【公务员类职业资格】山西省运城市行政机关公务员面试真题2015年07月25日上午及答案解析.doc
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1、山西省运城市行政机关公务员面试真题 2015 年 07 月 25 日上午及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、论述题(总题数:2,分数:100.00)1.云南某高校开淘宝“人才店”。售卖人才。这是国内首个高校开设的淘宝“人才店”,旨在通过淘宝搭建毕业生网络求职平台,帮助毕业生就业。对此,你怎么看? (分数:50.00)_2.某地计划对市里商业街附近的城中村进行拆迁。但是有一些村民一直都是靠商铺赚钱,收入很好,不愿意搬迁,现在领导让你去做村民的动员工作,你怎么做? (分数:50.00)_山西省运城市行政机关公务员面试真题 2015 年 07 月 25 日上午答案解析(总分:1
2、00.00,做题时间:90 分钟)一、论述题(总题数:2,分数:100.00)1.云南某高校开淘宝“人才店”。售卖人才。这是国内首个高校开设的淘宝“人才店”,旨在通过淘宝搭建毕业生网络求职平台,帮助毕业生就业。对此,你怎么看? (分数:50.00)_正确答案:()解析:在高校毕业生求职难的当下,云南某高校的这一做法,是高校搭建毕业生网络求职渠道的一个新尝试,对于拓宽高校毕业生的求职渠道具有积极意义,是一种值得肯定的创新求职方式。 随着高校毕业生一个又一个最难就业季的来临,传统的求职就业方式已很难满足毕业生的求职需求,而单纯借助求职网站的信息平台,初入社会的大学毕业生又往往难以从海量的招聘信息中
3、识别出真正符合自身求职意向的岗位,且简历投出后,企业并不会及时给予毕业生回复,往往造成毕业生海投简历,却多数石沉大海的结果。此外,近年来的电视求职招聘节目也在努力为毕业生搭建就业渠道,但为保证节目收视率,参加录制的求职者往往经过多重筛选,最终能够走入节目现场的多数都是一些典型求职者,并不能够帮助多数求职者获取就业机会。 与上述求职方式不同,高校以淘宝“人才店”的形式,帮助毕业生搭建网络就业平台,以学校推荐,学生自我才能展示的形式,让企业可以更全面了解各位求职者,同时让对求职者有意向的企业及时拍下学生,学校帮助及时审核拍下学生的企业,审核通过后双方即可进行沟通,以确定是否满足彼此的要求。这样的求
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