精神实质。对邓小平理论的学习不能仅停留在表面，而应深入学习，并在实践中运用。只有这样，我们才能更好地完成任务。 (3)从根本上提高思想政治觉悟，并引导大家求真务实，做好本职工作。每个人都严于自律，做好自己分内工作，才能在工作中齐心协力。作为副处长，更应当以身作则。)解析：解析：考查决策能力和工作能力。2.我们经常讲，组织工作无小事。作为一名副处长，请你结合工作实际，谈谈对这个问题的认识。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：以下几点可根据个人实际情况加以例证，表明个人心得体会： (1)组织部的各项工作，事关党的事业的全局，事关党与群众

4、的密切联系，事关党员、干部的切身利益。从这个意义上讲组织工作无小事。 (2)作为副处长，应当增强责任心，认真对待每一项工作，务实、严谨、细致，一丝不苟。(3)精通业务知识，提高工作水平。 (4)适时请示汇报，创造性地做好工作。)解析：解析：考查综合分析能力。3.江泽民同志反复强调领导干部要讲政治。作为副处长，你对在工作中落实这一指示精神有何考虑和打算?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：(1)认真学习江泽民同志关于讲政治的一系列论述，掌握其精神实质。 (2)坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，严守党的政治纪律。 (3)紧密联系实际，创造性地做好各项工作。 可根据个人实际加以阐述，避免

5、空有理论地泛泛而谈。)解析：解析：考查综合分析能力。4.公道正派是党的组工干部应具备的一条基本素质。作为一名副处长，你将怎样按照这一要求做好本职工作?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：(1)办事公道正派是由党的组织部门的工作性质决定的，是党的组织工作精神最集中的体现，对于大到坚持党的组织路线、小到基层事业都有重大意义。我们必须矢志不渝地坚持。 (2)坚持公道正派，就要坚持以党的事业为重，严格按党的方针、政策办事，处以公心，一视同仁，不徇私情。在任用人才上，要任人唯贤，而不是任人唯亲。在处理问题上，要秉公办事，光明磊落。 (3)要坚持原则，实事求是，刚正不阿，敢讲真话。对于危害党的形象和

6、危害组织工作的行为要予以抵制，不怕伤人，敢于讲真话，力求做到公平公正。)解析：解析：考查计划、组织、协调能力。5.处室内部领导成员之间，在非原则性问题上，由于对问题的认识不同，往往会产生某些矛盾和分歧。你作为副处长，如果遇到这种情况，将如何正确对待和处理?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：(1)由于人们在价值观、世界观等方面的差异，在日常生活中出现一些矛盾和分歧是正常的，我们应当客观对待。对于处室间的非原则性矛盾和分歧，只要不违背原则，我想应当处以公心，正确认识，冷静对待。 (2)接下来要了解情况，从团结的愿望出发，采取恰当的方式陈述自己的意见，求同存异。要注意避免矛盾激化，避免小团体的产生。 (3)要顾全大局，坚持疏导，晓之以理、动之以情，多做化解矛盾的工作，增强领导成员之间的团结和友谊。相互之间增强理解，相信没有解决不了的矛盾。)解析：解析：考查协调能力和处理问题能力。