【公务员类职业资格】国家公务员面试（综合分析类）历年真题试卷汇编4及答案解析.doc

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1、国家公务员面试（综合分析类）历年真题试卷汇编 4及答案解析(总分：10.00，做题时间：90 分钟)1.“两会”期间有人大代表提案，公务员要骑自行车上下班，对此谈谈你的看法。（分数：2.00）_2.有三个比赛，百米赛跑、万米赛跑、马拉松赛跑，分别考验的是冲刺力、持久力与耐力，请谈谈你对此的看法。（分数：2.00）_3.某省事业单位公开招聘的 200多岗位中，70要求硕士以上学历。谈谈你的看法。（分数：2.00）_4.对某地建造五星级医院的事情，发表自己的看法？（分数：2.00）_5.临近过年的时候，很多政府机关人员都收到一份这样的礼物，一个台式挂历，上面写着老百姓最不愿意听到的许多话，像什么“

2、自己在墙上看”等，谈谈你对这件事情的看法，你怎么在以后的工作中避免这种事情。（分数：2.00）_国家公务员面试（综合分析类）历年真题试卷汇编 4答案解析(总分：10.00，做题时间：90 分钟)1.“两会”期间有人大代表提案，公务员要骑自行车上下班，对此谈谈你的看法。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：2010 年哥本哈根气候大会将低碳盼概念静进了人们的视野中，“两会”期间人大代表“公务员骑自行车上班”的提案也引发了人们的深思。这个提案呼应了低碳韵理念，并且注重了公务员这个群体在社会上的榜样作用，所以此提案有重要的进步意义。但是，公务员数量众多，各地方条件千差万别；在推行的过程中可能会遇

3、到诸多困难，比如，公务员上班不方便，难以响应此项政策；影响汽车产业发展；部分公务员认识不到位不能自觉遵守规定；政府需大量建造自停放位，需雇专人看守自行车增加行政成本等。 其实，低碳理念的推广应主要通过宣传教育的方式来进行，政府可以在公共场所、大众媒体、校园等地方通过海报张贴、播放公益广告、举行文艺表演等方式宣传低碳理念。 其次，低碳经济的发展需要全社会积极推动产业结构转型，大力发展第三产业，通过发展科技改变第二产业高耗能排碳高污染的发展模式，实现绿色经济，可持续发展。 再次，要带动全社会的低碳运动，政府部门还可以加大公共交通设施的建设投资，建立方便快捷的公共交通系统从而减少私家车的使用量，降低

4、碳排放量。在这一点上杭州市走在了前列，建立了公共自行车交通系统，市民可以凭倦相关证件使用公共自行车。这种政府买单市民受益，低碳环保的公共交通模式既可以降低碳排放又对低碳的理念进行宣传，同时倡导全民健身，一举三得，值得我们借鉴。 最后，由于公务员队伍整体素质较高，所以低碳理念的推广可以从公务员开始，但是各地条件的不同，不适宜采取统一规定。这项活动的推广可以逐步进行，在条件成熟的地区建立试点大力推广，在其他地区也对公务员队伍和重点宣传。只要方法得当在不久的将来一定能够实现低碳生活、低碳经济螅发展方式。)解析：2.有三个比赛，百米赛跑、万米赛跑、马拉松赛跑，分别考验的是冲刺力、持久力与耐力，请谈谈你

5、对此的看法。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：百米赛跑、万米赛跑和马拉松比赛分烈考验运动员的冲刺力、持久力和耐力。冲刺力代表着遇到紧急任务时重点突击的能力；持久力代表着面对长期任务时持之以恒的精神；耐力代表着针对困难任务时勇于挑战努力突破的精神。 对于每个个体而言，短期任务就像是百米赛跑，长期的任务就是万米赛跑，而人的一生就是马拉松比赛。在我们的生命历程中会有无数的百米赛跑、万米赛跑也会遇到无数的困难和挑战。所以我们既需要强劲的冲刺力，又需要绵延的持久力，更需要超凡的耐力。 首先，不论是在工作还是在生活中，我们都会遇到紧急事件，这时面对困难我们就要迎难而上，将我们积蓄的知识和力量充分地

6、发挥出来，只有这样我们才能完成任务，登上新的台阶。这就是人生的百米冲刺，我们需要短期的爆发力和冲刺力。 其次，面对一个长期的任务仅仅猛冲蛮干是远远不够的，要顺利地完成这项任务就必须能够稳得住心神，耐得住寂寞，就必须能够立足于现实，展望未来，做一个长远的规划。在实现这个规划的过程中，要不骄不躁，持之以恒，就和万米比赛一样，持久力决定了最终的胜负。 再次，人生之路何其漫长，在这条长路上布满了荆棘坎坷，到处都是大江深渊，我们在前行的过程中时刻经受着上天的考验，这种考验一直在挑战我们的能力极限和心理极限。就像马拉松比赛一样，运动员一旦出现了懈怠之心就会输掉整个比赛。作为有理想有志向的年轻人，在人生的马

