【学历类职业资格】企业管理咨询自考题-23及答案解析.doc
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1、企业管理咨询自考题-23 及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、第一部分 选择题(总题数:20,分数:20.00)1.通过洽谈和协商明确咨询主体与咨询客体双方是否进行合作的意向的咨询阶段是_(分数:1.00)A.接洽咨询阶段B.预备咨询阶段C.正式咨询阶段D.方案实施阶段2.基本竞争战略的咨询中对于很多中小企业来说适宜选择的战略是_(分数:1.00)A.成本领先战略方案B.差异化战备方案C.重点化战略方案D.多样化经营战略方案3.各层次、各部门的职权配置及其相互关系是_(分数:1.00)A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构4.要求企业组织体制和机构的设计,应当保
2、证行政命令和生产经营指挥的统一的原则是_(分数:1.00)A.任务目标原则B.精干高效原则C.分工协作原则D.指挥统一原则5.在不能一步到位实行技术密集型战略的情况下,吸收其某些优点,在关键的工艺阶段或关键设备上采用较先进的技术,适当进行投资,把企业的技术水平提高一步,这是_(分数:1.00)A.劳动密集型技术战略方案B.技术密集型战略方案C.知识密集型技术战略方案D.劳动密集与技术密集相结合的战略方案。6.与企业确定咨询课题签定咨询协议的阶段是_(分数:1.00)A.接洽咨询阶段B.预备咨询阶段C.正式咨询阶段D.实施方案阶段7.企业的价格适应于企业缩小间距的竞争态势是_(分数:1.00)A
3、.长远利润最大化目标B.投资利润率目标C.市场占有率目标D.适应或避免竞争目标8.为了扩大同类产品生产规模而对设备进行购置的谋划与方略是_(分数:1.00)A.产品开发型设备购置方案B.扩张型设备购置方案C.更新型设备购置方案D.综合型设备购置方案9.对大中型企业的二级经营单位,如事业部、子公司、分公司的战略咨询课题是_(分数:1.00)A.企业使命和战略目标的咨询B.企业总体战略的咨询C.企业经营单位战略的咨询D.企业职能战略的咨询10.企业经营战略的核心是_(分数:1.00)A.经营方针B.经营的目的C.成长的方向D.战略目标11.企业选择在何处经营,求生存,寻发展的总体谋划与方略是_(分
4、数:1.00)A.企业经营态势战略的咨询B.企业规模经营战略的咨询C.企业经营事业战略的咨询D.企业经营空间战略的咨询12.企业把技术目标进步定位于国家级先进水平的战略方案是_(分数:1.00)A.地区级技术目标战略B.国家级技术目标战略C.国际级技术目标战略D.世界级技术目标战略13._是指企业生产的决策、计划和组织工作,不仅要适应市场需求的发展变化,尽可能满足顾客的要求,同时要研究竞争态势原则_(分数:1.00)A.讲求经济效益B.坚持以销定产C.实行科学管理D.适应市场竞争14.在 20 世纪 60 年代产品竞争焦点是_(分数:1.00)A.成本B.质量C.时间D.价格15.企业产品生产
5、过程中具有核心作用的是_(分数:1.00)A.生产技术准备过程B.基本生产过程C.辅助生产过程D.生产服务过程16.现代产品整体概念中十分重要的组成部分是_(分数:1.00)A.包装B.运输C.入库保管D.售后服务17.属于企业第三层次的战略咨询课题的是_(分数:1.00)A.关于企业使命和战略目标的咨询B.关于企业总体战略的咨询C.企业经营单位战略的咨询D.企业职能战略的咨询18.问卷调查法属于抽样调查,一般占总人数的_(分数:1.00)A.1%5%B.5%20%C.20%30%D.50%以上19.科技战略具有超前性、创新性和_等特征。(分数:1.00)A.系统性B.风险性C.独立性D.稳定
6、性20.全面质量管理的基础和依据是_(分数:1.00)A.标准化工作B.计量工作C.质量信息工作D.质量责任工作二、多项选择题(总题数:5,分数:10.00)21.采取咨询实施方案报告会的方法所包括的内容是_(分数:2.00)A.报告准备B.预备发表C.正式发表D.决策E.实施22.通过对企业战略目标的分析,首先看其内容体系是否比较全面,如是否设立了_(分数:2.00)A.发展性目标B.竞争性目标C.效益性目标D.利益性目标E.长期目标23.一般环境也是指宏观环境,它包括_(分数:2.00)A.政治法律环境B.经济环境C.科技环境D.社会文化环境E.自然资源环境24.在环境管理分析中 5S 是
