DB37 T 3415.2-2018 制造业高端品牌企业培育 第2部分:评价规范.pdf
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1、ICS 03.120.01 A 00 DB37 山东省地方标准 DB 37/T 3415.12018 制造业高端品牌企业培育 第1部分:培育 指南 Cultivation of high-end brand enterprises in manufacturing industry Part 1: Guidelines for cultivation 2018 - 09 - 06发布 2018 -10 - 06实施 山东省质量技术监督局 发布 DB37/T 3415.12018 I 目 次 前言 . III 引言 . IV 1 范围 . 1 2 规范性引用文件 . 1 3 术语和定义 . 1
2、4 品牌战略 . 1 4.1 总则 . 1 4.2 品牌构架设计 . 1 4.3 品牌定位 . 2 4.4 品牌文化 . 2 4.5 品牌设计 . 2 4.6 品牌资源保障 . 2 5 品牌价值 . 2 5.1 总则 . 2 5.2 质量 . 2 5.3 技术创新 . 3 5.4 持续发展能力 . 3 5.5 社会责任 . 3 5.6 品牌价值评价 . 4 6 品牌推广 . 4 6.1 总则 . 4 6.2 品牌传播 . 4 6.3 品牌国际化 . 4 7 品牌创新 . 4 7.1 总则 . 4 7.2 品牌监测 . 4 7.3 品牌更新 . 5 7.4 品牌延伸 . 5 8 品牌保护 . 5
3、 8.1 总则 . 5 8.2 品牌资产保护 . 5 8.3 信用管理 . 5 DB37/T 3415.12018 II 前 言 DB37/T 3415制造业高端品牌企业培育分为如下部分: 第1部分:培育指南; 第2部分:评价规范。 本部分为DB37/T 3415的第一部分,本部分按照GB/T 1.12009标准化工作导则 第1部分:标准 的结构和编写给出的规则起草。 本部分由山东省质量技术监督局提出并归口。 本部分主要起草单位:山东省质量技术监督局、山东省标准化研究院、山东省品牌建设促进会、中 通客车控股股份有限公司、山东西王食品有限公司、山东陆源化工有限公司、沾化皇家皮业有限公司。 本部分
4、主要起草人:高青、孙良泉、孙莹、刘欣欣、魏洁、苏金忠、李笃生、陈珮珮、刘志强、刘 世新、张娅、孙辰、孙淑华、辛敬成、黄胜奖。 DB37/T 3415.12018 III 引 言 当前我省正处于新旧动能转换重要时期,制造业高端品牌企业培育是推动我省新旧动能转换和供需 结构升级的重要举措,因此特提出制定制造业高端品牌企业培育系列标准,旨在通过高端品牌企业的建 设和培育,带动产业转型升级,推动形成较强的品牌影响力和辐射力。 本部分给出了制造业高端品牌企业培育的主要内容,为制造业企业建立和实施高端品牌培育体系、 持续改进和提升高端品牌培育能力提供指南。以便从全省范围内为制造业高端品牌企业的培育指明方向
5、 和重点,使制造业高端品牌企业的培育工作有据可依,在全省范围内培育一批质量高、效益高、诚信度 高、美誉度高和关联度高的高端品牌企业。通过本部分的制定,旨在为制造业高端品牌企业的建设和培 育管理提供方向和指引。 DB37/T 3415.12018 1 制造业高端品牌企业培育 第1部分:培育指南 1 范围 本标准提供了从品牌战略、品牌价值、品牌推广、品牌创新和品牌保护方面进行制造业高端品牌企 业培育的指导和建议。 本标准适用于不同规模、不同性质和提供不同产品和服务的制造业企业。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文 件。凡是不注
6、日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB/T 29185 品牌价值 术语 3 术语和定义 GB/T 29185确立的以及下列术语和定义适用于本文件。 3.1 高端品牌 相对于同行业品牌,产品质量卓越、创新能力突出、市场影响力和竞争力显著、诚信度高、品牌忠 诚度高、品牌溢价能力强的品牌。 3.2 品牌价值 以可转让的货币单位表示的品牌经济价值。 4 品牌战略 4.1 总则 企业宜在高层领导层的重视和支持下,制定品牌战略,建立品牌专职部门,明确品牌愿景和核心定 位、品牌培育目标和具体策略,设计品牌架构和品牌元素,培育打造品牌文化,确保品牌资源的投入, 并确保品牌培育目标与
7、企业的战略方向保持一致。制定品牌战略宜考虑但不仅限于4.2-4.6的内容。 4.2 品牌构架设计 企业宜在最大限度的规避经营风险的基础上,对品牌资源进行整合,明确企业品牌与产品和服务品 牌之间的关系,设计品牌架构。基于高端品牌培育目标,确定品牌梯次发展的顺序及资源投入,充分开 发企业品牌价值,引导品牌延伸。 DB37/T 3415.12018 2 4.3 品牌定位 企业在品牌定位时,宜明晰顾客及其他相关方需求和期望,进行市场细分、目标市场选择和市场定 位,确定满足目标顾客需求并明确区别于竞争者的品牌整体形象。并根据内外部环境变化以及企业自身 需要,适时进行品牌定位的调整。 4.4 品牌文化 企
8、业宜系统性的提炼和传播品牌核心理念和核心价值,用精辟的语言打造企业品牌历史并讲好品牌 故事,提升品牌形象和顾客忠诚度。 4.5 品牌设计 企业宜依据品牌定位及品牌文化对品牌进行设计,体现品牌特色,塑造高端品牌形象,强化顾客对 品牌的认知和联想。在进行品牌设计时,企业宜: 对品牌名称、标识、包装、色彩、宣传语等品牌元素进行设计; 将设计好的品牌元素进行注册或其他方式的知识产权保护。 4.6 品牌资源保障 企业宜在高端品牌培育时,根据企业品牌战略,识别、获取、使用及确认有助于实现品牌核心价值 的资源,并保障资源的可获得性和充足性,确保品牌目标的实现。在资源保障方面,企业宜考虑的因素 包括: 人力资
9、源。结合品牌战略,建立专职的品牌管理部门,有计划的培育和引进高端人才,形成品 牌培育的人才梯队,营造全员参与高端品牌培育活动的内部环境,制定企业品牌建设规划和品 牌发展战略,确定企业品牌发展的短期和长期目标,并依据规划和战略有序推进高端品牌建设 和提升; 财务资源。企业宜确定与高端品牌培育相关的财务资源需求,为企业高端品牌培育活动的开展 提供财务资源,并控制财务资源的分配使用情况,提高财务资源使用效率; 合作伙伴。企业宜识别、选择和评价其合作伙伴,并加强与合作伙伴的关系,确保其提供的产 品和服务满足企业高端品牌培育的需求和期望; 自然资源。必要时企业宜识别和确定有助于实现品牌核心价值的自然资源
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