【公务员类职业资格】公务员面试分类模拟题17及答案解析.doc
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1、公务员面试分类模拟题 17 及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、论述题(总题数:5,分数:100.00)1.如果你是某公司研发领导,产品研发关键时刻三名骨干跳槽到竞争对手公司,怎么办? (分数:20.00)_2.领导交给你的任务造成重大经济损失和不良社会影响,但是领导不承担责任,你该怎么办? (分数:20.00)_3.如果你热情帮助一位素昧平生的人,但反而引起对方怀疑,你怎么办? (分数:20.00)_4.假如你是一位在校学生,家庭条件不太好,但寝室内经常聚餐,如果经常参加,你的经济压力肯定会增大,不参加又会影响和同学们之间的感情,你如何处理这件事? (分数:20.00)
2、_5.你有病情危急的家人等着交钱住院,但是你去银行取钱的时候发现人很多,这时怎么办? (分数:20.00)_公务员面试分类模拟题 17 答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、论述题(总题数:5,分数:100.00)1.如果你是某公司研发领导,产品研发关键时刻三名骨干跳槽到竞争对手公司,怎么办? (分数:20.00)_正确答案:()解析:(1)遇到这种情况一定要冷静,抓住重点,着力解决棘手问题。 (2)及时与跳槽骨干取得联系,了解他们离开的原因,找到突破口,尽最大努力说服他们回到公司。 (3)如果短期内他们无法回来,要想办法紧急借调或招聘人才,度过危急时刻。 (4)这件事发生后
3、要痛定思痛,认真总结原因,想好应对之策,防止技术骨干集体跳槽。2.领导交给你的任务造成重大经济损失和不良社会影响,但是领导不承担责任,你该怎么办? (分数:20.00)_正确答案:()解析:(1)作为一个公务员遇到这样的情况是很正常的,我应该主动承担责任,维护好和领导的关系,采取各种补救措施来减小损失和消除社会不良影响。 (2)我要认真思考工作出现失误的原因。领导把任务交给我是对我能力的信任,因此我应该找到出现失误的根源,并引以为戒,不断提高自己的工作能力和业务水平;更不能把责任推给领导,但是可以向领导请教补救措施,毕竟领导更有经验和能力,相信在这件事情上领导会教给我许多东西。 (3)作为公务
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