【考研类试卷】MBA联考写作-5及答案解析.doc

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1、MBA 联考写作-5 及答案解析(总分：65.00，做题时间：90 分钟)一、B论说文/B(总题数：1，分数：35.00)1.前不久，在一家报纸上看到一篇文章，题为哀乐声中颂华怡。华怡也好、辛福强也好、罗健夫也好有许多英雄模范人物，他们的共产主义精神往往并不是体现在死上面，而是在他们生前的一言一行中。既然如此，为什么非得在人死了以后，在哀乐声中来歌颂他们呢？（分数：35.00）_二、B论证有效性分析/B(总题数：1，分数：30.00)2.下面的题干来源于 Apogee 公司商务部的一篇备忘录： Apogee 公司的业务集中在一个地方经营时，比现在更加有利可图。因此，Apogee 公司应该关闭它

2、在外地的办事处，在一个地方进行它所有的业务和经营。这种集中式经营将通过削减成本和帮助公司维持对所有员工更好的监督来改善公司的收益率。（分数：30.00）_MBA 联考写作-5 答案解析(总分：65.00，做题时间：90 分钟)一、B论说文/B(总题数：1，分数：35.00)1.前不久，在一家报纸上看到一篇文章，题为哀乐声中颂华怡。华怡也好、辛福强也好、罗健夫也好有许多英雄模范人物，他们的共产主义精神往往并不是体现在死上面，而是在他们生前的一言一行中。既然如此，为什么非得在人死了以后，在哀乐声中来歌颂他们呢？（分数：35.00）_正确答案：(何必非在哀乐声中颂模范前不久，在一家报纸上看到一篇文章

3、，题为哀乐声中颂华怡，对于文章的内容，我没有什么可以说的，但这个标题却引起了我一番思索。华怡也好、辛福强也好、罗健夫也好有许多英雄模范人物，他们的共产主义精神往往并不是体现在死上面，而是在他们生前的一言一行中。既然如此，为什么非得在人死了以后，在哀乐声中来歌颂他们呢？我不是说，在这些党的好儿女去世以后，不该大张旗鼓地宣传，只是想说，不一定非得在哀乐声中颂英雄。一个英雄模范人物，特别是华怡、罗健夫这样的好同志，可以说，他们的一生，是闪烁着共产主义光辉的一生，有许多事迹早就流传。他们的高尚品德和共产主义精神，是激励我们前进的力量。如果随时随地地加以宣传，让更多的人了解他们，向他们学习，这对于英雄模

4、范人物本身，对于我们千千万万的四化建设者，无疑都是一种鼓舞。过去有一种盖棺定论的说法，似乎一个人能否成为英雄模范，是否值得大家学习，只有当她(他)生命终结以后，才能下结论。据说，那是因为如果人还活着，他会变化。如果生前就号召人们向他学习，一来他容易骄傲，从此不求上进，二来万一哪天变得落后了，影响不好，于是等他安息以后再作结论比较保险。于是，影响所及，英雄模范人物的先进事迹和精神得不到及时的传播，甚至一些青年中还产生“要当先进就得死”的想法。还有人担心，把一个人生前就树立为模范，会打破平衡，人为地制造矛盾，别人会不服气。而只有当他安息以后，这种差异才会消除，是的，活人是不会去跟死人计较高低的。确

5、实，一些先进模范人物，由于种种复杂的原因，他们的先进事迹，生前可能鲜为人知，死后才被发现，追认他们为“优秀共产党员”、“优秀共青团员”以及各种荣誉称号，也是表彰的一种。但如果这种“亡羊补牢”的事多了，人们自然会提出这样的疑问：这究竟是为什么？对此作这样的回答不能说没有根据：吃“大锅饭”的习惯，积习难改，连荣誉之类也得大家平分。我们知道，共产主义首先是一种运动，它就在我们的现实生活中。无数共产主义的忠诚战士，默默无闻地创造着共产主义的伟业，应当说，像华怡、罗健夫、蒋筑英这样的人物，在现实生活中决不是只有几个，而是成千上万，他们今天还活着，还在战斗着，还是默默无闻。也许将来有一日，在他们的追悼会上

6、，在哀乐声中，也会有人歌颂他们，但他们中更多的怕会是无声无息地离开人间，就像他们生前默默无闻一样。有惊天动地的英雄行为，这些英雄比较容易被人们发现，但是，共产主义战士的日常生活，并非全部都是轰轰烈烈的，然而又无不和轰轰烈烈相关联。我们从华怡、罗健夫等同志的事迹中可以看出这一点。有人说，如果他们不是因病而过早地离开人间，那他们至今还只能是不为人知。这种“假如”有没有一点道理？这就有一个问题，我们到底是歌颂他们同疾病搏斗而死呢，还是歌颂他们生前那闪烁着共产主义光辉的事迹呢？如果是后者，那就完全没有必要非得等到一个人寿终正寝以后、在哀乐声中才歌颂。我们的宣传工作者，包括新闻界、文艺界的同志的职责之一

7、，应当是热情讴歌那些存在于我们身边的共产主义因素，去努力发现这种因素，并使它发扬光大。在哀乐声中歌颂英雄是应该的，但更多的应当是在日常生活中，去歌颂那些活跃在四化建设中默默无闻辛勤吐丝的共产主义战士。)解析：二、B论证有效性分析/B(总题数：1，分数：30.00)2.下面的题干来源于 Apogee 公司商务部的一篇备忘录： Apogee 公司的业务集中在一个地方经营时，比现在更加有利可图。因此，Apogee 公司应该关闭它在外地的办事处，在一个地方进行它所有的业务和经营。这种集中式经营将通过削减成本和帮助公司维持对所有员工更好的监督来改善公司的收益率。（分数：30.00）_正确答案：(在题干的

8、论证中，作者认为 Apogee 公司应该关闭他在外地的办事处，在一个地方进行所有的业务和经营，因为公司以前在一个地方经营时的利润比现在更高。由于以下几个原因，作者的论证并没有说服力： 第一，作者假设集中经营将通过削减成本和流水线式的员工管理改善公司利润率，然而，没有任何数据和实例能支持这一假设。此外，这种假设并没有考虑到集中式经营可能导致成本增加和降低效率。例如，公司的业务代表将不得不劳途旅行到那些以前由外地办事处负责的地区从事经营活动，这样就产生了旅行成本，造成了重大的时间损失。简言之，这种假设必须依靠一个完整的集中经营与其他可能的成本削减以及或者增加利润策略的成本一利益分析的支持。 第二，

9、作者仅仅提供了唯一的原因，那就是当Apogee 在单一的、集中的地区经营时获利更多。但是过去利润率的提高仅仅是因为集中经营这种唯一的区别造成的吗？完全有可能是因为次品、产品价格定位不当、生产不充分、无效的广告、松弛的购买政策以及其他的浪费性支出等造成了经营不善的结果。如果作者不能排除其他能导致利润率递减的因素的话，那么作者的论证就会犯假设不当的错误。这种假设认为一件事情发生后，另外一件事情会紧跟着发生，第一件事情是第二件事情发生的原因。 总之，题干的论证显得无力。为了加强 Apogee 应该关闭外地办事处，进行集中经营的结论，作者应该提供全面有效的成本一利润分析，除了集中经营可能影响当前的利润以外，排除其他的相关因素。)解析：