[外语类试卷]专业英语四级（完形填空）模拟试卷243及答案与解析.doc

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1、专业英语四级（完形填空）模拟试卷 243及答案与解析 一、 PART IV CLOZE Decide which of the words given in the box below would best complete the passage if inserted in the corresponding blanks. The words can be used ONCE ONLY. 0 A. apparently B. part-written C. treats D. work E. secured F. supply G. fully-written H. success I.

2、 allege J. growth K. decline L. announced M. finance N. investment O. simply These are dark days for the book business. Borders, a once-huge bookseller,【 C1】_ on July 18th that it will close down its remaining stores, leaving nearly 10,700 staff jobless. Publishers will lose a showcase for their boo

3、ks, which could mean more laid-off editors. Yet the problem is not the 【 C2】 _: writers will still scribble for scraps. Nor demand: American book publishers reported 【 C3】 _ across all platforms last year. It is just that no one is making money. The business needs fresh ideas. Enter Unbound, a Briti

4、sh effort to “crowd-fund“ books. Visitors to its website can pledge money for a book that is only【 C4】 _. If enough money is raised, the author can afford to finish it and the pledgers will get a copy. Having launched in May, the firm announced its first【 C5】 _ on July 18th. Terry Jones, of Monty Py

5、thon fame, has【 C6】 _ the funds to finish a book of quirky stories. Handsome edited volumes and e-books will follow. “We can make books work at a much lower level of【 C7】 _,“ explains John Mitchinson, who co-founded Unbound. Visitors can stump up 10 for an e-book and a nod in the afterword, or up to

6、 250 for such【 C8】 _ as lunch with the author. Over 3,000 pledges have come in, averaging 30 apiece. Authors see a new way to nurture fans and make money, even as publishing budgets dwindle. Readers【 C9】_ enjoy feeling like part of the creative process. Most readers wont pay 8.99 for an acclaimed bo

7、ok, yet some will spend 50 on a signed unwritten one. In these digitally isolating times, the personal touch may【 C10】 _. 1 【 C1】 2 【 C2】 3 【 C3】 4 【 C4】 5 【 C5】 6 【 C6】 7 【 C7】 8 【 C8】 9 【 C9】 10 【 C10】 10 A. necessity B. hanging on C. period D. improving E. halted F. bothered G. reasons H. countin

8、g on I. performed J. enlarged K. prepared L. increasing M. flexibility N. interval O. since A recent BBC documentary, “The Town That Never Retired“, sought to show the effects of 【 C1】 _ the state pension age by putting retirees back to work. Although the results were entertaining, they need not hav

9、e【 C2】 _. Away from the cameras, unprecedented numbers of older people are staying in work. Since the start of the recession, the number of 16- to 24-year-olds in work has fallen by 597,000. Over the same【 C3】 _ the number of workers over the age of 65 has increased by 240,000. The graying of the Br

10、itish workforce dates back to around 2001,【 C4】 _ when the proportion of older people working has nearly doubled. But it has accelerated since the start of the recession. There are several【 C5】 _ why. Happily, people are living longer and healthier lives, which makes staying in work less discouragin

11、g than it was. Less happily, low interest rates, a stagnant stock market and the end of many defined-benefit pension schemes make it a financial 【 C6】 _. And changing attitudes, spurred by rules against age discrimination, are making it easier than ever. Most older workers are simply【 C7】 _ at the o

12、ffice: 63% of workers over state pension age have been with their employer for more than ten years. Over two-thirds of them work part-time, mostly doing jobs that they once【 C8】 _ full-time. A big advantage is that they do not pay national insurance contributions effectively a second income tax on y

13、ounger workers. According to Stephen McNair, director of the Centre for Research into the Older Workforce, this 【 C9】 _ explains why older workers have not suffered so much in the slump. Instead of reducing the workforce, as in previous recessions, many firms have【 C10】 _ recruitment and cut working

14、 hours. At small businesses in particular, keeping on older workers is cheaper and less risky than training replacements. 11 【 C1】 12 【 C2】 13 【 C3】 14 【 C4】 15 【 C5】 16 【 C6】 17 【 C7】 18 【 C8】 19 【 C9】 20 【 C10】 20 A. technique B. processes C. tested D. procedure E. typically F. small G. competent

