[工程类试卷]安全生产管理概述练习试卷3及答案与解析.doc
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1、安全生产管理概述练习试卷 3 及答案与解析一、单项选择题共 70 题,每题 1 分。每题的备选项中只有一个最符合题意。1 安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。安全生产管理的基本对象是( )。(A)生产工艺(B)设备设施(C)人员(D)作业环境2 企业职工伤亡事故分类标准(GB 6441-1986)将企业工伤事故分为 20 类,其中不包括( ) 。(A)交通伤害(B)机械伤害(C)起重伤害(D)冒顶片帮3 危险度表示发生事故的危险程度,它是由( )决定的。(A)发生事故的可能性与系统本质安全性(B)本质安全性与危险源性质(C)发
2、生事故的可能性与发生事故的严重性(D)危险源的性质与发生事故的严重性4 根据重大危险源辨识(GB 18218-2000),辨识重大危险源的依据是 ( )。(A)物质的物理特性(B)物质的比重及数量(C)物质的密度及数量(D)物质的危险特性及数量5 某储存区贮存有煤油、汽油两种物质,其储存量分别是 20 吨、17 吨,临界量分别是 100 吨、20 吨,则储存区属于( )。(A)非重大危险源(B)安全场所(C)事故隐患(D)重大危险源6 依据系统安全理论,关于安全概念的描述,错误的是( )。(A)没有发生伤亡事故就是安全(B)安全是一个相对的概念(C)当危险度低于可接受水平时即为安全(D)安全性
3、与危险性互为补数7 根据本质安全的概念,( )是从本质安全角度出发而采取的安全措施。(A)切割机械上设置的光控断电装置(B)汽车上设置的安全气囊(C)为探险人员配备的卫星定位仪(D)煤矿工人佩戴的自救器8 本质安全中的( ) 功能是指,当设备、设施发生故障或损坏时,仍能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。(A)失误安全(B)行为 安全(C)故障 安全(D)控制安全9 安全是相对的,当风险低于某种程度时,则认为是安全的。这一观点的理论依据是( )。(A)因果连锁理论(B)系统安全理论(C)扰动起源理论(D)能量意外释放理论10 以系统安全理论为核心的现代安全管理方式、模式、思想、理论是在( )
4、进入我国的。(A)20 世纪初期(B) 20 世纪 50 年代(C) 20 世纪 80 年代(D)20 世纪末期11 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。此规定的指导思想与下列安全生产管理理论的( ) 最相符合。(A)系统原理(B)人本原理(C)预防原理(D)强制原理12 海因里希事故因果连锁理论认为,中断事故连锁的进程,就可避免事故的发生。根据这一原理,企业安全生产工作应以( )为中心。(A)形成注重安全的良好环境(B)使用无缺点的人(C)由机器代替人进行操作(D)防止人的不安全行为、消除物的不安全状态13 安全生产管理
5、工作应做到预防为主。下列对安全生产预防原理应用的说法,正确的是( ) 。(A)安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准,对那些损失小的事故可投入较少资源(B)虽然存在诱发事故的因素,但并不一定会诱发事故,可不预防(C)可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策,有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态(D)本质安全化主要应用于小型设备、设施上,对于大型项目,由于系统复杂,不可能得到应用14 某建筑工人经过安全教育培训后,仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说,这种情况属于( )。(A)人的不安全行为(B)物的不安全状态(C)管理上的缺陷(D)环境的缺陷15 在工业生产中,经常利用
6、各种屏蔽来预防事故的发生,其应用的安全理论是( )。(A)因果连锁理论(B)系统安全理论(C)事故频发倾向理论(D)能量意外释放理论16 安全技术措施是运用工程技术手段消除( )不安全因素,实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。(A)人的(B)物的(C)环境的(D)设计的17 生产经营过程中发生的火灾事故,其后果严重程度难以预测,同类火灾事故并不一定产生完全相同的后果。这种观点符合( )原则。(A)偶然损失(B)动态相关性(C)监督(D)因果关系18 安全生产法在总结我国安全生产管理实践经验的基础上,将( )规定为我国安全生产工作的基本方针。(A)安全第一,预防为主(B)加大惩罚力度
7、(C)综合治理(D)确保安全二、多项选择题共 15 题,每题 2 分。每题的备选项中,有 2 个或 2 个以上符合题意,至少有 1 个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得 0.5 分。19 根据现代安全生产管理理论,下列运用强制原理的是( )。(A)安全第一的原则(B) 3E 原则(C)动力原则(D)监督原则(E)整分合原则20 造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因可归结为 4 个方面,即技术原因、教育原因、身体和态度原因、管理原因。针对这四种原因,可以采取三种防止对策,也就是所谓的“3E”原则。这“3E” 分别是指( )。(A)工程技术对策(B)教育对策(C)管理对策(D)
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