7、指_(分数:2.00)A.整理B.整顿C.清洁D.清扫E.提高素养25.质量管理三部曲包括_(分数:2.00)A.质量方针B.质量策划C.质量控制D.质量改进E.质量保证三、第二部分 非选择题(总题数:5,分数:15.00)26.综合性咨询 (分数:3.00)_27.趋势预测法 (分数:3.00)_28.质量成本 (分数:3.00)_29.劳动生产率 (分数:3.00)_30.企业物力资源战略。 (分数:3.00)_四、简答题(总题数:5,分数:25.00)31.简述根据我国的实际情况对咨询人员的技能要求。 (分数:5.00)_32.简述寻找企业管理咨询课题的主要方向。 (分数:5.00)_3
8、3.简述管理咨询主体与客体的基本关系。 (分数:5.00)_34.简述企业战略咨询的基本程序。 (分数:5.00)_35.简述生产管理咨询的内容。 (分数:5.00)_五、论述题(总题数:2,分数:20.00)36.试述管理咨询在我国的兴起和发展。 (分数:10.00)_37.试述企业筹资战略咨询。 (分数:10.00)_六、案例分析题(总题数:1,分数:10.00)38.销售额背后的思考某电子科技公司成立于 1994 年,总经理是计算机专业出身的年轻人。公司的成立完全是因为当时兴起的电脑热,小伙子头脑灵活,一开始利用业余时间为人装机子,后来干脆辞去机关电脑中心负责人的职务,筹资 10 万元成
9、立了这家公司。公司一开始什么都干,总经理带着几个能干的学徒装机子,卖软件,做维修,第一年赢利 50 多万,在附近的城区做出了名声。 第二年,公司开始走上了产品代理之路,其中包括销售惠普的 PC 和服务器。公司规模迅速扩充,设立了销售部和技术支持部。公司在原有的客户关系的基础上,向其他城区和邻近县的企事业单位进军,公司业务增长很快。总经理除了主抓客户外,身兼数职。为了维持员工的稳定性,他想出很多办法,开始将一些单子交给员工做,并开始采用业务提成的办法,一些竞争对手的业务骨干也跑来加盟,公司在当年实现销售额 800 多万。 经过一年多的代理业务,公司反复权衡和核算,于 1996 年决定只做惠普的全
10、线代理,此时公司已扩充至50 多人。1996 年市场竞争已经相当激烈,为加强销售力度,提高员工的积极性,公司进一步放权,将业务提成提高了相当多的点,公司当年销售额达到了空前的 2000 万元。 1997 年,公司决定进一步加快发展,引进了许多新人,以扩大销售队伍,赢利提成也很高。总经理发现,员工互相之间出现了拿单竞争,由于提成以合同为凭据,一些客户款回收不力,甚至发现了虚报合同的现象,另外,公司一直强调的技术支持和售后服务跟踪不力,客户抱怨增多,虽然 19971998 年销售额连续增长 60%,但实际利润却比上一年下降了。而且在当地经营惠普产品的公司很多,有惠普授权的经销商,也有“炒货”的经销
11、商。在这种情况下怎样更好地代理惠普的产品,成为该公司总经理日益关注的问题。 试评价公司已采用的策略,分析目前存在的问题,并提出相应的对策。 (分数:10.00)_企业管理咨询自考题-23 答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、第一部分 选择题(总题数:20,分数:20.00)1.通过洽谈和协商明确咨询主体与咨询客体双方是否进行合作的意向的咨询阶段是_(分数:1.00)A.接洽咨询阶段 B.预备咨询阶段C.正式咨询阶段D.方案实施阶段解析:考点 本题考查的知识点是;企业管理咨询的基本程序。 解析 A 是通过洽谈和协商明确咨询主体与咨询客体双方是否进行合作的意向。B 是通过快速、
12、全面的调查,明确客户的关键问题,共同确定咨询课题,并签署咨询协议。C 通过深入调查研究,分析问题的原因,拟定改善方案,交咨询报告的工作属于正式咨询阶段。D 是帮助客户企业实施改善方案,使整个咨询工作产生实效。所以选 A。2.基本竞争战略的咨询中对于很多中小企业来说适宜选择的战略是_(分数:1.00)A.成本领先战略方案B.差异化战备方案C.重点化战略方案 D.多样化经营战略方案解析:考点 本题考查的知识点是基本竞争战略的咨询。 解析 成本领先战略实质上是通过专业化经营,进行大批量生产,以成本低而价格廉的优势在竞争中取胜的战略方案。B 是小批量多品种的战略。C 对于很多中小企业来说适宜选择重点化