15、H. gain I. vague J. affluent K. suggest L. ruin M. complain N. mention O. positively With unemployment tide throughout the rich world, more and more young people are seeking internships. Many firms, nervous about the future, are reluctant to hire permanent staff until they have【 C1】 _ them. Intern-r

16、ecruitment agencies are popping up to help. Inspiring Interns, a London firm, boasts that it can provide【 C2】 _ interns within three days. It【 C3】 _ 300 applicants a day, and claims that 65% of the interns it has placed have been hired. Many intern candidates have no previous job experience and only

17、 a【 C4】 _ notion of what work involves. Inspiring Interns screens them with personality tests, coaches them on interview 【 C5】 _. Many internships are unpaid; the firm charges employers 500 a month for each intern plus 10% of the starting salary if an intern is hired permanently. Some【 C6】 _ that un

18、paid internships are exploitative. They also worry that only well-heeled youngsters can afford to work for nothing. If an internship is the first step on the career ladder, the less【 C7】 _ will never climb it. Others disagree. They think anything that gives people an opportunity to【 C8】_ experience

19、is a good thing. Official statistics about internships are not enough, but surveys by the National Association of Colleges and Employers【 C9】 _ that they work quite well. The average hourly wage for an intern studying for a bachelors degree in America is $16.21, though arty organisations 【 C10】 _ pa

20、y nothing. Most important, more than 60% of interns in America are eventually offered full-time jobs. Staff who first work as interns are also more likely to stick around than those who do not. 21 【 C1】 22 【 C2】 23 【 C3】 24 【 C4】 25 【 C5】 26 【 C6】 27 【 C7】 28 【 C8】 29 【 C9】 30 【 C10】 30 A. overachie

21、ving B. recruiting C. high D. with E. underachieving F. shortage G. where H. favor I. control J. take K. hardly L. however M. spend N. low O. consistently What are the secrets of success of schools reform? Though there is no one template(模板 ), four important themes emerge: handing power back to scho

22、ols; a focus on【 C1】_ pupils; a choice of different sorts of schools; and【 C2】 _ standards for teachers. Of the four chief elements of schools reform, diversity of supply is by far the most striking. From New York to Denmark, schools free of government【 C3】 _ and run by non-state providers are addin

23、g quality to the mix. To date, they seem most successful【 C4】 _ the state has been unwilling or unable to make a difference. It is still not clear whether creating groups of Free Schools and charter schools will【 C5】 _ drive improvement in other institutions, or whether that is wishful thinking. Wha

24、t is clear,【 C6】 _, is that the shiniest new academy will struggle without decent teachers. An emphasis on better teacher quality is a common feature of all reforms. Countries like Finland and South Korea make life easier for themselves by【 C7】_ only elite graduates, and paying them accordingly. Mic

25、hael Gove, British Conservative education secretary, has said that he wants to raise the degree threshold for teachers and offer “golden hellos“ in areas of【 C8】 _, like science and language teaching. America has experimented at state level【 C9】 _ merit pay and payment by results, but often in the t

26、eeth of opposition from the teachers unions. In schools reform, structural progress new sorts of schools, reorganised old ones, new exams can happen very fast. Better teachers【 C10】 _ much longer to form. They should be made the priority. 31 【 C1】 32 【 C2】 33 【 C3】 34 【 C4】 35 【 C5】 36 【 C6】 37 【 C7

27、】 38 【 C8】 39 【 C9】 40 【 C10】 专业英语四级（完形填空）模拟试卷 243答案与解析 一、 PART IV CLOZE Decide which of the words given in the box below would best complete the passage if inserted in the corresponding blanks. The words can be used ONCE ONLY. 【知识模块】 完形填空 1 【正确答案】 L 【试题解析】 此处填入动词，作句子谓语，其宾语为从句意为 “它会关闭其现存的书店 ”，这是公司决策

28、的宣布和公示，故应选词库中的 announced“宣布 ”。allege“宣称，断言 ”之意，指在无真凭实据情况下宣称，与文中语境不 符。 【知识模块】 完形填空 2 【正确答案】 F 【试题解析】 空格前的定冠词 the提示空格处应填入名词。空格后的 writers will still scribble for scraps“作家们仍会为点小钱而奋笔疾书 ”说的是书的 “供给 ”，因此词库中的 supply“供给 ”符合语境。 【知识模块】 完形填空 3 【正确答案】 J 【试题解析】 空格填入名词，作 reported的宾语。冒号后的内容说明问题不在需求，故推断书商报告的销量应该是上升的

