技术部部年终总结报告.ppt

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2、困难,建议对策,沟通频率不够，信息不对称； 计划执行不彻底，中途干预太多； 技术和研发之间交流不畅，培训力度不足； 技术人员人力配备不足；,开展各部门间管理层交流，争取信息资源共享； 责任到人，减少干预，加强监督制度； 定期技术内训、共同研讨、有效整合； 增加技术人员配置,技术部存在困难以及建议对策,2016年工作规划,1.2016年工作目标,2.2016年工作思路,3.2016年任务计划,2016年度计划,2016年度目标,培训 沟通 绩效,流程 标准 目标,交付 预算 执行力,精细 结算 透明,2016年度工作思路,2016年度计划,流程制度规范,售前跟踪作战,The End Thank You,