【公务员类职业资格】山东省公务员面试（综合分析类）历年真题试卷汇编109及答案解析.doc

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1、山东省公务员面试（综合分析类）历年真题试卷汇编 109及答案解析(总分：8.00，做题时间：90 分钟)一、面试问答(总题数：4，分数：8.00)1.皇帝给皇后一座城堡皇后闷闷不乐，给她一个发夹皇后很高兴。请你就“幸福在哪里”谈谈看法。（分数：2.00）_2.自然界有这样一种现象：当一株植物单独生长时，显得矮小、单调，而与众多同类植物一起生长时，则根深叶茂，生机盎然。人们把植物界中这种相互影响、相互促进的现象称为“共生效应”。对此效应谈谈你的看法。（分数：2.00）_3.有的凳子 3条腿，有的凳子 4条腿。坐上去都很稳。但是我们把 4条腿的凳子锯掉一条。它就失去了平衡。请谈谈你的理解和看法。（

2、分数：2.00）_4.有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业。回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子。老木匠说可以。老木匠每天都在想着要早一点退休。所以没有选用最好的材料，也没有使用他最好的技术。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他，说：“这是你的房子。我送给你的礼物。”老木匠听了之后目瞪口呆。请谈谈你的感悟。（分数：2.00）_山东省公务员面试（综合分析类）历年真题试卷汇编 109答案解析(总分：8.00，做题时间：90 分钟)一、面试问答(总题数：4，分数：8.00)1.皇帝给皇后一座城堡皇后闷闷不乐，给她一个发夹皇后很高兴。请你就“幸福

3、在哪里”谈谈看法。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：皇帝给皇后一座城堡，皇后闷闷不乐，皇帝送给她一个发夹，皇后却很高兴，这个小故事虽然很短小，却揭示了一个深刻的道理，那就是从内心深处体会他人的感受并付出行动，才会给人幸福的感觉。因为对于皇后来说，城堡没有什么大的意义，但是一个发夹却体现了皇帝对她的关爱之情，礼物虽小情意却重，这就是为什么皇后高兴的原因。 其实对于我们来说也是如此，孩子的幸福感是父母的关爱，而不是更多的零花钱或者好的衣服；老人的幸福感是子女们精神上的陪伴，而不是物质的享受；老百姓的幸福感是实实在在的增产增收，生活改善，而不是所谓的政绩工程。 其实幸福很简单，幸福并不是一个

4、个冷冰冰的数字或者金钱或者高楼大厦，而是用心去感受我们的服务对象所需要的东西并满足这种需要，与其说幸福是一种状态，还不如说幸福是一种感受，一种发自内心的满足感，并不是单纯的物质就可以满足的。作为社会工作者，我们都应该用心体会我们服务对象所需要的幸福是什么样的，并有针对性地在工作中进行改进和完善。 当前各省份都在大力建设“幸福民生”，这里的“幸福民生”如果单单从政府的角度去考虑的话，也许就是当地的经济发展水平的高低，现代化设备的完善与否，但是从老百姓角度出发的话，那就是吃得起饭、上得起学、看得起病、住得起房、养得起老。所以，各地在建设幸福民生的时候，不妨多参考一下老百姓的声音，把老百姓的意见和建

5、议纳入到当地的民生建设中来，并把老百姓的满意度纳入到当地官员的评价中来，只有这样我们的“幸福民生”才不会走样，才会让人民生活得更加幸福、更有尊严。)解析：2.自然界有这样一种现象：当一株植物单独生长时，显得矮小、单调，而与众多同类植物一起生长时，则根深叶茂，生机盎然。人们把植物界中这种相互影响、相互促进的现象称为“共生效应”。对此效应谈谈你的看法。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：在我们的日常生活和工作中，总有些事情或故事给我们启迪，也使我们明白更多，感悟更多，就像植物界中的这种“共生效应”，让我学习到很多人生道理，其中感触最深的是以下两点。 第一，团结就是力量。植物单独生长显得矮小单