29、，词库中的 growth“增长 ”符合要求。decline“下降 ”与原文的意思刚好相反，可排除。 【知识模块】 完形填空 4 【正确答案】 B 【试题解析】 空格前的 is提示空格处应填入形容词或分词。由下文的 “作者就可把书写完 ”推断书是没有写完的，词库中的 part-written“写了部分的 ”符合要求。词库中的 fully-written“完全写好了的 ”与下文的 canafford to finish it相悖，可排除。 【知识模块】 完形填空 5 【正确答案】 H 【试题解析】 空格应填入名词，被 first修饰 。从后面 Terry Jones凑够足够的资金这个例子可知，这是

30、该机构计划的首次成功，故选 success。 【知识模块】 完形填空 6 【正确答案】 E 【试题解析】 此处应填入过去分词与 has一起构成句子的谓语。句意为 Terry Jones已得到能完成一部奇异小说的钱， secured此处意为 “得到，获得 ”，为本题答案。 【知识模块】 完形填空 7 【正确答案】 N 【试题解析】 空格填入名词，作介词 of的宾语。由于书籍未出版前就能得到读者的资助，这样就降低了出版商的投资幅度， 故选 investment“投资 ”。词库中的finance“财政 ”不能跟 lower搭配，可排除。 【知识模块】 完形填空 8 【正确答案】 C 【试题解析】 空

31、格处的词被 such修饰，因此应填入名词。空格后的 as lunch with the author“与作者共同进餐 ”是对空格的一个举例说明，这属于一种待遇，故选 C项 treats。 【知识模块】 完形填空 9 【正确答案】 A 【试题解析】 空格应填入副词，修饰 enjoy。由 Unbound的成功及下文读者愿意花钱在未完成的书 籍上可见，读者是愿意参与到写作过程中的，故选apparently“明显地 ”。 simply“简单地 ”暗含贬低的意味，与上文 Unbound的成功不符，可排除。 【知识模块】 完形填空 10 【正确答案】 D 【试题解析】 此空填入动词，与 may一起构成句子

32、的谓语。句中的 personal touch指代上文让读者参与出书的方法，由 Unbound的例子可看出，这种方法是成功的，故选 work“奏效 ”。 【知识模块】 完形填空 【知识模块】 完形填空 11 【正确答案】 L 【试题 解析】 空格前为 of，而空格后为名词短语 the state pension age，因此推断空格处填入动名词，与 statepension age“国家退休年龄 ”构成动宾搭配。下文提及“老年人重回工作岗位 ”，故可知此处是指 “提高退休年龄 ”，词库中的increasing“增加 ”符合要求。 improving“改善 ”与 “年龄 ”不构成搭配，可排除。 【

33、知识模块】 完形填空 12 【正确答案】 F 【试题解析】 空格前为 have，故可推断空格处填入名词作宾语，或填入过去分词构成现在完成时。下文提到，在现 实生活中，超过 65岁仍在工作的人在大幅上升，因此说剧组没有必要 “费心 ”去拍这记录片，词库中的 bothered可指 “费心 ”，符合上下文语境。 【知识模块】 完形填空 13 【正确答案】 C 【试题解析】 空格应填入名词。前后两个句子是对照的两种情况，故 “Over the same_”也与上文的 Sincethe start of the recession对应， Since the start of the recession是

34、一段时间，故选 period“时期 ”。 【知识模块】 完 形填空 14 【正确答案】 O 【试题解析】 空格所在句是由 when引导的定语从句，修饰 2001，先行词在从句中作时间状语，从句缺介词，年长工作者的比例已经将近翻倍是发生在 2001之后的情况，由从句的现在完成时可确定选 since“自从 ”。 【知识模块】 完形填空 15 【正确答案】 G 【试题解析】 由空格前的 several确定空格处填入名词复数。根据空格后的 why及下文内容可知，下文是解释这种现象的原因，故填 reasons“理由 ”。 【知识模块】 完形填空 16 【正确 答案】 A 【试题解析】 空格应填被 fin

