[职业资格类试卷]教师公开招聘考试(教育理论综合知识)历年真题试卷汇编22及答案与解析.doc
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1、教师公开招聘考试(教育理论综合知识)历年真题试卷汇编 22 及答案与解析一、案例分析题1 某学校教师李某对学校乱收费不满,向有关部门如实反映了学校存在的问题。该校领导一气之下,取消了李某的专业技术职务,并且说他是精神病,不安排教学任务给李某,并强行将其送往精神病医院治疗。请依法分析教师李某和学校的行为。2 某县教育局一位工作人员张某,年轻气盛,禀性暴躁,一次在对一所学校进行工作检查时,与该校一位教师李某发生争执,最后动起手来打了李某。请问:该案例发生的法律关系是什么类型的法律关系?主体又是谁? 谁对张某的过错行为承担责任?对张某的行为应如何处理?二、论述题3 试述我国高等教育的性质和任务。4
2、试我国教师申诉制度有什么样的特点?5 试述依法治国与依法治教的辩证关系。教师公开招聘考试(教育理论综合知识)历年真题试卷汇编 22 答案与解析一、案例分析题1 【正确答案】 (1)李某的行为符合教师法第 7 条规定,教师有权对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理。李某如实反映了学校存在的问题是依法行使其权利。(2)根据 教育法第 30 条,学校有维护教师合法权益的义务。教师法第36 条这样规定:“ 对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的,由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的,可以根据具体情况给予行政处分。国
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