7、拉松比赛中我们要挑战自身的极限，要勇于面对所有的困难。困难既可以成为阻碍我们前行的巨石，又可以成为我们通往成功的阶梯。成功之路是为勇于挑战敢于突破的勇士准备的。每一个年轻人都应该成为生活中和工作中的勇士，从而真正的承担起社会赋予我们的重任。 最后，这三种力量是不能割裂开的，每一个人都拥有着这三种力量，我们要善于在不同的环境中使用不同的力量才能实现最终的目标，完成我们的理想。 总之，个人的成长历程就像是各种赛跑，第一个跑到终点的人一定拥有超凡的实力，他既要有冲刺力，也要有持久力，还要有耐力。而这三种力量的共同源泉就是扎实的体能训练和技术训练。对于一个刚走上工作岗位的年轻人来说实践就是我们的训练场

8、，我们要善于在实践中学习，要敢于在实践中锻炼，要勤于在实践中思考，要在实践中不断地提高自身的能力，在实践中不断地磨炼自己的意志，在实践中不断地考验自己的品格。只有这样我们才能够真正地成长，才能够承担起工作的重任。)解析：3.某省事业单位公开招聘的 200多岗位中，70要求硕士以上学历。谈谈你的看法。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：“企业即人”是西方企业管理界的一句名言。邓小平同志也曾说过：“企业以质为本，质以人为本，企业的竞争归根到底是人的竞争。”该事业单位招聘 70要求硕士以上学历，体现的是一种对人才的渴望和认可，说明这个事业单位已经意识到人才是企业发展的根本。追求学历只是该事业单

9、位追求员工素质、选拔人才的一种方式。 高素质人才代表着高生产力。在现代企业发展过程中，人的智力因素、文化水平对企业发展的作用日益突出，高素质人才在企业发展中的作用变得愈加重要。选拔人才是企业发展的动力。但是在选拔人才过程中应注重德才兼备是标准，高学历也是标准。追求高学历所代表的高素质人才没有错，只不过我认为企业也应该适当地给那些没有高学历但是有真本领、高素质的人才以机会。因为高学历只说明一种教育经历，并不真正可以完全代表高素质、高能力。企业要发展需要的不是那一张纸，而是真正的人才。因此我认为，在企业吸纳人才的过程中，以学历为门槛无可厚非，但是适当的“不拘一格降人才”也是企业发展所必需的。)解析

10、：4.对某地建造五星级医院的事情，发表自己的看法？（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：某地建造五星级医院，说明当地有这样的社会需求，可以说这是一种正常的市场经济现象。但是，在我国当前医疗经费投入普遍不足、医疗资源极其紧张的情况下，建造五星级医院，必然会影响到广大普通患者的就医机会。毕竟，在现实状况下，属于富裕阶层的患者是少数，身处非富裕阶层的患者是多数，甚至部分人时刻都可能面临“看不起病、吃不起药”的情况。我们的医院尤其是公立医院，如果不为这些患者的经济承受力着想，而片面追求 服务富人，那无疑是不负责任的，是违背医院应该遵循的公益原则的。从这个角度来说，这种现象是非常不正常的。 我认为，

11、各地应该首先把资金投入到基础医疗设施的建设上，优先解决广大不富裕群众的基本医疗卫生需求，不应该仅仅从赢利的角度来考虑问题。毕竟医疗不是普通的服务，它关系到个人的最基本的权力生存权。如果连普通民众基本的医疗需求都解决不了，就大肆建造五星级医院，势必会造成非常恶劣的社会影响，不利于建设和谐社会。 我认为，在这些问题上，政府可以发挥积极的调控监管作用，尽量使社会资源更平均、更广泛地服务于每一个社会成员，不能使它们成为个别人享受的特权。)解析：5.临近过年的时候，很多政府机关人员都收到一份这样的礼物，一个台式挂历，上面写着老百姓最不愿意听到的许多话，像什么“自己在墙上看”等，谈谈你对这件事情的看法，你怎么在以后的工作中避免这种事情。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：(1)辩证看待这件事情。首先它说明了政府对打造服务型政府、转变服务方式的关注，这对督促提醒官员改变工作方式和态度起到了一定的作用；但是仅仅靠这份礼物，不落实到实际的工作中是不行的。 (2)政府机关工作人员工作方式和态度不好的原因：官本位思想、对中央政府的服务型政府的政策不了解、服务意识不强、工作作风差等。 (3)如何改正：转变思想、加强教育、政策学习等。 (4)我如何避免：思想政治上；工作作风上；工作态度上；业务能力上。)解析：