35、ancial修饰的名词。低利率、萧条的股票市场、限定收益的退休金计划的终结都能使退休人士的经济更拮据，故使得他们继续工作成为财政上的需要，故选 necessity“需要 ”。 【知识模块】 完形填空 17 【正确答案】 B 【试题解析】 空格前的 are提示此处应填入形容词或分词。冒号后的句子起解释说明的作用，该句提到 63已达到退休年龄的人已为其雇主工作了十年以上，因此选 hanging on“继续做 ”。 【知识模块】 完形填空 18 【正 确答案】 I 【试题解析】 空格应填入动词，作定语从句的谓语，跟先行词 jobs存在逻辑上的动宾关系。该动词由 full-time修饰，根据常识，他们

36、现在兼职的就是以前的全职工作，词库中的 performed符合要求。 【知识模块】 完形填空 19 【正确答案】 M 【试题解析】 空格前的 this提示空格处应填入名词，作句子主语。文中的“this_”指代上文 “到达退休年龄的人仍留在工作岗位 ”这一现象，这是对退休人员的灵活处理，可概括为 flexibility“灵活性 ”。 【知识 模块】 完形填空 20 【正确答案】 E 【试题解析】 空格应填过去分词。现在企业应对经济危机的方法是 “停招聘、缩工时 ”， halted“停止 ”符合文意。 【知识模块】 完形填空 【知识模块】 完形填空 21 【正确答案】 C 【试题解析】 空格应填入

37、过去分词，与 have构成谓语。在正式聘用之前，先招实习生试用，这是对新员工的考验，故选 tested。 【知识模块】 完形填空 22 【正确答案】 G 【试题解析】 空格应填入形容词，修饰 interns“实习生 ”，根 据空格前的boasts“夸口 ”，对于职介公司来说，提供有能力的人才是其炫耀的资本，故选competent“有能力的 ”。 【知识模块】 完形填空 23 【正确答案】 B 【试题解析】 空格应填入动词作谓语。 It指代 Inspiring Interns职介公司，职介公司的工作就是 “处理 ”应聘人的工作申请，词库中的 processes“处理 ”代入文中，符合逻辑，故选

38、B。 【知识模块】 完形填空 24 【正确答案】 I 【试题解析】 空格前为不定冠词 a，空格后为名词 notion，因此空格 处应填入修饰 notion的形容词。空格前的 only提示空格处应填否定意义的形容词，空格前提到 “许多人没有工作经验 ”，故推断他们不是很清楚工作涉及什么， vague“模糊的 ”符合要求，故选 I。 【知识模块】 完形填空 25 【正确答案】 A 【试题解析】 空格位于 interview后，故推断空格处填入形容词作后置定语，或填入名词，与 interview构成名词短语。此处意为 “指导他们一些面试 ” ，在面试方面，职介公司对应聘者的指导应该是指导面试技巧。词

39、库中的 technique“技巧 ”符合逻辑。 procedure意为 “过程 ”，面试程序一般无需专门指导，可排除。 【知识模块】 完形填空 26 【正确答案】 M 【试题解析】 空格所在句主句缺少谓语，故此空应填入动词作谓语，其宾语从句意为 “无薪实习是受剥削的 ”，这是对无薪实习的报怨，词库中 complain“埋怨，投诉 ”符合语境。 【知识模块】 完形填空 27 【正确答案】 J 【试题解析】 上文提到 “只有富有的年轻人才才有资本接受零收入的工作 ”。而此处的 will never climb it实际上是指 “无力接受零收入的工作 ”，故推断 “the less”是指不富裕的人，

40、空格前有否定词 less，因此选 affluent“富有的 ”。 【知识模块】 完形填空 28 【正确答案】 H 【试题解析】 空格前的不定式符号 to提示，空格处应填入动词与 experience构成动宾关系。由下文的 good thing可知，填入的词应表示积极意义，词库中的gain“获得；获利 ”符合要求，代入后表示 “获得经验 ”。 【知识模块】 完形填空 29 【正确答案】 K 【试题解析】 空格处应填入动词，作主句谓语。空格后的 “实 习生的表现不错 ”是调查显示的内容，故空格处应填入表示 “显示 ”含义的词，词库中的 suggest“表明 ”符合要求。 mention“提到 ”为