6、调，而同类植物一起生长就根深叶茂，它们相互影响和促进，体现了同类植物间的团结，这也告诉我们在工作中也要注重团结同事，时刻注意维护团队形象。古人云：人心齐，泰山移。雷锋同志也说过：一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。我们应该用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作，共同成长。 第二，良性竞争有益于个人成长以及团队工作的完成。同类植物一起生长，相互作用，良好的竞争环境使植物生长得更加枝繁叶茂。俗话说有压力才有动力，我们在工作中应该正确看待竞争，良好的竞争关系不仅有利于

7、个人工作的完成，而且有利于团体效率的提升，反之恶性竞争会损害同事之间的配合及关系，正如一个螃蟹很容易从笼子里爬出，一群螃蟹就不容易从笼子里爬出一样。 众人拾柴火焰高，同事间和谐相处的环境可以让一个人心无杂念地踏实工作。在今后的工作中我会加强和同事间的合作与交流，把建立良好同事关系当成一种生活中的追求，把维护良好同事关系当成一种责任，形成良好的工作氛围和竞争机制，共同致力于团队的工作。)解析：3.有的凳子 3条腿，有的凳子 4条腿。坐上去都很稳。但是我们把 4条腿的凳子锯掉一条。它就失去了平衡。请谈谈你的理解和看法。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：一、任何事物都有其属性，我们不应该打破

8、事物的本质属性和规律。四条腿的凳子要是锯掉一条就打破了凳子的原有属性，它就失去了平衡。所以我们应该遵循每件事情的发展规律，否则会事与愿违。 二、部分反作用于整体，这也体现了部分的重要性。四条腿的凳子缺一条凳子也会失去平衡，这就说明作为一个整体不能失去任何部分。短板效应同样说明这样的道理：团体工作中，每个环节都很重要。)解析：4.有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业。回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子。老木匠说可以。老木匠每天都在想着要早一点退休。所以没有选用最好的材料，也没有使用他最好的技术。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他，说：“

9、这是你的房子。我送给你的礼物。”老木匠听了之后目瞪口呆。请谈谈你的感悟。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：题目中的老木匠在自己即将退休的时候，由于没有使用他最好的技术也没有选用最好的材料，最终建好的房子归了自己，自食其果，也就是没有站好最后一班岗。在当前，这种现象的确存在，有的学者将其称为 59岁现象，即一些企事业单位的工作人员在自己即将退休的时候利用自己的职权之便谋取私利，轻者毁了自己一生的清誉，重则违法乱纪，甚至是锒铛入狱。所以我认为刚开始做得好相对比较容易，而难的是一直做得好，尤其是站好最后一班岗至关重要。 第一，要想做到站好最后一班岗首先要选对方向，即从一开始就要选择一个适合自

10、己的岗位，因为只有这样，自己在这个岗位上才会有奋斗的力量。盲目地选择是对自己也是对工作不负责任的一种态度，当前一些年轻人盲目找了一些不适合自己的工作，随便就业，这样会导致频繁跳槽甚至是最终迷失了自己未来的职业方向。 第二，要想站好最后一班岗，做到善始善终，除了刚开始选择要正确外，中间的坚持也是必须做到的。我们必须拥有良好的心态，即阳光心态，还要有坚强的意志力，因为在未来的工作过程中一定会遇到一些比较困难的事情，所以必须有攻坚克难的勇气和心态，只有这样才可以坚持下去。 第三，要做到善始善终，站好最后一班岗，在岗位最后时刻必须要做到坚守，坚守自己最初对工作的信念，坚持自己的责任。事实上，每个人在最后的时候都容易松懈，所以在岗位的最后必须要做到坚守。 综上所述，老木匠的故事告诉我们，年轻人一定要选对路，更重要的是坚守，真正做到善始善终，站好最后一班岗，就像最美司机吴斌以及山东最美司机宋洋一样，要做到坚守到最后!)解析：