13、或集中化的战略方案。D 属于企业经营事业战略的咨询,当企业生产的产品接近饱和就要实施多样化经营战略方案。所以 C 正确。3.各层次、各部门的职权配置及其相互关系是_(分数:1.00)A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构 解析:考点 本题考查的知识点是企业管理组织咨询的内容。 解析 A 职能结构是指完成企业目标所需开展的各项业务活动及其相互关系。B 层次结构是指各管理层次的设置及其相互关系,也就是组织的纵向结构。C 部门结构是指各管理部门的设置及其相互关系,又称为组织的横向结构。D 职权结构是指各层次、各部门的职权配置及其相互关系。所以 D 正确。4.要求企业组织体制和机构的设计,应
14、当保证行政命令和生产经营指挥的统一的原则是_(分数:1.00)A.任务目标原则B.精干高效原则C.分工协作原则D.指挥统一原则 解析:考点 本题考查的知识点是企业管理组织咨询的基本原则。 解析 A 企业经营任务和目标实现的好坏,以是衡量组织设计是否正确有效的最终标准。B 这一原则要求正确地进行组织设计,力求做到机构要精,用人要少,管理效率要高。C 这一原则有利于提高管理工作的质量和效率。D 这一原则要求企业组织体制和机构的设计,应当保证行政命令和生产经营指挥的统一。所以 D 正确。5.在不能一步到位实行技术密集型战略的情况下,吸收其某些优点,在关键的工艺阶段或关键设备上采用较先进的技术,适当进
15、行投资,把企业的技术水平提高一步,这是_(分数:1.00)A.劳动密集型技术战略方案B.技术密集型战略方案C.知识密集型技术战略方案D.劳动密集与技术密集相结合的战略方案。 解析:考点 本题考查的知识点是可供企业选择的科技战略方案。 解析 A 以技术要素中的客体要素即劳动者的经验和技能为主,辅之以简单工具或初级机械化技术的一种战略。B 是以技术要素中的客体要素即设备、设施、装置等硬技术为主的战略。C 是以技术要素中的主体要素即劳动者的知识和智能为主的技术战略。D 是劳动密集型在不能一步到位实行技术密集型战略的情况下,吸收其某些优点,在关键的工艺阶段或关键设备上采用较先进的技术,适当进行投资,把
16、企业的技术水平提高一步。所以 D 正确。6.与企业确定咨询课题签定咨询协议的阶段是_(分数:1.00)A.接洽咨询阶段B.预备咨询阶段 C.正式咨询阶段D.实施方案阶段解析:考点 本题考查的知识点是管理咨询过程中各阶段的主客体关系。 解析 明确合作意向的是接洽咨询阶段。与企业确定咨询课题签定咨询协议的是预备咨询阶段。分析问题原因设计改善方案的是正式咨询阶段。实施改善方案阶段是实施方案阶段。所以 B 正确。7.企业的价格适应于企业缩小间距的竞争态势是_(分数:1.00)A.长远利润最大化目标B.投资利润率目标C.市场占有率目标D.适应或避免竞争目标 解析:考点 本题考查的知识点是产品定价目标咨询
17、。 解析 在产品定价目标咨询中企业制定的价格适当,能保持企业较长时间畅销定价目标是长远利润最大化目标。B 适用于企业技术改进,新品上市后尽快收回投资。C 在产品投入期成长期使用这一目标,能扩大产品销售,占领市场。D 企业的价格适应于企业的竞争态势。所以 D 正确。8.为了扩大同类产品生产规模而对设备进行购置的谋划与方略是_(分数:1.00)A.产品开发型设备购置方案B.扩张型设备购置方案 C.更新型设备购置方案D.综合型设备购置方案解析:考点 本题考查的知识点是按设备购置的目的不同划分的设备购置战略方案。 解析 A 是指为发展新产品或改革老产品而对设备进行购置的谋划方略。B 是指为了扩大同类产
18、品生产规模而对设备进行购置的谋划与方略。C 是指通购置先进的高效率,高性能,高精度的新设备,替换落后的旧设备所作出的谋划与方略。D 是批通过购置科研设备,环保设备所作出的谋划与方略。所以 B 正确。9.对大中型企业的二级经营单位,如事业部、子公司、分公司的战略咨询课题是_(分数:1.00)A.企业使命和战略目标的咨询B.企业总体战略的咨询C.企业经营单位战略的咨询 D.企业职能战略的咨询解析:考点 本题考查的知识点是企业咨询问题的分类。 解析 A 是属于企业最高层次的战略咨询为课题。B 是属于企业战略体系中最高层次的战略咨询课题。C是对大中型企业的二级经营单位,如事业部、子公司、分公司的战略咨
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