41、强干扰项，但数据不可能 “提到 ”某内容，而应是 “显示 ”某内容，因此排除。 【知识模块】 完形填空 30 【正确答案】 E 【试题解析】 空格应填入副词，修饰 pay。空格前的 “在校本科生的平均实习时薪还是达到了 16 21美元 ”是一种普遍的情况，因此可推测此处 “艺术组织不付工资 ”也是普遍情况，词库中的 typically“一般地 ”符合逻辑。 positively“积极地 ”感情色彩上与 “不付工资 ”相矛盾，可排除。 【知识模块】 完形填空 【知识模块】 完形填空 31 【正确答案】 E 【试题解析】 空格应填入形容词，修饰 pupils。学校要改革成功，当然需要将“后进生 ”

42、的成绩提上来，因此这里应该是关注成绩较差的 “后进生 ”的意思词库中的 underachieving“成绩低于预期的 ”符合语境。 【知识模块】 完形填空 32 【正确答案】 C 【试题解析】 空格应填入形容词，修饰 standards“标准 ”。学校改革要成功，师资标准当然是高要 求的，词库中的 high符合语境。如果师资标准低，那改革不可能成功，可排除词库中的 low。 【知识模块】 完形填空 33 【正确答案】 I 【试题解析】 空格应填入与 run并列的动词。由空格后的 run by non-state providers可知，此处要表达的是 “不受政府控制的学校 ”，故选 contr

43、ol。 【知识模块】 完形填空 34 【正确答案】 G 【试题解析】 空格处填入引导词，引导状语从句，原文的 “政府不愿或者不能改变的地方 ”强调地点，因此选用 where作引导词，指 “他们在政府不愿或者不能改变的地方做得最成功 ”。 【知识模块】 完形填空 35 【正确答案】 O 【试题解析】 空格应填入副词，修饰 drive。上文提到一些非公立学校提升了整体的质量，本句指出不清楚是否能刺激其他学校教学质量的提升，两者都是说 “质量的提升 ”，备选副词中的 consistently“始终如一地 ”符合要求。 hardly“几乎不 ”代入，表示 “几乎不能刺激其他学校教学质量的提升 ”，这是

44、肯定的论断，与上文的not clear相悖，故排除。 【知识模块】 完形填空 36 【正确答 案】 L 【试题解析】 空格所在句的成分完整，故可考虑空格处为副词作状语。本句中的What is clear与上段末的 not clear语义相反，故空格处的词应表 “转折 ”，备选副词中的 however“然而 ”符合要求。 【知识模块】 完形填空 37 【正确答案】 B 【试题解析】 空格前为介词 by，而空格后带了名词短语 only elite graduates，因此可推断空格处填动名词。由下文的 paying them可知，学校为这些优秀毕业生付工资，故应该是聘用这些人以提高师资质量，因此选

45、 recruiting“聘用 ”。 【知识模块】 完形填空 38 【正确答案】 F 【试题解析】 空格前的介词 of提示空格处应填入名词或动名词。空格前提到，向教师提供 “高额聘用金 ”，只有在老师稀缺的领域，才需要 “高额聘用金 ”来吸引人才，词库中的 shortage“短缺 ”符合要求。 【知识模块】 完形填空 39 【正确答案】 D 【试题解析】 空格前的句子成分完整，而空格后带了名词短语 merit pay and payment by results，因此可推断空格处应填入介词或现在分 词作状语。空格后的merit pay and payment by results“绩效工资和通过成绩来定薪水 ”是 “试验 ”(experimented“试验 ”)的工具或手段，词库中的 with后接 “工具 ”，符合要求。 【知识模块】 完形填空 40 【正确答案】 J 【试题解析】 空格所在句缺谓语，故需填入动词作谓语。上一句和本句是将 “结构性进步 ”和 “培养更好的老师 ”对比，上一句说结构性进步可以很快完成，因此推断与之相对的 “培养更好的老师 ”需要花更长时间，词库中的 take“花费 ”符合要求。 spend“花费 ”后不接 to do，可从用法上排除。 【知识模块】 完形填空